О роли

Подразделение Chime Lending разрабатывает продукты и платформы, которые предоставляют участникам доступ к справедливому, прозрачному кредитованию и ликвидности, когда они в этом больше всего нуждаются: от доступа к заработанной плате через MyPay до гибких овердрафтов с помощью SpotMe, долгосрочных мгновенных кредитов и платформ, которые обеспечивают принятие кредитных решений, финансирование, погашение и обслуживание за кулисами.

Мы управляем одними из самых важных систем Chime. Наши команды создают инфраструктуру для обработки денежных переводов и принятия решений в реальном времени в больших масштабах, включая андеррайтинг и проверку соответствия требованиям, учет и сверку, рабочие процессы рынков капитала, системы погашения и финансовые операции, которые должны быть корректными, отказоустойчивыми и аудируемыми.

В качестве старшего инженера-программиста (L5) в Lending вы будете работать на стыке продуктов, ориентированных на участников, и платформ, которые делают их возможными. Эта роль предназначена для инженеров, которые хотят владеть чем-то большим, чем одна услуга или функциональная область. Вы будете руководить техническими инициативами, охватывающими продукты, платформы и партнерские команды, помогая формировать эволюцию Lending как системы, а не только то, как работает одна команда.

Вы будете проектировать и создавать бэкенд-системы, где корректность, надежность, скорость и операционная строгость имеют глубокое значение. Вы будете тесно сотрудничать с отделами продукта, дизайна, управления рисками, науки о данных, аналитики, финансов и операций, чтобы превращать неоднозначные возможности в долговечные решения, влиять на техническое направление за пределами команд и помогать повышать стандарты совместной работы инженеров Lending.

Почему стоит присоединиться к Lending?

Работайте над важными системами

Продукты и платформы, которые мы создаем, напрямую влияют на миллионы участников и находятся в центре миссии Chime — помогать обычным людям добиваться финансового прогресса. Проблемы сложны, ставки реальны, и работа имеет значение.

Большая зона ответственности

Эта роль предназначена для инженеров, которые хотят более широкого охвата. Вы не будете ограничены узкой функциональной областью. Вы будете работать над различными продуктовыми решениями и общими инфраструктурами, помогая соединять стратегию, системы и исполнение во всем подразделении Lending.

Создавайте на стыке продукта и платформы

Одна из самых интересных инженерных задач происходит на стыках: где взаимодействие с участником зависит от кредитной стратегии, где скорость разработки продукта зависит от масштабируемости платформы, а где финансовая корректность сочетается со скоростью бизнеса. Эта роль находится в центре этих стыков и дает вам значительное влияние на то, как они масштабируются.

Работайте в быстро меняющейся среде с высокой степенью ответственности

Lending — это быстро развивающаяся финтех-среда, где мы ценим скорость и качество разработки. Мы ценим продуманный дизайн, сильное инженерное суждение, высококачественный код и операционное совершенство. Мы также активно используем ИИ там, где он может улучшить качество, скорость и эффективность.

Развивайте свое техническое лидерство

На уровне L5 от вас ожидается нечто большее, чем просто сильное исполнение. Вы будете руководить в условиях неопределенности, добиваться согласованности между командами, формировать архитектуру и инженерные паттерны, а также улучшать работу организации с течением времени. Это сильная роль для инженеров, которые хотят расширить свое влияние и подготовиться к еще более масштабным техническим задачам.

В этой роли вы сможете:

• Руководить сквозной архитектурой и внедрением бэкенд-систем, которые связывают кредитные продукты, ориентированные на участников, с общими платформами, такими как управление кредитными рисками, рынки капитала, погашение, обслуживание и основные финансовые системы.
• Управлять сложными межкомандными инициативами от определения проблемы до архитектуры, реализации, развертывания и итераций, особенно там, где требуется синхронное взаимодействие нескольких команд или доменов.
• Брать на себя ответственность за технические проблемы с реальным влиянием на бизнес и участников, а также привносить структуру, импульс и ясность, когда путь не очевиден.
• Определять и развивать API, шаблоны интеграции и контракты данных, чтобы продуктовые команды могли работать быстрее, не жертвуя безопасностью, корректностью или повторным использованием.
• Проектировать системы с учетом масштабируемости, отказоустойчивости, наблюдаемости и операционного совершенства, с надежной обработкой сбоев, повторных попыток, сверки, аудируемости и крайних случаев.
• Определять возможности для преобразования разовых потребностей продуктов в повторно используемые платформенные возможности, которые повышают будущую скорость разработки во всем подразделении Lending.
• Тесно сотрудничать с отделами продукта, дизайна, управления рисками, науки о данных, аналитики, финансов и операций для преобразования неоднозначных проблем в практические, высокоэффективные технические решения.
• Влиять на взаимодействие продуктовых и платформенных команд, уточняя владение, снижая трение при интеграции и улучшая качество принятия технических решений за пределами границ команд.
• Участвовать в дежурствах по реагированию на инциденты и руководить усилиями по преобразованию уроков, извлеченных из производственных ситуаций, в долгосрочные улучшения систем, инструментов и инженерных практик.
• Менторить других инженеров посредством обзоров дизайна, технической обратной связи и непосредственного партнерства, помогая повышать лидерский потенциал всей организации.
• Участвовать в обсуждении дорожных карт и стратегий, определяя, где инвестиции в платформу могут в будущем обеспечить множество продуктовых результатов.

Чтобы преуспеть в этой роли, вам потребуется:

• 8+ лет опыта разработки и эксплуатации производственного программного обеспечения в больших масштабах, с подтвержденным опытом сквозного управления бэкенд-системами.
• Глубокие знания бэкенд-разработки, в идеале с использованием Ruby on Rails или аналогичного фреймворка, а также опыт создания API и распределенных систем в производственной среде.
• Опыт работы с транзакционными базами данных, асинхронной обработкой, кэшированием и архитектурой крупномасштабных приложений.
• Отличное суждение в системном дизайне и способность принимать обоснованные компромиссы между корректностью, масштабируемостью, отказоустойчивостью, скоростью и долгосрочной поддерживаемостью.
• Подтвержденный опыт руководства сложными проектами, охватывающими несколько команд, систем или бизнес-процессов.
• Опыт работы в финтехе, кредитовании, банковском деле, платежах, управлении рисками или других сферах с высокой степенью надежности, где корректность, отслеживаемость и операционная строгость имеют решающее значение.
• Высокий уровень ответственности и комфорт в работе в условиях неопределенности, включая способность вносить ясность, добиваться согласованности и продвигать важную работу вперед, не дожидаясь идеальной структуры.
• Отличные коммуникативные и коллаборативные навыки, способность влиять на инженерные и межфункциональные команды в ненавязчивой и эффективной манере.
• Продуктовое мышление и сильное понимание связи технических решений с опытом участников и бизнес-результатами.
• Опыт наставничества инженеров и помощи командам в повышении качества дизайна, тестирования, операционного совершенства и инженерной ответственности.
• Любознательность, здравый смысл и искреннее желание глубоко понимать системы и улучшать их со временем.

Желательно:

• Опыт работы с системами кредитования или кредитования, такими как андеррайтинг, проверка соответствия требованиям, назначение кредитных линий, лимиты, погашение, взыскание задолженности, обслуживание или принятие решений.
• Опыт работы с доменами финансовых платформ, такими как рабочие процессы рынков капитала, сверки, учет, бухгалтерские интерфейсы, партнерские интеграции или интеграции с банками.
• Знакомство с экспериментами, аналитикой и системами, основанными на данных, используемыми для безопасной эволюции стратегии принятия решений и продуктовой стратегии с течением времени.
• Опыт помощи продуктовым командам во внедрении общих платформенных возможностей посредством сильных API, абстракций, внутренних инструментов или платформенных шаблонов.

Что мы предлагаем нашим штатным сотрудникам:

• Наша политика работы в офисе разработана таким образом, чтобы вы оставались на связи: четыре дня в неделю в офисе и пятница дома для тех, кто находится рядом с одним из наших офисов, а также командные и общекорпоративные мероприятия в зависимости от местоположения.
• Льготы в офисе, включая резервный уход за детьми, пожилыми людьми и/или домашними животными, а также субсидируемую льготу на проезд для поддержки регулярных поездок на работу.
• Конкурентоспособная заработная плата в зависимости от опыта.
• Соответствие 401k плюс отличные медицинские, стоматологические, офтальмологические, страхование жизни и от нетрудоспособности.
• Щедрая политика отпусков и общекорпоративные дни Chime Days, дополнительные оплачиваемые выходные дни для всей компании.
• 1% вашего рабочего времени на поддержку местных общественных организаций по вашему выбору.
• Ежегодный оздоровительный грант для покрытия расходов, связанных с оздоровлением.
• До 24 недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком для рожающих родителей и 12 недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком для нерожающих родителей.
• Доступ к Maven, инструменту планирования семьи, с пожизненной компенсацией в размере 15 000 долларов США на замораживание яйцеклеток, репродуктивное лечение, усыновление и многое другое.
• Очные и виртуальные мероприятия для общения с коллегами из Chime.
• Сложная и приносящая удовлетворение возможность присоединиться к одной из самых опытных команд в финтехе и помочь миллионам людей добиться финансового прогресса.