Full Stack Java Engineer

Мы ищем Full Stack инженера для проектирования, разработки и поддержки масштабируемых облачных приложений, которые обеспечивают работу систем управления персоналом (WFM), клиентского опыта (CX) и операционных бизнес-процессов. Вы будете использовать Java и Spring Boot для разработки масштабируемых серверных сервисов, React с TypeScript для создания отзывчивых пользовательских интерфейсов и Node.js, где это уместно, для вспомогательных компонентов. Эта роль подходит для практического инженера с прочными основами разработки программного обеспечения, который может взять на себя функции от детального технического проектирования до реализации, тестирования, развертывания и поддержки в производственной среде. Опыт работы с системами управления персоналом (WFM), клиентского опыта (CX) или решениями для контакт-центров является преимуществом.

Обязанности:

• Проектировать, разрабатывать, тестировать и поддерживать масштабируемые серверные сервисы с использованием Java, Spring Boot и установленных практик разработки программного обеспечения.
• Создавать современные веб-приложения с использованием React, TypeScript, многократно используемых компонентов, адаптивных макетов и доступных шаблонов взаимодействия.
• Разрабатывать и использовать REST API с подходом «API-first»; поддерживать четкие контракты OpenAPI/Swagger и обработку ошибок.
• Вносить вклад в проектирование модульных, поддерживаемых решений с использованием микросервисов и соответствующих объектно-ориентированных шаблонов проектирования, управляемых событиями.
• Использовать Node.js, где это уместно, для легковесных сервисов, компонентов backend-for-frontend, интеграций или инструментов разработки.
• Вносить вклад в проектирование и оптимизацию моделей данных PostgreSQL и запросов с учетом целостности, производительности и истории аудита.
• Реализовывать и поддерживать надежные интеграции с внутренними и внешними системами с использованием REST API, веб-хуков, обмена сообщениями и других соответствующих шаблонов интеграции.
• Контейнеризировать приложения и вносить вклад в шаблоны облачного развертывания, управление конфигурацией и согласованность среды.
• Создавать и поддерживать конвейеры CI/CD на базе Jenkins с автоматизированным тестированием, контролем качества и повторяемыми развертываниями.
• Инструментировать приложения с использованием структурированного логирования, метрик, трассировки и действенных отчетов об ошибках.
• Устранять функциональные и производственные проблемы, а также повышать производительность, отказоустойчивость, масштабируемость и поддерживаемость приложений.
• Сотрудничать с отделами Product, UX, QA, DevOps, Architecture и другими инженерами посредством сессий проектирования, обзоров кода, планирования и постоянного совершенствования.

5+ лет опыта полностековой разработки программного обеспечения, включая участие в разработке производственных приложений. Практический опыт работы с Java и технологиями Spring, в частности Spring Boot, REST-сервисами, персистентностью, безопасностью и автоматизированным тестированием. Опыт фронтенд-разработки с использованием Angular или React, TypeScript, HTML, CSS, компонентного дизайна, управления состоянием и современных практик тестирования. Знакомство с Node.js для легковесных сервисов, интеграций, инструментов сборки или вспомогательных компонентов. Опыт разработки REST API, микросервисов и поддерживаемых приложений в распределенных средах. Отличные навыки SQL и опыт проектирования эффективных моделей данных в PostgreSQL или сопоставимых реляционных базах данных. Опыт разработки, развертывания или поддержки облачных и контейнеризованных приложений. Отличные коммуникативные навыки, включая способность создавать четкую техническую документацию и участвовать в клиентских семинарах. Знание OAuth2, OpenID Connect, JWT и безопасного дизайна API. Опыт работы с Kafka, RabbitMQ или сопоставимыми технологиями обмена сообщениями и потоковой обработки событий. Знакомство с Kubernetes, облачными платформами, инструментами наблюдаемости и практиками безопасной доставки программного обеспечения.

Желательно:

• Опыт работы с системами управления персоналом (WFM), клиентского опыта (CX), контакт-центрами или решениями для обслуживания клиентов.
• Опыт работы с AWS, Amazon Connect, FreeSWITCH, Kamailio, Twilio или аналогичными коммуникационными технологиями.
• Знание процессов оптимизации работы персонала и контакт-центров, включая прогнозирование, составление расписаний, маршрутизацию и соблюдение графиков.
• Опыт интеграции корпоративных приложений с платформами CRM, HR, управления идентификацией, расчета заработной платы и аналитики.
• Знакомство с инструментами разработки с поддержкой ИИ, такими как GitHub Copilot или Claude.

Мы предлагаем:

• Культура неустанной работы: присоединяйтесь к неудержимой команде разработчиков с 99% успешных проектов и ростом выручки более 30% в год.
• Конкурентная оплата и льготы: воспользуйтесь комплексным пакетом вознаграждения и льгот, включая медицинскую страховку, языковые курсы и программу релокации.
• Вечно удаленная культура работы: максимально используйте гибкость, которую дает удаленная работа.
• Образ мышления, ориентированный на рост: воспользуйтесь преимуществами широкого спектра возможностей для профессионального развития, включая программы сертификации, наставничество и программы инвестиций в таланты, внутреннюю мобильность и стажировки.
• Глобальное влияние: участвуйте в значимых проектах для ведущих мировых клиентов и формируйте будущее отраслей.
• Приветливая мультикультурная среда: станьте частью динамичной глобальной команды и развивайтесь в инклюзивной и поддерживающей рабочей среде с открытым общением и регулярными корпоративными мероприятиями по тимбилдингу.
• Ценности социальной устойчивости: присоединяйтесь к нашим устойчивым бизнес-практикам, ориентированным на пять столпов: ИТ-образование, расширение прав и возможностей сообщества, справедливые условия ведения бизнеса, экологическая устойчивость и гендерное равенство.

Miratech — работодатель, предоставляющий равные возможности, и не допускает дискриминации ни одного сотрудника или соискателя работы по признаку расы, цвета кожи, религии, пола, национального происхождения, возраста, инвалидности, статуса ветерана, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или любого другого статуса, защищенного применимым законодательством.

Miratech помогает визионерам менять мир. Мы — глобальная компания, предоставляющая ИТ-услуги и консалтинг, которая объединяет инновации крупных предприятий и стартапов. Сегодня мы поддерживаем цифровую трансформацию для некоторых из крупнейших предприятий мира. Сотрудничая как с крупными, так и с малыми игроками, мы остаемся на переднем крае технологий, сохраняем гибкость, будучи мировым лидером, и создаем технологии, которые помогают нашим клиентам еще больше улучшать свой бизнес. Мы — организация, основанная на ценностях, и наша культура неустанной работы позволила более чем 99% проектов Miratech быть успешными, соответствовать или превосходить наши цели по объему работ, срокам и/или бюджету с момента нашего основания в 1989 году. Miratech имеет представительства на 5 континентах и работает более чем в 25 странах мира. В Miratech работает около 1000 штатных специалистов, а темпы нашего ежегодного роста превышают 25%.