О компании InvestEngine

InvestEngine — это всё, что нужно современному инвестору. Непревзойдённое соотношение цены и качества, передовая автоматизация и платформа, созданная для удобного долгосрочного инвестирования. Мы заложили прочный фундамент, нам доверили инвестиции более чем на 2 миллиарда фунтов стерлингов, у нас есть отмеченная наградами служба поддержки и увлечённая команда. Теперь мы готовы к масштабированию.

О вакансии

Мы ищем руководителя продуктового направления (Head of Product — Growth) для нашей продуктовой команды. Как первый продуктовый специалист в этом направлении, вы получите возможность сформировать работу продукта в этой области. Вы будете отвечать за развитие нашей "движущей силы роста" (growth engine) — преобразование сквозного пути клиента от первого посещения сайта до пополнения счёта, а также за привлечение клиентов, оптимизацию онбординга и увеличение дохода как среди частных лиц, так и среди клиентов из сегмента малого и среднего бизнеса (SME).

Эта роль идеально подходит для коммерчески мыслящего, ориентированного на данные человека, которому комфортно работать как на стратегическом, так и на практическом уровнях. Вы преуспеваете в условиях быстрого роста, умеете балансировать между экспериментами и строгими требованиями регуляторов и получаете удовольствие от согласования работы нескольких команд вокруг чётких, измеримых результатов.

Вы будете тесно сотрудничать с отделами маркетинга, разработки, compliance и операционной деятельностью, а также получите автономию в формировании стратегии роста — от исследования до внедрения и достижения измеримого эффекта.

Чем вы будете заниматься

• Разработка и реализация сквозной стратегии роста, охватывающей привлечение клиентов, онбординг, активацию и монетизацию.
• Повышение конверсии "Регистрация → Пополненный счёт" за счёт структурированных экспериментов, оптимизации воронки и принятия решений на основе данных.
• Руководство редизайном и масштабированием нашего предложения для бизнес-счетов (SME) с целью увеличения их вклада в выручку и проникновения на рынок.
• Запуск и итерационная доработка тарифных планов и моделей ценообразования для обеспечения устойчивого роста ежемесячного регулярного дохода (MRR).
• Оптимизация процесса онбординга за счёт снижения трения, при сохранении бесшовного соответствия требованиям AML/KYC.
• Сокращение ручных проверок KYC/AML для стандартных заявок за счёт автоматизации и более продуманного продуктового дизайна.
• Улучшение показателей лояльности и программы рекомендаций, повышение рейтинга на Trustpilot и увеличение числа рефералов на одного клиента с пополненным счётом.
• Ускорение внедрения маркетинговых технологий и систем управления контентом (CMS), сокращение времени разработки целевых страниц, кампаний и экспериментов по росту.
• Согласование приоритетов продуктового роадмапа с высокоэффективными коммерческими инициативами совместно с отделами маркетинга и руководством.

Что мы ожидаем от кандидата

• Более 7 лет опыта в управлении продуктами (Product Management), включая значительный опыт ответственности за рост, привлечение клиентов или монетизацию в среде цифровых продуктов.
• Значительный опыт в оптимизации конверсии, A/B-тестировании и аналитике воронок (например, с использованием таких инструментов, как GA4, Amplitude, Mixpanel или аналогичных).
• Подтверждённый опыт запуска и масштабирования продуктов в регулируемой среде, желательно с вовлечением процессов AML/KYC и верификации личности.
• Опыт разработки и тестирования моделей подписок, стратегий ценообразования или инициатив по оптимизации доходов.
• Способность работать как на стратегическом, так и на тактическом уровне в условиях быстро меняющейся среды.
• Навыки управления стейкхолдерами — умение согласовывать цели роста между отделами маркетинга, разработки и compliance.
• Аналитический склад ума, умение интерпретировать данные, определять метрики и отвечать за достижение измеримых коммерческих результатов.
• Свободное владение английским языком (уровень C1 и выше) — мы компания, базирующаяся в Великобритании, и роль предполагает регулярное общение с командой.

Будет преимуществом

• Опыт руководства развитием стека маркетинговых технологий (MarTech) или платформ CMS с сильной SEO-основой.
• Опыт создания финтех-продуктов для малого и среднего бизнеса (SME) или B2B-сегмента.
• Предыдущий опыт работы в финтехе, управлении активами или других регулируемых финансовых услугах.
• Опыт работы в быстрорастущих стартапах или компаниях на стадии масштабирования (scale-ups).

Как мы работаем

Мы — небольшая, подвижная команда, которая ценит ясность, ответственность и прозрачность. У вас будет свобода экспериментировать, ответственность за доведение дел до конца и поддержка команды, которая ценит ясное мышление и открытый диалог. Мы верим в решение проблем в корне, а не просто в устранение симптомов.

Что мы предлагаем

Влияние с первого дня С самого начала вы будете заниматься значимой работой, решая реальные задачи, которые определяют стабильность, эффективность и рост нашего бизнеса.

Возможности для роста По мере нашего масштабирования у вас будут возможности расширить зону ответственности, повлиять на то, как мы работаем, и помочь сформировать наше долгосрочное направление.

Прозрачная и открытая культура Мы открыто обсуждаем решения, поддерживаем чёткие каналы коммуникации и поощряем сотрудничество между всеми подразделениями компании.

Поддерживающая, опытная команда Работайте вместе с талантливыми профессионалами, экспертами в своей области — умными, целеустремлёнными и готовыми делиться знаниями.

Удалённый формат работы и гибкость Работайте так, как вам удобнее всего. Мы ориентируемся на результаты, а не на жёсткий график, и доверяем вам в эффективном управлении своим временем.

Наш процесс найма

1. Вводный звонок с командой по подбору персонала (Talent team).
2. Собеседование по компетенциям, сфокусированное на вашем опыте, с менеджером по найму.
3. Геймифицированное когнитивное тестирование, чтобы понять, как вы мыслите и решаете проблемы.
4. Собеседование со старшим руководством для обсуждения соответствия нашей культуре, ценностям и стратегическому направлению.