Consensys — ведущая компания в области блокчейн-технологий и программного обеспечения web3. Основанная Джо Любином, генеральным директором Consensys и соучредителем Ethereum в 2014 году, Consensys находится в авангарде инноваций, являясь пионером технологических разработок в экосистеме web3.

Финансовая система перестраивается на основе открытой, программируемой инфраструктуры, и Consensys помогает осуществлять этот переход. От MetaMask, платформы, которой доверяют десятки миллионов пользователей по всему миру, до Linea, единственного на 100% проверенного zkEVM-роллапа и растущей площадки для институционального капитала ETH, Consensys создает продукты и инфраструктуру, которые позволяют пользователям, разработчикам и институтам участвовать в следующем поколении интернета.

Наша миссия — раскрыть совместную силу сообществ, сделав децентрализованный интернет универсально доступным, простым в использовании и разработке.

Присоединение к Consensys означает работу в полностью удаленной, глобально распределенной команде технологов, дизайнеров, криптографов, продуктовых мыслителей и исследователей, которые создают следующий уровень интернета. Вы столкнетесь с новыми идеями, новыми технологиями и сложными задачами, которые заставят вас оставаться на вершине своей игры, помогая масштабировать продукты и инфраструктуру, используемую десятками миллионов пользователей и тысячами разработчиков по всей экосистеме web3. Вы присоединитесь к сети создателей, охватывающей всю нашу экосистему. Выпускники Consensys стали технологическими предпринимателями, генеральными директорами и руководителями команд в технологических компаниях.

Об команде Mobile Platform

Организация Wallet Platform компании MetaMask отвечает за клиентские платформы браузерного расширения и мобильных приложений MetaMask. Команда Mobile Platform рассматривает MetaMask Mobile как платформу: мы позволяем всем командам разработчиков быстрее выпускать высококачественные решения, предоставляя безопасную, стабильную, высокопроизводительную основу с отличным опытом для разработчиков и автоматизированными операциями.

MetaMask Mobile (iOS и Android) построен в основном на React Native, с нативным кодом там, где это необходимо. В качестве Principal Mobile Engineer вы будете самым старшим техническим руководителем, ориентированным на мобильные устройства: определять архитектуру, устанавливать стандарты и руководить кросс-командными инициативами, которые формируют будущее нашей мобильной платформы и приложения MetaMask.

Вы будете тесно сотрудничать с инженерами по всему MetaMask, не только в Mobile Platform, чтобы обеспечить масштабирование производительности и стабильности наших мобильных приложений вместе с нашими пользователями, функциями и более широкой экосистемой Web3.

Что вы будете делать

В качестве Principal Engineer вы будете:

• Отвечать за архитектуру мобильной платформы
  • Определять и развивать архитектуру MetaMask Mobile (React Native + нативная), уделяя внимание производительности путем тесной интеграции с серверными службами и оптимизации взаимодействия приложений и сервера в целом, а не изолированно.
  • Принимать ключевые компромиссы между JS/TS, RN и нативными решениями для балансировки производительности, надежности и скорости итераций.
  • Проектировать и руководить разработкой основных систем платформы (например, OTA, основы аналитики, данные/хранение, аутентификация, примитивы VPN/геолокации).
  • Руководить обзорами дизайна и архитектуры для критически важных областей платформы.
• Руководить высокоэффективными, кросс-командными инициативами
  • Управлять крупными обновлениями и миграциями (React Native, навигация, основные библиотеки).
  • Руководить структурной работой по повышению производительности и стабильности: время запуска, частота сбоев, ANR, зависания, использование памяти, размер пакета.
  • Разбивать крупные задачи на инкрементальные, готовые к выпуску этапы с четким влиянием.
• Улучшать опыт разработчиков и автоматизацию
  • Улучшать инструментарий, эргономику локальной разработки, конвейеры сборки/тестирования и рабочие процессы выпуска для всех мобильных инженеров.
  • Устанавливать четкие шаблоны для навигации, управления состоянием и примитивов платформы для снижения когнитивной нагрузки.
  • Стремиться к выпускам "одним нажатием кнопки" и сокращению операционных затрат за счет автоматизации.
  • Отвечать за мобильный SDLC и жизненный цикл, включая CI, тестирование и рабочие процессы выпуска, и постоянно улучшать их.
• Создавать платформу с поддержкой ИИ
  • Интегрировать AI/LLM в рабочие процессы для создания кода, обеспечения соответствия шаблонам, улучшения тестирования и циклов обратной связи.
  • Помогать определять, как билеты и шаблоны платформы безопасно и эффективно используют ИИ.
• Продвигать культуру здоровья и производительности приложений
  • Определять и развивать метрики и панели мониторинга для производительности, стабильности и эффективности.
  • Предоставлять инструменты и рекомендации, чтобы команды разработчиков могли самостоятельно диагностировать и исправлять регрессии.
  • Продвигать общую ответственность за состояние приложений среди всех команд, вносящих вклад в мобильную разработку.
• Умножать эффект за счет лидерства
  • Менторить старших/ведущих инженеров и влиять на техническое направление в Wallet Platform и MetaMask.
  • Помогать формировать найм и техническую культуру небольшой, высококвалифицированной и влиятельной команды Mobile Platform.

Было бы здорово, если бы вы привнесли в эту роль

• Опыт
  • ~10+ лет разработки и масштабирования мобильных приложений, включая ответственность за крупные производственные платформы React Native или гибридные мобильные платформы.
  • Предыдущий опыт работы на уровне Staff/Principal: руководство сложными, кросс-командными техническими инициативами.
• Техническая глубина
  • Глубокие знания React Native в производственной среде: архитектура, производительность, отладка, мосты.
  • Прочный опыт работы с нативными iOS (Swift/SwiftUI) и/или Android (Kotlin/Jetpack), включая нативные модули и оптимизацию производительности.
  • Четкое понимание мобильных CI/CD, инжиниринга выпуска и систем OTA.
• Системный и платформенный подход
  • Опыт создания внутренних платформ, общих библиотек или инструментов для других инженеров.
  • Уверенность в работе в условиях неопределенности и проектировании долговечных, повторно используемых решений.
  • Сильные навыки в области архитектуры и коммуникации; способность согласовывать интересы различных заинтересованных сторон.
• Лидерство и наставничество
  • Подтвержденная способность влиять без полномочий, устанавливать техническое направление и повышать уровень инженерной культуры.
  • Опыт наставничества старших инженеров и формирования технической культуры.
• AI-любопытство / AI-прагматизм
  • Опыт или сильный интерес к использованию AI/LLM для повышения производительности разработчиков и качества кода.

Бонусные баллы

• Опыт работы с криптографией / Web3, кошельками, финтехом или другими приложениями с повышенными требованиями к безопасности.
• Вклад в open-source в области React Native, мобильной разработки, производительности или инструментов.
• Опыт оптимизации приложений для развивающихся рынков или устройств низкого класса.
• Опыт работы в полностью удаленных, глобально распределенных командах.

Не соответствуете всем требованиям? Не беспокойтесь. Мы увлечены созданием разнообразной команды людей, и поэтому, если вы считаете, что обладаете необходимыми качествами для нашей хаотичной, но веселой, дружелюбной к удаленной работе стартап-среды — подайте заявку в любом случае, подробно описав свои соответствующие передаваемые навыки в сопроводительном письме. Хотя у нас есть довольно четкое представление о том, что нам нужно, мы готовы к тому, что вы бросите вызов нашему мнению о том, кто должен занимать эту должность.

Требованием к занятию этой должности является прохождение проверки биографических данных, включая, помимо прочего, проверку трудоустройства, образования и судимости. Дополнительные сведения будут предоставлены кандидатам, успешно соответствующим критериям должности, определенным компанией по ее собственному усмотрению. Подавая заявку на трудоустройство, вы подтверждаете и соглашаетесь с этим требованием.

Указанный диапазон заработной платы для этой должности применим только к кандидатам из США. Компенсация для кандидатов, базирующихся за пределами США (включая Канаду, EMEA и LATAM), будет определяться в зависимости от местоположения, опыта и навыков в ходе собеседования и может отличаться от указанного диапазона для США.

Диапазон оплаты труда в США (без учета бонусов, акций или других льгот)

$227 000–$272 000 USD

В быстро развивающейся сфере Web3 мы верим, что каждый является создателем. Эта обширная парадигма требует разнообразного спектра фонов, талантов, навыков и опыта для влияния и формирования будущего. В Consensys это разнообразие подпитывает нашу способность передавать контроль и переопределять границы возможного. Мы стремимся к тому, чтобы наши технологии расширяли экономические и политические возможности людей и сообществ с помощью децентрализованных технологий. Мы приветствуем разнообразие точек зрения и различий и отмечаем их. Мы рады видеть, как ваши уникальные навыки как создателя могут способствовать нашей миссии, стимулировать инновации и помогать нам формировать более инклюзивный Web3.

Consensys является работодателем с равными возможностями. Все решения о приеме на работу принимаются без учета расы, цвета кожи, национального происхождения, родословной, пола, гендерной идентичности или самовыражения, сексуальной ориентации, возраста, генетической информации, религии, инвалидности, состояния здоровья, беременности, семейного положения, статуса семьи, статуса ветерана или любой другой характеристики, защищенной законом. Consensys осведомлена о мошеннических практиках найма, и мы призываем всех кандидатов ознакомиться с нашими лучшими практиками для защиты себя, которые можно найти (лучшие практики для предотвращения мошенничества при найме).