Используем cookie для работы сайта и статистики. «Хорошо» разрешит ещё и запись сессий.
5 дней назад
Грейд
Head
Формат работы
Удалённо
Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram
Мы - команда, работающая с вертикалью FOREX на ГЕО Европы, Азии и арабских стран.
Сейчас ищем сильного руководителя отдела обработки (ТЛ/РОП), который возьмёт на себя управление командой, выстраивание процессов продаж и выполнение финансовых показателей отдела.
• Управлять отделом обработки: контролировать работу операторов, распределять нагрузку и обеспечивать выполнение планов • Выстраивать и оптимизировать воронки обработки трафика, повышать конверсию на каждом этапе • Контролировать ключевые метрики отдела: CR, FTD, RD, Retention, средний депозит, кассу и другие показатели • Планировать работу отдела: ставить цели, формировать планы и контролировать их выполнение • Анализировать качество трафика и эффективность работы обработчиков, находить точки роста и устранять просадки • Обучать, адаптировать и развивать сотрудников, проводить разборы диалогов и давать обратную связь • Взаимодействовать с баингом и другими подразделениями для улучшения общих результатов проекта
Важно: Рассматриваем руководителей из других смежных вертикалей, если есть сильный управленческий опыт и понимание специфики обработки трафика.
• Опыт на позиции Team Lead / РОП / Head в арбитраже, iGaming или смежных вертикалях • Опыт управления командой обработчиков и ответственность за финансовые результаты отдела • Умение считать и анализировать метрики, строить воронки, планировать работу отдела и влиять на конверсию • Понимание специфики обработки лидов, работы с возражениями и доведения клиентов до депозита • Умение обучать сотрудников, мотивировать команду и контролировать дисциплину • Опыт именно в FOREX будет преимуществом, но не является обязательным условием. Главное - сильный управленческий опыт и подтверждённые результаты в смежной вертикали
• Оплата: оклад + KPI (обсуждается индивидуально) • Формат: удалённая работа • Возможность самостоятельно выстраивать процессы и влиять на развитие отдела • Готовая инфраструктура и взаимодействие с действующей арбитражной командой
Мы - команда, работающая с вертикалью FOREX на ГЕО Европы, Азии и арабских стран.
Сейчас ищем сильного руководителя отдела обработки (ТЛ/РОП), который возьмёт на себя управление командой, выстраивание процессов продаж и выполнение финансовых показателей отдела.
Важно: Рассматриваем руководителей из других смежных вертикалей, если есть сильный управленческий опыт и понимание специфики обработки трафика.
Чем предстоит заниматься: • Управлять отделом обработки: контролировать работу операторов, распределять нагрузку и обеспечивать выполнение планов. • Выстраивать и оптимизировать воронки обработки трафика, повышать конверсию на каждом этапе. • Контролировать ключевые метрики отдела: CR, FTD, RD, Retention, средний депозит, кассу и другие показатели. • Планировать работу отдела: ставить цели, формировать планы и контролировать их выполнение. • Анализировать качество трафика и эффективность работы обработчиков, находить точки роста и устранять просадки. • Обучать, адаптировать и развивать сотрудников, проводить разборы диалогов и давать обратную связь. • Взаимодействовать с баингом и другими подразделениями для улучшения общих результатов проекта.
Ожидания от кандидата: • Опыт на позиции Team Lead / РОП / Head в арбитраже, iGaming или смежных вертикалях. • Опыт управления командой обработчиков и ответственность за финансовые результаты отдела. • Умение считать и анализировать метрики, строить воронки, планировать работу отдела и влиять на конверсию. • Понимание специфики обработки лидов, работы с возражениями и доведения клиентов до депозита. • Умение обучать сотрудников, мотивировать команду и контролировать дисциплину. • Опыт именно в FOREX будет преимуществом, но не является обязательным условием. Главное - сильный управленческий опыт и подтверждённые результаты в смежной вертикали.
Что предлагаем: • Оплата: оклад + KPI (обсуждается индивидуально). • Формат: удалённая работа. • Возможность самостоятельно выстраивать процессы и влиять на развитие отдела. • Готовая инфраструктура и взаимодействие с действующей арбитражной командой.
Для отклика:
Сравним навыки, грейд, формат работы и зарплату
Чаще всего от 2 540 до 4 160
