Руководитель отдела стратегических инсайтов

7 авг. 2026 г.

ID вакансии: 107243

Страна: Турция

Профессиональная область: Маркетинг

Тип контракта: Постоянный

Профессиональный уровень: Опытный

Местоположение: ТОРБАЛЫ, TR, 35860

В JTI мы ценим различия, и каждый здесь чувствует себя как дома. 46 000 человек со всего мира постоянно строят свою уникальную историю успеха вместе с нами. 83% сотрудников довольны работой в JTI.

Чтобы изменить мир вместе с нами, все, что вам нужно сделать, — это проявить свои лучшие человеческие качества.

Какова будет ваша история? Подайте заявку прямо сейчас!

Руководитель отдела стратегических инсайтов

Управляйте бизнес-решениями на основе инсайтов рынка, потребителей, торговли и показателей бренда. Определяйте риски и возможности, оспаривайте стратегии и формируйте будущие планы с помощью рекомендаций, основанных на данных. Руководите исследованиями потребителей, управляйте системами данных syndicated data и инсайтами розничного аудита, способствуйте обмену знаниями и поддерживайте развитие команды, наставляя младших специалистов отдела стратегических инсайтов и выпускников.

Эта позиция находится в Измире и подчиняется руководителю отдела стратегических инсайтов.

Должность:

Вы будете нести ответственность за:

Генерация инсайтов

• Генерируйте и трансформируйте инсайты потребителей и торговли в выигрышные бизнес-стратегии.
• Тесно сотрудничайте с отделами маркетинга и продаж для решения ключевых бизнес-задач.
• Управляйте исследованиями, аналитикой и управлением знаниями на основе различных источников данных.
• Обеспечьте четкое и действенное представление о рыночных показателях и показателях бренда для заинтересованных сторон.
• Обобщайте результаты и генерируйте рекомендации для стратегического бизнес-планирования.

Управление исследовательскими проектами

• Проводите исследования потребителей и торговли для получения действенных бизнес-инсайтов.
• Предоставляйте рекомендации, которые укрепляют показатели бренда и поддерживают стратегические решения.
• Обеспечивайте соответствие исследования требованиям и исследуйте инновационные методы для выявления новых возможностей.

Требования:

• Степень бакалавра в области бизнес-администрирования, инженерии или смежных областях.
• Минимум 5 лет опыта работы в области маркетинговой аналитики (Marketing Intelligence), маркетинга или стратегии.
• Желателен соответствующий опыт работы в сфере маркетинга и/или продаж FMCG. Опыт межкультурной коммуникации приветствуется.
• Отличное владение письменным и устным английским языком, свободное владение турецким языком.
• Продвинутое владение приложениями MS Office, знание PowerBI приветствуется.
• Сильные навыки аналитического и стратегического мышления и владение аналитикой исследовательских данных (например, знание данных Nielsen и продаж, а также отчетов приветствуется).

Что вас ждет:

В JTI мы считаем, что выдающиеся таланты заслуживают выдающихся вознаграждений. Вот что вас ждет, когда вы присоединитесь к нашей команде:

Конкурентоспособное вознаграждение и разделение прибыли Наслаждайтесь выгодным пакетом вознаграждения с привлекательным планом стимулирования, привязанным к показателям эффективности компании.

Работайте по-своему Наслаждайтесь 50% гибридным рабочим графиком и пособием на удаленную работу (доступно для соответствующих должностей).

Ваши льготы, ваш выбор, исходя из ваших предпочтений Гибкие льготы, адаптированные к вашему образу жизни и приоритетам, такие как медицинская страховка с покрытием для всей семьи, пенсионный план с взносами работодателя, совместные покупки, поддержка благополучия...

Семья прежде всего Наслаждайтесь 20 неделями полностью оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком, включая расширенный оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком для отцов и полную оплату отпуска по беременности и родам, в рамках программы JTI Family Leave Benefit.

Развивайтесь вместе с нами Исследуйте захватывающие возможности карьерного роста и личного развития в поистине международной среде. Откройте для себя возможности непрерывного обучения с помощью глобальных программ обучения, вебинаров под руководством экспертов, платформ электронного обучения и спонсируемых профессиональных сертификаций.

Следующие шаги:

После подачи заявки, в случае отбора, ожидайте следующее в течение 1-3 недель после закрытия вакансии: телефонное интервью с Talent Advisor > Тестирование > Интервью > Предложение. Каждый этап является отборочным и может варьироваться в зависимости от типа должности.