Sr. Software Engineer - Product Platform

Вознаграждение (Диапазон базовой зарплаты): 310 000 – 372 000 польских злотых

О нас

Addepar — это глобальная платформа данных и искусственного интеллекта, которая помогает специалистам по инвестициям превращать сложную финансовую информацию в действенные знания. Addepar объединяет данные портфеля, рынка и клиентов в едином представлении портфеля и предоставляет аналитические данные на основе ИИ в рамках инвестиционных и клиентских рабочих процессов. Более 1500 фирм в 60 странах используют Addepar для управления и консультирования по активам на сумму почти 10 трлн долларов США. Открытая платформа интегрируется с 650 партнерами-разработчиками программного обеспечения, поставщиками данных и консалтинговыми компаниями, обеспечивая комплексные инвестиционные операции для фирм любого размера и уровня сложности. Addepar поддерживает клиентов по всему миру, имея офисы в Нью-Йорке, Солт-Лейк-Сити, Сан-Паулу, Лондоне, Эдинбурге, Женеве, Варшаве, Дубае, Пуне и Сингапуре.

Вакансия

В настоящее время мы ищем старшего инженера-программиста в команду Product Platform, которая разрабатывает основные компоненты и межфункциональные возможности для нашей экосистемы.

Кандидаты должны иметь законное право на работу в стране, где находится эта должность, с первого дня трудоустройства. Спонсорство визы для этой должности не предоставляется.

Что предстоит делать

• Архитектура, реализация и поддержка инженерных решений для решения сложных проблем; написание хорошо спроектированного, тестируемого кода.
• Самостоятельная реализация высокоценных проектов от проектирования до завершения.
• Сотрудничество с менеджерами по продуктам в итерациях требований к продукту, оценке осуществимости дизайна и обратной связи с пользователями.
• Изучение и продвижение лучших инженерных практик.
• Документирование функциональности программного обеспечения, системного дизайна и планов проектов.
• Отладка и устранение неполадок во всем стеке приложений.
• Наставничество младших инженеров, предоставление четких и конструктивных рекомендаций.
• Сотрудничество с инженерами и заинтересованными сторонами из других команд для решения технических проблем или координации зависимостей.

Кто вы

• Обширный опыт в области разработки программного обеспечения.
• Опыт руководства техническими инициативами от проектирования до завершения.
• Подтвержденная способность влиять на техническое направление и вносить значительный вклад в архитектуру сложных распределенных систем.
• Понимание REST, сервисно-ориентированной архитектуры и распределенных систем.
• Быстрая обучаемость с развитыми аналитическими способностями и навыками решения проблем.
• Опыт объектно-ориентированного программирования.
• Опыт создания сервисов с использованием Java, SQL и AWS.

Addepar использует рыночный подход к оплате труда. Начальная оплата труда успешного кандидата будет определяться в зависимости от должности, профессиональных навыков, опыта, квалификации, места работы и рыночных условий.

Указанный в каждом объявлении о вакансии диапазон отражает минимальную и максимальную целевую базовую зарплату для этой должности в Варшаве.

Вознаграждение за эту должность включает базовую зарплату. Ваш рекрутер может предоставить больше информации о конкретном диапазоне заработной платы в процессе найма.

Диапазон базовой зарплаты

310 000 – 372 000 польских злотых PLN

Наши ценности

• Действуй как владелец — думай и действуй целенаправленно, с умом и заботой. Бери на себя ответственность за результаты.
• Создавай вместе — сотрудничай, чтобы найти лучшие решения. Доставляй долгосрочную ценность.
• Защищай наших клиентов — превосходи ожидания клиентов. Успех наших клиентов — наш успех.
• Внедряй инновации — будь смелым и неограниченным в решении проблем. Трансформируй отрасль.
• Принимай обучение — взаимодействуй с нашим сообществом, чтобы расширить наш кругозор. Развивай мышление роста.

В дополнение к нашим основным ценностям, Addepar гордится тем, что является работодателем с равными возможностями. Мы стремимся объединять разнообразные идеи, опыт, навыки, точки зрения, происхождение и идентичность для создания инновационных решений. Мы стремимся создавать гостеприимную среду, где инклюзивность и принадлежность являются общей ответственностью.

Мы обеспечим лицам с ограниченными возможностями разумное приспособление для участия в процессе подачи заявки на вакансию или собеседования, для выполнения основных рабочих функций, а также для получения других льгот и привилегий трудоустройства. Пожалуйста, свяжитесь с нами, чтобы запросить приспособление.

ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ О ФИШИНГ-МОШЕННИЧЕСТВЕ

Addepar, как и несколько других компаний, недавно стало известно о фишинговой мошеннической схеме, в которой злоумышленники выдают себя за менеджеров по найму и занимаются рекрутингом по электронной почте, SMS и в социальных сетях. Самозванцы создают вводящие в заблуждение адреса электронной почты, проводят удаленные «собеседования» и делают фальшивые предложения о работе, чтобы собрать личную и финансовую информацию у ничего не подозревающих людей. Пожалуйста, имейте в виду, что Addepar не будет делать предложений о работе без формального процесса собеседования. Кроме того, Addepar не будет просить вас приобрести оборудование или расходные материалы в рамках процесса адаптации. Если у вас есть какие-либо вопросы, пожалуйста, свяжитесь с контакт рекрутера.