О команде инженеров
Команда инженеров создает системы, которые воплощают миссию Affirm. Мы гордимся своим ремеслом, создавая надежные, производительные и масштабируемые решения, которые затрагивают все аспекты бизнеса. Будь то предоставление новых способов оплаты, обеспечение масштабирования наших платформ до самых высоких отраслевых уровней или разработка бесшовных сервисных решений, мы сосредоточены на решении сложных задач с помощью исключительного инжиниринга.
О команде
Команда Affirm по коммуникациям создает и модернизирует высокодоступную платформу, которая надежно и своевременно доставляет миллиарды сообщений клиентам на протяжении всего пути клиента. Будучи старшим backend-инженером, вы будете формировать многорегиональную, многопользовательскую инфраструктуру, API и интеграции с поставщиками, которые помогают продуктовым командам масштабно общаться с клиентами.
Что вы будете делать
- Отвечать за достижение квартальных технических целей в области коммуникаций, сотрудничая с коллегами для решения неоднозначных, открытых задач в области инфраструктуры обмена сообщениями.
- Разрабатывать и развивать надежные backend-сервисы для высокообъемных коммуникаций в многорегиональных, многопользовательских средах, включая оркестрацию, доставку, шаблоны, настройки и наблюдаемость.
- Сотрудничать с отделами управления продуктом, дизайна, аналитики, безопасности и инженерными партнерами на протяжении всего жизненного цикла продукта, определяя технические ограничения и балансируя влияние на клиента, риски и компромиссы.
- Разрабатывать, внедрять и эксплуатировать устойчивые интеграции с внешними поставщиками услуг обмена сообщениями, балансируя надежность, задержку, стоимость и соответствие нормативным требованиям.
- Проактивно выявлять и решать проблемы проектов, процессов, технологий или бизнеса, влияющие на масштабируемость, удобство работы разработчиков и операционную устойчивость.
- Поддерживать эксплуатацию и доступность сервисов вашей команды, определяя целевые показатели уровня обслуживания и метрики, улучшая оповещения и реагирование на инциденты, а также участвуя в дежурствах.
- Способствовать повышению качества и ответственности, улучшая стандарты проектирования, тестирования, проверки кода, развертывания и эксплуатации, а также продвигая их посредством написания статей и технических докладов.
- Помогать в развитии талантов в вашей команде, предоставляя обратную связь, наставничество и техническое руководство, а также подавая пример.
Дежурства: Дежурства являются обязательным требованием для данной должности.
Что мы ищем
- Опыт работы в области разработки или инжиниринга программного обеспечения более 5 лет с глубоким пониманием системного дизайна и архитектуры.
- Владение современными языками программирования, такими как Python, Kotlin или аналогичными.
- Опыт разработки высокодоступных распределенных систем с использованием таких технологий, как AWS, MySQL, DynamoDB и Kubernetes.
- Опыт проектирования многорегиональных, многопользовательских платформ с надежной изоляцией, масштабируемостью, восстановлением после сбоев и гарантиями согласованности данных.
- Опыт интеграции с сторонними поставщиками услуг связи или обмена сообщениями и проектирования абстракций, учитывающих различные возможности, ограничения скорости и режимы сбоев.
- Опыт разработки технического плана для реализации значительной функции или компонента системы с элегантным, простым и расширяемым дизайном.
- Вы пишете качественный код, который легко понятен и используется другими.
- Умение безопасно вносить существенные изменения в большую кодовую базу с помощью набора инструментов и практик, которые позволяют вам и вашей команде делать это.
- Владение инструментами разработки с поддержкой ИИ и здравый смысл при проверке их результатов.
- Ответственность за собственный рост, проактивный поиск обратной связи от вашей команды, вашего менеджера и заинтересованных сторон.
- Отличные навыки устной и письменной речи, которые способствуют эффективному сотрудничеству с нашей глобальной инженерной командой.
Общее вознаграждение
Вознаграждение включает базовую оплату, опционы (от материнской компании) и комплексные льготы.
- Базовая оплата (Грейд N): 308 000 - 428 000 злотых. Новые сотрудники обычно начинают с нижней части диапазона. Оплата зависит от таких факторов, как местоположение, опыт и навыки, связанные с работой.
- Опционы (Грейд 4, присуждаются в долларах США): Новые опционы для сотрудника: 32 000 - 48 000 долларов США; ежегодное обновление: 10 000 долларов США; вознаграждение опционами: 0 - 150 000 долларов США.
- Гибкие кошельки для расходов на технологии и благополучие, возмещаемые до 1390 злотых в месяц.
Льготы
- Конкурентоспособное оплачиваемое время отдыха, оплачиваемые государственные праздники и дополнительные оплачиваемые выходные дни.
- Комплексное частное медицинское страхование через платиновый пакет Lux Med.
- Карта MultiSport.
- Программы обучения и развития.
- Поддержка семьи через Maven и поддержка родительского отпуска через Parentaly.
- Поддержка психического здоровья через Lyra, включая до 12 конфиденциальных консультаций или коучинговых сессий в год для вас и членов вашей семьи.
- Поддержка финансового благополучия через Northstar с неограниченным бесплатным доступом к сертифицированным финансовым консультантам и инструментам планирования.
- Группы поддержки сотрудников (ERG).
- Право на творческие налоговые льготы в соответствии с применимым законодательством, должностью и политикой компании.
- План покупки акций сотрудников (ESPP) для покупки акций Affirm со скидкой.
- 100% субсидируемое медицинское страхование, стоматологическое страхование и страхование зрения для вас и ваших иждивенцев.
Местоположение
Удаленно, Польша. Affirm — компания с удаленным форматом работы; большинство должностей могут располагаться в любой точке Польши. Некоторые позиции могут время от времени требовать присутствия в офисе, и все новые сотрудники будут приглашены на очное вводное обучение.
