RocketHuntУмный поиск работы
Affirm
Польша2 месяца назад
365 000 – 485 000 PLN
в год
Свяжитесь напрямую по этой вакансии
Грейд
Lead
Опыт работы
от 8 лет
Формат работы
Удаленно
Уровень английского
B2 - Выше среднего
По компании и стране
ИИ напишет его по вашему резюме, останется только отправить
В Affirm мы существуем для тех моментов, которые имеют значение — предоставляя людям понятный, предсказуемый способ оплаты в рассрочку, без скрытых платежей, неожиданностей и компромиссов в том, что действительно важно.
Идентификация клиентов в Affirm имеет критически важное значение; это первый шаг в путешествии клиента и основа для глобальной экспансии. Отдел международного расширения (IEU) отвечает за идентификацию клиентов на всех рынках за пределами Северной Америки, что ставит нашу команду в центр глобальной стратегии Affirm. Мы отвечаем за то, чтобы Affirm могла выходить на новые рынки и масштабироваться на них, соблюдая нормативные требования в различных регуляторных средах.
Наша сфера деятельности включает создание и расширение возможностей управления данными идентификации, верификацию KYC и принятие решений, одновременно инициируя архитектурные изменения, влияющие на сервисы идентификации во всем мире. Мы не просто выполняем задачи; мы влияем на эволюцию основной платформы для поддержки новых моделей управления рисками и рыночной динамики. Работая на стыке технических знаний и регуляторной сложности, мы напрямую влияем на коэффициенты одобрения, конверсию и уровень мошенничества. Присоединившись к этой команде, вы будете формировать основополагающие процессы, которые открывают новые источники дохода и укрепляют доверие клиентов в глобальном масштабе.
Мы считаем, что люди, создающие честные финансовые продукты в Affirm, должны разделять его успех. Поэтому наши общие компенсационные пакеты разработаны для поддержки вашего здоровья, роста, финансового благополучия и будущего.
В соответствии с нашей миссией мы вознаграждаем сотрудников сочетанием базовой заработной платы, акций (от материнской компании) и комплексных льгот.
Уровень базовой заработной платы - P
365 000 злотых - 485 000 злотых
Новые сотрудники Affirm обычно начинают с нижней границы диапазона оплаты. Affirm стремится предоставлять простую и прозрачную структуру оплаты, основанную на различных факторах, включая местоположение, опыт и связанные с работой навыки.
Базовая заработная плата является частью общего компенсационного пакета, который может включать ежемесячные выплаты на медицинское обслуживание, оздоровление и покупку техники, а также льготы (включая 100% субсидируемое медицинское покрытие, стоматологическое и офтальмологическое обслуживание для вас и ваших иждивенцев). Кроме того, сотрудники могут иметь право на получение опционов от Affirm Holdings, Inc. (материнской компании).
Диапазоны базовой заработной платы и местоположение в этих диапазонах определяются на основе нескольких факторов, включая роль, опыт и навыки, связанные с работой.
В дополнение к базовой заработной плате все сотрудники на этой должности имеют право ежегодно получать опционы от материнской компании. Это означает, что по мере роста материнской компании Affirm сотрудники имеют возможность финансово участвовать в этом росте.
Уровень опционов - 5 (выплачивается в долларах США)
Пример уровня опционов Affirm Holdings, Inc.
Affirm также предоставляет всем сотрудникам гибкие кошельки для расходов на технологии и благополучие, которые возмещаются в размере до 1390 злотых в месяц.
В дополнение к вашей компенсации, наши комплексные льготы разработаны для поддержки вас и людей, которые для вас важны. Льготы включают:
Большинство наших вакансий могут быть доступны в любой точке Польши.
Данное описание вакансии не является договорным документом и не имеет обязательной силы.
Affirm гордится тем, что является компанией с удаленным форматом работы. Большинство должностей можно выполнять практически из любой точки страны трудоустройства. Некоторые должности могут время от времени требовать личного присутствия в офисе Affirm, а некоторые являются офисными из-за характера работы. Все новые сотрудники будут приглашены на очный вводный курс.
Наши льготы отражают нашу приверженность заботе, прозрачности и гибкости. Вот несколько основных моментов:
Мы стремимся обеспечить инклюзивный процесс собеседования, включая предоставление разумных приспособлений для кандидатов с ограниченными возможностями. Если вам нужна помощь, мы будем рады помочь.
