Title: Staff Software Engineer, Backend (Trust and Safety) Location: Remote Canada Department: Checkout

В Affirm мы существуем для важных моментов — предоставляя людям понятный, предсказуемый способ оплаты в рассрочку, без скрытых платежей, сюрпризов и компромиссов в том, что имеет наибольшее значение.

Об инженерной команде

Инженерная команда создает системы, которые поддерживают миссию Affirm. Мы гордимся своим мастерством, создавая надежные, производительные и масштабируемые решения, которые затрагивают все аспекты бизнеса. Будь то внедрение новых способов оплаты, обеспечение масштабируемости наших платформ до самых требовательных уровней в отрасли или разработка бесшовного клиентского опыта, мы сосредоточены на решении сложных проблем посредством исключительного инжиниринга.

О роли

Команда Trust and Safety Foundations в Checkout Engineering создает и управляет фундаментальными системами и возможностями обработки данных, которые поддерживают понимание Affirm потребительского риска и выполнение обязательств по кредитной отчетности. Наша работа находится на стыке качества данных, надежности систем, нормативных требований и рисков, создавая критически важную инфраструктуру, на которую Affirm и ее партнеры полагаются для точной и масштабной работы.

В качестве Staff Software Engineer в Trust and Safety Foundations вы будете участвовать в формировании технической стратегии команды и руководить сложными, критически важными для бизнеса инициативами, охватывающими системы и заинтересованные стороны. Вы будете превращать неоднозначные проблемы в четкие технические подходы, управлять проектами от стратегии до реализации и повышать надежность и устойчивость принадлежащих нам систем. Вы также будете действовать как мультипликатор силы, повышая уровень проектирования систем и качество инжиниринга, делясь своим опытом и помогая другим инженерам расти. Эта роль требует сильного технического суждения, глубокой ответственности и способности ориентироваться в сложностях в домене с высоким уровнем воздействия.

Что вы будете делать

• Вы будете отвечать за определение технической стратегии вашей команды в масштабе года и помогать вашей команде связывать ее с критически важными, влияющими на бизнес проектами.
• Вы будете сотрудничать с другими командами в рамках жизненного цикла разработки продукта, взаимодействуя с продакт-менеджментом, дизайном и аналитикой, чтобы убедиться, что техническая устойчивость, риски и компромиссы хорошо поняты и управляются.
• Вы будете действовать как мультипликатор силы для вашей команды, определяя и продвигая технические решения и операционные процессы.
• Вы будете отвечать за операционную деятельность и доступность вашей команды, обеспечивая наличие необходимого мониторинга, ротации для триажа, руководств, политик, тестирования и оповещений для поддержки усилий по "поддержанию работы" и дежурств.
• Вы будете способствовать развитию культуры качества и ответственности в вашей команде, устанавливая стандарты код-ревью и проектирования для вашей команды, и продвигая их за пределами вашей команды посредством публикаций и технических докладов.
• Вы будете помогать развивать таланты в вашей команде, предоставляя обратную связь и рекомендации, и подавая пример.

Кого мы ищем

• У вас есть 8+ лет опыта проектирования, разработки и запуска бэкенд-систем в масштабе с использованием таких языков, как Python или Kotlin.
• У вас есть обширный опыт разработки высокодоступных распределенных систем с использованием таких технологий, как AWS, MySQL, Spark и Kubernetes.
• У вас есть опыт реализации крупных функций, компонентов системы или вывода из эксплуатации существующей функциональности в системе путем определения технического плана и плана выполнения. Вы пишете высококачественный код, который легко понятен и используется другими.
• Вы преуспеваете в условиях неопределенности и комфортно чувствуете себя, переходя от низкоуровневых языковых идиом к архитектуре больших систем, чтобы понять, как они работают.
• Ваша траектория роста и влияния демонстрирует, что вы освоили сбор и итеративное получение обратной связи от ваших коллег-инженеров и кросс-функциональных партнеров.
• У вас сильные навыки устного и письменного общения, которые поддерживают эффективное сотрудничество с нашей глобальной командой инженеров.
• Эта позиция требует либо эквивалентного практического опыта, либо степени бакалавра в соответствующей области.

Pay Grade - P Equity Grade - 7

Новые сотрудники Affirm обычно начинают с нижней границы диапазона оплаты. Affirm стремится предоставлять простую и прозрачную структуру оплаты, основанную на различных факторах, включая местоположение, опыт и профессиональные навыки.

Базовая заработная плата является частью общего пакета вознаграждения, который может включать ежемесячные стипендии на медицинское обслуживание, оздоровление и приобретение техники, а также льготы (включая 100% субсидируемое медицинское страхование, стоматологическое и офтальмологическое обслуживание для вас и ваших иждивенцев). Кроме того, сотрудники могут иметь право на получение вознаграждения в виде акций, предлагаемых Affirm Holdings, Inc. (материнская компания).

Местоположение — Удаленно, Канада Эта удаленная вакансия открыта только для кандидатов, проживающих в Альберте, Британской Колумбии, Манитобе, Нью-Брансуике, Ньюфаундленде и Лабрадоре, Новой Шотландии, Онтарио, Острове Принца Эдуарда или Саскачеване.

Базовый диапазон заработной платы в Канаде в год: 181 000 - 241 000 Данное объявление предназначено для существующей вакансии.

LI Remote

Удаленная работа с встроенной гибкостью Affirm гордится тем, что является компанией с удаленным режимом работы. Большинство должностей могут выполняться практически из любой точки страны трудоустройства. Некоторые позиции могут иногда требовать работы в офисе Affirm, а некоторые являются офисными из-за характера работы. Все новые сотрудники будут приглашены на очное вводное обучение.

Льготы, разработанные для вас Наши льготы отражают нашу приверженность заботе, прозрачности и гибкости. Вот несколько основных моментов:

• Медицинское страхование бесплатно: мы покрываем 100% страховых взносов для сотрудников и их иждивенцев.
• Стипендии на расходы: ежемесячные стипендии поддерживают вашу технику, а также возможность выбирать медицинские и оздоровительные опции, которые подходят именно вам.
• Время для восстановления: гибкое время отпуска и щедрый календарь праздников помогают вам отдыхать, когда это необходимо.
• Владейте частью того, что вы создаете: наша программа покупки акций для сотрудников (ESPP) позволяет вам покупать акции Affirm со скидкой.

Мы стремимся обеспечить инклюзивный процесс собеседования, включая предоставление жилья кандидатам с ограниченными возможностями. Если вам нужна помощь, мы будем рады ее оказать.

Для позиций, расположенных в Сан-Франциско или Лос-Анджелесе: Affirm рассматривает квалифицированных кандидатов с учетом истории арестов и судимостей, в соответствии с требованиями законодательства.

Нажав "Отправить заявку", вы подтверждаете, что ознакомились с Глобальным уведомлением о конфиденциальности кандидатов Affirm и соглашаетесь на использование вашей личной информации, как описано.