Менеджер по проектам (производство) в сеть магазинов Спортмастер

Должностные обязанности:

• Реализация проектов, процедур, подходов и практик, направленных на повышение эффективности различных процессов на этапах разработки продукта с фокусом на внедрение инновационных 3D и AI инструментов (включая R&D активности).
• Выявление ключевых проблем и возможностей для обновления существующих процессов.
• Регулярная оценка эффективности внедрённых инструментов и процессов.
• Координация работ внутренней команды разработки цифрового продукта.
• Обучение новых и действующих сотрудников бизнес-процессам и соответствующим изменениям в рамках реализации стратегии развития.

Требования:

• Знания в области управления процессами и проектами, владение методологиями (например, P3.express).
• Понимание механизмов проведения оценки эффективности процессов и инструментов.
• Аналитические навыки – навыки качественного и количественного анализа для разработки и реализации стратегий для достижения конкурентных преимуществ бизнеса.
• Знания в области рынка 3D и AI инструментов (для повышения эффективности различных процессов на этапах разработки. для создания визуального контента).
• Создание презентаций, тренингов и их проведение.
• Продвинутые коммуникативные навыки (письменные и устные): межличностное общение, отзывчивость, умение активно слушать, обратная связь, адаптация к аудитории, четкая и эффективная передача информации.
• Активное, дружелюбное, позитивное отношение к своей работе и коллегам - способность работать и поддерживать других в командной среде.
• Как преимущество — знание процессов жизненного цикла продукта, индустрии и рынка спортивных продуктов (Одежда/Обувь/Инвентарь).
• Образование: высшее, желательно сфера менеджмента, разработки продукции или управления проектами.
• Уровень английского языка: Intermediate.
• Владение программами: продвинутый пользователь — MS Office (Excel, Word, PPT, Outlook); Желательно знание системы PLM; Опыт работы с 3D и AI инструментами будет являться большим преимуществом.

Условия оформления:

• Гибридный формат работы (2 дня в офисе, 3 дня удаленно).
• Гибкое начало дня: старт в 8:00, 9:00 или 10:00 утра — выбирайте, что подходит именно вам.
• Кафетерий льгот: выбирайте нужные именно вам льготы из широкого спектра опций (ДМС со стоматологией, спорт, мобильная связь, обучение, впечатление(отдых за городом), карты здоровья, страхование от несчастных случаев).
• Комплексная система обучения: внутренние и внешние программы развития.
• Образовательные партнерства: эксклюзивные скидки на обучение в Skyeng, Lerna (Skillbox, Geekbrains), Яндекс Практикум, Language Link, Novakid
• Скидка на питание в офисе компании.
• Корпоративная скидка на товары компании.
• Спортивная жизнь компании: корпоративные спортивные секции и тренировки. оплачиваемые слоты на забеги и спортивные мероприятия, ежегодная спартакиада.
• BestBenefits: персонализированная программа скидок и привилегий.
• Расширенная программа лояльности: премиальные фитнес-центры: World Class, X-fit, Fitmost.
• Медицинские услуги: специальные условия в KDL и Gemotest; Банковские продукты: выгодные предложения от банков-партнеров: Связь и отдых: специальные тарифы Мегафон и Билайн, бронирование в отелях Отелло.
• Подарки к новому году для сотрудников и их детей.
• Паркинг (через бронирование).