Заголовок: Младший UX-дизайнер (R-19487)
Местоположение: Остин - Техас - США / гибридный формат
Формируйте будущее вместе с Dun & Bradstreet
В Dun & Bradstreet мы верим, что данные обладают силой создавать лучшее завтра. Являясь мировым лидером в области данных и аналитики для принятия бизнес-решений, мы помогаем компаниям по всему миру расти, управлять рисками и внедрять инновации. С 1841 года компании доверяют нам, превращая неопределенность в возможности. Мы — разнообразная, глобальная команда, которая ценит креативность, сотрудничество и смелые идеи. Готовы ли вы оказать влияние и помочь формировать будущее? Присоединяйтесь к нам! Изучите возможности на dnb.com/careers.
Основные ключевые обязанности
- Оказывать помощь проектным командам в разработке нового веб-программного обеспечения на всех этапах жизненного цикла разработки продукта.
- Оказывать помощь в проведении пользовательских исследований, включая интервью, опросы, юзабилити-тестирование и конкурентный анализ, для сбора информации о потребностях, поведении и болевых точках пользователей.
- Помогать в анализе данных исследований и их преобразовании в действенные идеи для дизайна. Понимать и использовать данные аналитики для принятия решений в области дизайна.
- Оказывать помощь в представлении концепций и решений дизайна различным командам и заинтересованным сторонам, включая обратную связь.
- Тесно сотрудничать с опытными UX-дизайнерами, менеджерами продуктов, разработчиками и другими членами команды, чтобы гарантировать реализуемость дизайнов и их соответствие целям проекта.
- Уточнять дизайнерские решения на основе отзывов заинтересованных сторон, результатов юзабилити-тестирования и обзоров дизайна.
- Создавать широкий спектр дизайнерских артефактов, таких как ментальные модели, пользовательские персоны, диаграммы рабочих процессов, глоссарии, карты сайтов, каркасы, быстрые или высокодетализированные прототипы, сценарии тестирования, пиксельно-точные макеты, готовые к производству ресурсы и опросы.
- Строить долгосрочные отношения с несколькими командами продуктов и способствовать созданию открытой, творческой, динамичной и продуктивной атмосферы.
- Обосновывать дизайнерские решения, основываясь на хорошем понимании современных методологий клиентоориентированного дизайна.
Необходимые навыки и/или сертификаты
- Степень бакалавра с 0-2 годами соответствующего опыта в отрасли.
- Портфолио, демонстрирующее сильные навыки визуального дизайна и понимание принципов клиентоориентированного дизайна.
- Опыт использования различных инструментов для пользовательских исследований, прототипирования и визуального дизайна (например, Figma, FigJam, Figma Make, Replit, Adobe Creative Suite, Optimal Workshop, User Interview).
- Хорошее понимание того, как разрабатывать решения для сквозных сценариев.
- Способность знать, когда и как использовать различные инструменты в вашем наборе инструментов, и убеждать других в вашем процессе проектирования.
- Сильные коммуникативные навыки и навыки решения проблем.
- Фундаментальные знания об эффективном использовании стандартных методов клиентоориентированного дизайна и пользовательских исследований (например, постановка проблемы, понимание пользователей и контекста, проведение интервью, генерация идей и итерации, юзабилити-тестирование, измерение успеха).
- Умение эффективно доносить процесс, идеи дизайна и результаты исследований в различных форматах для различных аудиторий.
- Открытость к обратной связи и итерациям, а также способность адаптироваться к меняющимся требованиям проекта.
- Быть решателем проблем, быть любознательным и вдохновленным к действию. Быть проактивным, искать способы сотрудничества и налаживания контактов с людьми и командами для достижения успеха.
- Установка на непрерывный рост, продолжать учиться через социальный опыт и отношения с заинтересованными сторонами, экспертами, коллегами и наставниками, а также расширять свои компетенции посредством структурных курсов и программ.
- Где применимо, свободное владение английским языком и языками, релевантными для рабочего рынка.
Физические требования
- Способность сидеть, говорить и работать с телефоном и/или компьютером в течение длительного времени.
- Способность справляться с давлением, стрессовыми условиями и разрешением конфликтов.
- Способность работать в дневные, вечерние и/или выходные часы по мере необходимости.
- Способность стоять, ходить, лазить, стоять на коленях, приседать и наклоняться во время работы в офисе и на мероприятиях компании.
- Регулярное посещение офиса.
Преимущества, которые мы предлагаем
- Щедрый оплачиваемый отпуск в первый год работы с увеличением продолжительности с течением времени.
- До 16 недель 100% оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком после одного года работы.
- Оплачиваемый больничный для ухода за собой или членами семьи.
- Помощь в образовании и обширные учебные ресурсы.
- Программа «Сделай добро»: Оплачиваемые дни для волонтерства и софинансирование пожертвований.
- Конкурентоспособная программа 401k с корпоративным софинансированием.
- Льготы по здоровью и благополучию, включая скидки на членство в Wellhub.
- Медицинская, стоматологическая и офтальмологическая страховка для вас, супруга/партнера и иждивенцев.
Все вакансии Dun & Bradstreet можно найти на сайте jobs.lever.co/dnb. Официальная переписка от Dun & Bradstreet будет осуществляться с электронного адреса, заканчивающегося на @dnb.com.
Уведомление для кандидатов: Имейте в виду, что эта страница с описанием вакансии размещена и поддерживается Lever, дочерней компанией Employ Inc. Ваше использование этой страницы регулируется Уведомлением о конфиденциальности и Политикой в отношении файлов cookie Employ, которые регулируют обработку данных посетителей на этой платформе.
Равные возможности трудоустройства (EEO): Dun & Bradstreet предоставляет равные возможности трудоустройства кандидатам и сотрудникам независимо от расы, цвета кожи, религии, вероисповедания, пола, возраста, национального происхождения, гражданства, инвалидности, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или самовыражения, беременности, генетической информации, статуса военнослужащего или ветерана, происхождения, семейного положения, состояния здоровья (рак и генетические характеристики) или любой другой характеристики, защищенной законом. Знайте свои права: Дискриминация на рабочем месте незаконна — текущий плакат можно найти здесь. Мы участвуем в E-Verify — текущий плакат можно найти здесь.
Информация о предоставлении разумной помощи кандидатам с ограниченными возможностями: Dun & Bradstreet стремится предоставлять разумную помощь, в том числе, лицам с ограниченными возможностями и ветеранам с ограниченными возможностями. Если вам требуется помощь в связи с инвалидностью для поиска и подачи заявления на карьерную возможность в Dun & Bradstreet, отправьте электронное письмо по адресу контакт рекрутера, чтобы сообщить нам характер вашего запроса на помощь и вашу контактную информацию.
