Тип занятости: Контракт Зарплата: 115000–180000 USD в год

Что вы будете делать

Генерировать и совершенствовать визуальные концепции с использованием инструментов ИИ, таких как text-to-image, видео и автоматизация верстки. Экспериментировать с новыми рабочими процессами ИИ для повышения качества, скорости и творческого результата. Интегрировать ИИ-ассистированные ресурсы в рабочие процессы, сохраняя целостность бренда и эмоциональное воздействие. Руководить креативным направлением, чтобы вся работа соответствовала стратегии, бренду и цели. Четко общаться с клиентами, выстраивая доверие посредством структурированного и ориентированного на решение лидерства. Содействовать созданию инклюзивной командной среды, поддерживающей сотрудничество и совместную ответственность. Связывать творческие результаты с бизнес-целями, используя аналитические данные и данные о производительности. Партнерствовать с различными отделами для предоставления согласованных, основанных на аналитике творческих решений. Обучать и наставлять дизайнеров посредством четкой, действенной обратной связи и творческого руководства. Подавать пример, поддерживая высокие стандарты, сохраняя спокойствие под давлением и демонстрируя сильный командный настрой.

Что вы принесете с собой

Отличное владение английским языком, способность четко и поддерживающе выражать творческие идеи. Опыт работы в качестве креативного руководителя или на аналогичной должности более 5 лет, с подтвержденным опытом руководства разнообразными, междисциплинарными командами. Сильное портфолио, демонстрирующее творческое превосходство в области брендинга, презентаций и рекламы, с примерами работ, улучшенных с помощью ИИ. Продвинутые навыки работы с инструментами дизайна, включая Adobe Creative Suite, Figma и платформы для презентаций. Опыт использования инструментов ИИ в рамках продуманного и целенаправленного творческого рабочего процесса. Опыт руководства проектными группами, наставничества коллег и внесения вклада в общее творческое видение. Коллаборативный подход без эго, способность активно слушать, легко адаптироваться и выстраивать доверие через эмпатию и ясность. Уверенность в общении с внутренними и внешними партнерами как в творческих, так и в стратегических обсуждениях. Подтвержденная способность управлять множеством проектов с вниманием к деталям, сохранением творческой целостности и заботой о благополучии команды.

Почему стоит присоединиться к нам?

Видение Superside — создание равных возможностей во всем мире путем ускорения перехода к онлайн-работе. Remote-first. Ориентация на клиента. Удаленная работа — это не просто преимущество, это то, как мы лучше обслуживаем клиентов. Мы полностью привержены нашим клиентам, нанимая лучшие таланты и беспрепятственно сотрудничая в разных часовых поясах. Глобальная команда, локальное воздействие. Присоединяйтесь к сообществу из более чем 60 национальностей, работающих в разных часовых поясах, культурах и дисциплинах, объединенных стремлением выполнять отличную работу для великих брендов. Высокая производительность, низкое эго. Работайте в быстро меняющейся среде с высоким уровнем доверия, где обратная связь прямая, рост постоянный, а доброта ведет к сотрудничеству. Влияние встречается с возможностями. Мы находимся в идеальном положении — достаточно большие, чтобы быть стабильными, и достаточно маленькие, чтобы вы могли формировать будущее. Ваши идеи будут иметь значение здесь. Растите быстро. Руководите эффективно. Вы получите наставничество, возьмете на себя реальную ответственность и разовьете свою карьеру, помогая нам изменить глобальную индустрию.

Описание команды

Superside — ведущая креативная компания на базе ИИ, которая быстро и экономично улучшает внутренние функции. Мы помогаем более чем 500 амбициозным брендам создавать отличные креативные концепции в масштабе. Созданная как расширение внутренних команд, мы устраняем узкие места в маркетинговых и креативных командах, чтобы они могли двигаться быстрее и демонстрировать более надежную креативную производительность. Superside — полностью удаленная компания, в которой более 700 сотрудников работают в более чем 60 странах и 13 часовых поясах.

Преимущества и бонусы

Модель работы remote-first, полностью распределенная команда в разных часовых поясах, с глобальной и инклюзивной культурой.