Analyst and Consultant, Principal

Должность: Аналитик и консультант, ведущий специалист Местоположение: Великобритания, Брэкнелл / На территории компании

Местоположение: Великобритания, Брэкнелл Рабочее место: На территории компании Занятость: Полная

Обязанности и ответственность

• Определяйте стратегию: Преобразуйте позиционирование компании, приоритеты ICP и цели кампаний в годовой план по работе с инфлюенсерами и адвокатами бренда с четким определением целевых аудиторий, тем, каналов и инвестиционных решений.
• Создавайте сеть: Исследуйте, сегментируйте, привлекайте и развивайте сбалансированную сеть отраслевых экспертов, клиентов-адвокатов, создателей контента, лидеров сообществ, аналитиков и специалистов по внедрению совместно с партнерами по продажам.
• Создавайте механизм: Разрабатывайте воспроизводимые программы и редакционные моменты, которые упрощают участие в программе: шаблоны брифов, контент-календари, пакеты совместного маркетинга, форматы мероприятий и механизмы признания.
• Сотрудничайте в кросс-функциональном режиме: Тесно работайте с отделами маркетинга продуктов, контента, генерации спроса, PR, продаж, поддержки клиентов и руководства, чтобы превратить экспертизу в полезные рыночные доказательства.
• Защищайте доверие: Действуйте прозрачно, с раскрытием информации, соблюдением безопасности бренда, конфиденциальности данных и редакционной целостности. Выбирайте авторитетность и релевантность аудитории, а не количество подписчиков.
• Доказывайте эффективность: Создавайте отчетность, которая связывает активность с качеством аудитории, вовлеченностью, узнаваемостью бренда, эффективностью контента, состоянием партнерских отношений и влиянием на доход (прямым или косвенным).

КОМПЕТЕНЦИИ: ЧТО ТАКОЕ ХОРОШАЯ РАБОТА

• Стратегическое планирование влияния: Связывает работу с инфлюенсерами с ICP, повествованием о категории, этапами жизненного цикла и коммерческими приоритетами.
• Построение отношений: Заслуживает доверия, общается с эмпатией и создает долгосрочную ценность для занятых внешних экспертов.
• Редакционное суждение: Может выделить полезную точку зрения, уточнить бриф, защитить аутентичность и повысить качество.
• Управление программами: Управляет множеством рабочих потоков с четкими владельцами, сроками, утверждениями, бюджетами и контролем исполнения.
• Измерение и анализ: Создает практичные дашборды, интерпретирует сигналы и преобразует результаты в лучшие решения.
• Кросс-функциональное лидерство: Влияет без полномочий и вовлекает внутренних экспертов в программы, ориентированные на рынок.
• Коммерческая хватка: Понимает комиссии по закупкам SaaS, создание спроса, ограничения атрибуции и роль доверия в доходе.
• Управление рисками и репутацией: Применяет здравый смысл в отношении раскрытия информации, безопасности бренда, конфликтов интересов, конфиденциальности и заявлений.

Квалификация

• Опыт работы в области адвокации бренда, партнерских программ или комплексного B2B-маркетинга более 5 лет;
• Опыт работы с SaaS предпочтителен. Подтвержденная способность создавать программу от стратегии до исполнения и отчетности.
• Сильный автор и редактор, который может сделать сложные темы программного обеспечения понятными, человечными и легко распространяемыми.
• Уверенность в работе с руководителями и внешними экспертами, включая брифинги, обучение, интервьюирование и фасилитацию.
• Аналитический склад ума и коммерческая ориентация, с практическим знанием CRM, маркетинговой автоматизации, социального мониторинга, аналитики контента и отчетности по кампаниям.
• Естественно любопытный, с низким эго, организованный и готовый выполнять работу по налаживанию отношений между важными событиями.

О компании Epicor В Epicor мы действительно одна команда. Присоединяйтесь к 5000 талантливых профессионалов, создающих мир лучшего бизнеса с помощью данных, ИИ и когнитивных ERP-систем. Мы помогаем бизнесу оставаться готовым к будущему, соединяя людей, процессы и технологии. От инженеров-программистов, владеющих новейшими технологиями искусственного интеллекта, до представителей отдела развития бизнеса, которые помогают нам использовать новые возможности, — наша работа имеет значение. Вместе сотрудники Epicor создают более устойчивую глобальную цепочку поставок.

Мы проактивны, гордимся, являемся партнерами. Независимо от вашего карьерного пути, мы поможем вам найти правильный путь. Благодаря нашим учебным курсам, наставничеству и постоянной поддержке вы получите все необходимое для процветания. В Epicor ваш успех — это наш успех. И этот успех действительно важен, потому что мы являемся неотъемлемыми партнерами для самых важных бизнесов в мире — трудолюбивых компаний, которые производят, перемещают и продают то, что нужно миру.

Конкурентоспособная оплата и льготы

• Здоровье и благополучие: Комплексные льготы по здоровью и благополучию, разработанные для поддержки вашего общего самочувствия.
• Внутренняя мобильность: Возможности для наставничества, повышения квалификации и постановки четких карьерных целей, при этом 25% должностей заполняются внутри компании.
• Карьерное развитие: Бесплатные лицензии LinkedIn Learning для всех, а также наша программа наставничества для повышения вашего личного развития.
• Поддержка образования: Географически специфические программы для балансировки стоимости образования с преимуществами непрерывного обучения и личного развития.
• Инклюзивная рабочая среда: Сотрудничайте с разнообразной командой в инклюзивной, глобальной рабочей среде, которая способствует инновациям и празднует партнерство.
• Баланс между работой и личной жизнью: Политики, основанные на взаимном доверии и поддержке, поощряющие время для отдыха, восстановления сил и общения.
• Глобальная мобильность: Комплексная поддержка при международных переездах и процессах получения вида на жительство.

Заявление о равных возможностях и предоставлении разумных приспособлений Epicor стремится создавать рабочее место и глобальное сообщество, где ценится инклюзивность; где вы можете быть собой — именно такие люди нас интересуют. Если вы заинтересованы в этой или любой другой должности, но ваш опыт не полностью соответствует всем требованиям должностной инструкции, это нормально — рассмотрите возможность подачи заявления в любом случае.

Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности.

Рекрутер: Kai Lewis, Nadia Niazi