Менеджер по маркетинговым коммуникациям
Менеджер по маркетинговым коммуникациям отвечает за управление и творческую разработку интегрированных маркетинговых кампаний (реклама, формирование общественного мнения, привлечение потенциальных клиентов и т. д.) в основном для B2B-сегмента. Менеджер по маркетинговым коммуникациям тесно сотрудничает с региональными маркетинговыми и продуктовыми командами для создания, выполнения и мониторинга эффективности кампаний, а также предоставления всех необходимых ресурсов для достижения целей и поддержки бизнеса Kaspersky.
Обязанности:
- Управление и творческая разработка интегрированных маркетинговых кампаний (преимущественно B2B). Контроль на всех этапах от питча и документации до финального отчета.
- Исполнение и активация маркетинговых кампаний (креатив, размещение в СМИ и т. д.), решение ключевых бизнес-задач, координация планирования и исполнения с центральным офисом и региональными представительствами.
- Разработка и продвижение контента, формирующего общественное мнение, в соответствии с интегрированным маркетинговым календарем.
- Контроль исполнения, мониторинг и измерение маркетинговых кампаний и их успеха — составление отчетов об эффективности и результатах кампаний.
- Поддержка кросс-функциональных команд в надзоре, создании и выполнении коммуникационных активов (команды B2B Product Marketing, команда R&D, региональные маркетинговые команды (Россия и международные), команда Marketing Excellence, команда Corporate Communication).
- Разработка кампаний на основе подхода CJM, обеспечение вовлечения соответствующих заинтересованных сторон и интеграция мероприятий.
- Поддержка в планировании годового календаря мероприятий и бюджета.
Требования:
- Высшее магистерское образование, предпочтительно в области маркетинга.
- Минимум 5 лет опыта работы в сфере маркетинга: маркетинговые кампании, реклама, создание контента, коммуникационная деятельность. Предпочтительно в области цифрового маркетинга, СМИ и оценки эффективности, а также опыт работы в международных компаниях. Опыт проведения кампаний на различных рынках и оценки их эффективности, желательно в B2B (не FMCG и только не B2C).
- Свободное владение английским языком обязательно.
- Глубокое понимание теорий и практик в области отслеживания бренда, цифрового маркетинга, оценки эффективности кампаний, медиапланирования.
- Понимание корпоративной аудитории, ее потребностей и болевых точек.
- Ориентация на данные, способность анализировать бизнес-результаты и делать выводы, оказывающие значительное влияние.
- Хорошие навыки презентации, уверенность в представлении команды на глобальных маркетинговых встречах и презентации своих проектов.
- Навыки ведения переговоров и коммуникации, способность работать в кросс-функциональных и межкультурных командах.
- Способность работать без надзора и брать на себя ответственность за результаты.
- Обширный опыт кросс-функциональной координации маркетинговых проектов.
- Желательно понимание бизнеса в сфере IT, IT Security и/или телекоммуникаций.
Процесс подачи заявки:
- HR-интервью
- Интервью с нанимающим менеджером
- Техническое задание
- Финальное интервью с руководителем отдела брендинга и маркетинговых коммуникаций
Мы предлагаем
Социальный пакет
- ДМС и страхование жизни (включая детей) с первого месяца
- Оплата мобильной связи
- Обучение: митапы, конференции, сертификации, иностранные языки, курсы по развитию навыков
- Ежемесячная доплата на питание
Интересная работа
- Команда признанных экспертов
- Масштабные задачи и международные продукты
- Современные технологии
- Расширение технического кругозора
Комфортные условия
- 2 спортзала и сауна прямо в офисе
- Свой ресторан и бар
- Врач и массаж в офисе
- Программа релокации в HQ для кандидатов из регионов
Остались вопросы?
Есть ли помощь иногородним при переезде?
Да, у нас действует релокационная программа, в рамках которой при переезде новому сотруднику из других городов РФ и стран Таможенного Союза выплачивается:
- Компенсация авиа или жд билета до Москвы, Санкт-Петербурга, Новосибирска или Владивостока для сотрудника и двух близких родственников (муж/жена + ребенок);
- 1 неделя проживания в гостинице за счет компании;
- Подъемные;
- Оплата услуг риелтора.
