Canonical — ведущий поставщик программного обеспечения с открытым исходным кодом и операционных систем для глобальных корпоративных и технологических рынков. Наша платформа Ubuntu широко используется в прорывных корпоративных инициативах, таких как публичные облака, наука о данных, ИИ, инженерные инновации и Интернет вещей. Среди наших клиентов — ведущие мировые поставщики публичных облаков и кремниевых решений, а также лидеры отрасли во многих секторах. Компания является пионером в области глобального распределенного сотрудничества, имея более 1200 сотрудников в более чем 75 странах и очень мало офисных ролей. Команды встречаются два-четыре раза в год лично в интересных местах по всему миру, чтобы согласовать стратегию и реализацию.

Компания управляется основателями, прибыльна и растет.

Это общий отборочный трек для команд, специализирующихся на разработке микросервисов REST API на стороне сервера на Go и Python. Он охватывает все уровни квалификации. Подавайте заявку здесь, если вы уже являетесь выдающимся инженером с четкими и хорошо сформулированными взглядами на API, проектирование микросервисов, инженерные процессы и DevOps.

Наши сервисы должны масштабироваться для обслуживания миллионов клиентов Ubuntu и сотрудничества тысяч членов сообщества. Они также имеют центральное значение для жизнеспособности критически важной инфраструктуры по всему миру. Поскольку Ubuntu получила признание в основном корпоративном сегменте благодаря принятию облачной и ориентированной на разработчиков технологической стратегии, качество этих сервисов стало более важным для клиентов и пользователей.

Хотя Ubuntu добилась огромного успеха и во многих смыслах лидирует в отрасли, мы считаем, что можем существенно улучшить наши практики, качество и производительность в области веб-сервисов. Мы расширяем наши команды, и при этом стремимся повысить наше понимание масштабируемости, производительности, отказоустойчивости и практик DevOps.

Ключевые области интересов для нас:

• Проектирование, документирование и управление API
• Соображения и навыки проектирования производительности баз данных
• Доставка услуг в нескольких регионах для обеспечения отказоустойчивости и производительности
• Фаззинг и другие проактивные методы анализа безопасности
• Трассировка и профилирование для анализа распределенных систем
• Практики DevOps следующего поколения

Местоположение: у нас есть команды микросервисов с открытыми вакансиями во всех часовых поясах.

Как будет выглядеть ваш рабочий день

• Написание высококачественного, хорошо спроектированного и надежного программного обеспечения, работающего в масштабе
• Проектирование API и архитектуры программного обеспечения для коллегиального рассмотрения
• Написание тестов, которые проверяют поведение программного обеспечения
• Создание и поддержка надежных, отказоустойчивых приложений и сервисов
• Проактивное сотрудничество с глобально распределенной командой
• Проявление технического лидерства внутри компании и в наших внешних сообществах
• Отладка проблем и предоставление высококачественных решений для их устранения
• Вклад в техническую документацию, чтобы сделать ее лучшей в своем роде
• Обсуждение, участие и сотрудничество между командами Canonical
• Работа из дома с ежегодными двухнедельными поездками для участия в мероприятиях компании

Что мы ищем в вас

• Исключительные академические достижения как в средней школе, так и в университете

• Степень бакалавра в области компьютерных наук или STEM, или убедительное описание вашего альтернативного пути

• Драйв и послужной список превышения ожиданий

• Знание Python и / или Go

• Опыт написания современного, поддерживаемого программного обеспечения

• Опыт работы с реляционными и нереляционными системами баз данных

• Опыт непрерывной интеграции и непрерывной доставки

• Опыт системного программирования или масштабируемых веб-сервисов

• Профессиональное письменное и устное владение английским языком

• Опыт работы с Linux (предпочтительно Debian или Ubuntu)

• Отличные межличностные навыки, любознательность, гибкость и ответственность

• Страсть, вдумчивость и самомотивация

• Отличные навыки общения и презентации

• Ориентация на результат, с личным стремлением выполнять обязательства

• Способность путешествовать два раза в год для участия в мероприятиях компании (до двух недель каждое)

Дополнительные навыки, которые вы можете привнести

• Опыт работы с контейнерными технологиями, такими как LXD, Docker и Kubernetes
• Понимание систем сборки и инструментальных цепочек
• Опыт кросс-компиляции
• Опыт работы с гипермасштабируемыми публичными и / или частными облаками
• Опыт проектирования, создания и эксплуатации распределенных систем
• Опыт в области инженерии производительности и безопасности

Что мы вам предлагаем

Мы учитываем географическое положение, опыт и производительность при формировании компенсации по всему миру. Мы ежегодно пересматриваем компенсацию (и чаще для выпускников и младших специалистов), чтобы гарантировать признание выдающейся производительности. Помимо базовой заработной платы, мы предлагаем ежегодный бонус, основанный на результатах работы. Мы предоставляем всем членам команды дополнительные льготы, отражающие наши ценности и идеалы. Мы балансируем наши программы для удовлетворения местных потребностей и обеспечения справедливости во всем мире.

• Распределенная рабочая среда с двухгодичными личными встречами команд
• Бюджет на личное обучение и развитие в размере 2000 долларов США в год
• Ежегодный пересмотр компенсации
• Вознаграждения за достижения
• Ежегодный оплачиваемый отпуск
• Отпуск по беременности и родам
• Программа помощи сотрудникам
• Возможность путешествовать в новые места для встреч с коллегами
• Priority Pass и улучшения класса перелета для дальних командировок на мероприятия компании

О Canonical

Canonical — это новаторская технологическая компания, находящаяся в авангарде глобального перехода к открытому исходному коду. Как компания, которая публикует Ubuntu, один из самых важных проектов с открытым исходным кодом и платформу для ИИ, Интернета вещей и облачных вычислений, мы меняем мир программного обеспечения. Мы набираем сотрудников на глобальной основе и устанавливаем очень высокую планку для тех, кто присоединяется к компании. Мы ожидаем совершенства; чтобы добиться успеха, мы должны быть лучшими в своем деле. Большинство сотрудников Canonical работают из дома с момента основания компании в 2004 году. Работа здесь — это шаг в будущее, который заставит вас мыслить иначе, работать умнее, приобретать новые навыки и повышать свой уровень.

Canonical — работодатель, предоставляющий равные возможности.

Мы гордимся тем, что создаем рабочее место, свободное от дискриминации. Разнообразие опыта, точек зрения и происхождения создает лучшую рабочую среду и лучшие продукты. Независимо от вашей идентичности, мы справедливо рассмотрим вашу заявку.