Enablement Content Designer

Title: Enablement Content Designer Location: London - Tower Place West

Location: London - Tower Place West Workplace: Hybrid Employment: Full time Company: Marsh

Description: Marsh Health and Benefits ищет талантливого и креативного Enablement Content Designer для присоединения к команде в Лондоне. Это гибридная работа, которая требует три дня в неделю находиться в офисе.

В рамках своей роли вы будете создавать инновационный и привлекательный контент для поддержки нашей рыночной стратегии.

Подчиняясь UK Growth Enablement Leader, вы будете общаться о лучших способах предоставления лучшего в своем классе контента, гарантируя, что контент будет интересным для наших внутренних коллег.

Мы рассчитываем на вас в:

• Обеспечении того, чтобы коллеги видели правильный контент, в нужном месте и в наиболее эффективном формате
• Работе от этапа поиска до этапа предоставления, тесно сотрудничая с экспертами (SMEs), руководителями проектов и другими заинтересованными сторонами для создания лучшего в своем классе контента.
• Использовании здравого дизайнерского суждения для объяснения решений по контенту и совместной работе для доработки идей
• Самостоятельной работе после получения указаний от старших менеджеров
• Проактивном выявлении потребностей и проблем коллег
• Использовании доказательств, данных и исследований для информирования решений по контенту и дизайну
• Построении прочных отношений по всему бизнесу для понимания потребностей коллег и влияния на заинтересованные стороны
• Внесении вклада и последовательном применении руководств по стилю и паттернов контента
• Взаимодействии с сообществом контента Marsh и участии в нем.

Что вам нужно иметь:

• Опыт работы с Adobe Creative Suite, включая After Effects, Premiere Pro, Photoshop, InDesign и Illustrator
• Опыт создания и редактирования видеоконтента
• Образование в области дизайна с сильными творческими навыками
• Опыт работы в быстро меняющейся Agile-среде
• Опыт в области маркетинга или поддержки продаж
• Опыт в области разработки учебных материалов или инструкционного дизайна будет большим плюсом.

Что выделит вас?

• Предыдущий опыт работы в области поддержки продаж.

Почему стоит присоединиться к нашей команде:

• Мы помогаем вам быть лучшим благодаря возможностям профессионального развития, интересной работе и поддерживающим лидерам.
• Мы создаем яркую и инклюзивную культуру, где вы можете работать с талантливыми коллегами, создавая новые решения и оказывая влияние на коллег, клиентов и сообщества.
• Наш масштаб позволяет нам предоставлять широкий спектр карьерных возможностей, а также льготы и вознаграждения для улучшения вашего благосостояния.

Marsh (NYSE: MRSH) является мировым лидером в области управления рисками, перестрахования и капитала, людей и инвестиций, а также управленческого консалтинга, консультируя клиентов в 130 странах. Имея годовой доход более 27 миллиардов долларов и более 95 000 коллег, Marsh помогает укрепить уверенность в себе благодаря силе перспективы. Для получения дополнительной информации посетите marsh.com или подпишитесь на нас в LinkedIn и X.

Marsh стремится к созданию разнообразной, инклюзивной и гибкой рабочей среды. Мы стремимся привлекать и удерживать лучших людей и ценим разнообразие возраста, происхождения, статуса гражданского партнёрства, инвалидности, этнического происхождения, семейных обязанностей, гендерной ориентации или самовыражения, гендерной реориентации, семейного положения, национальности, родительского статуса, личного или социального статуса, политической принадлежности, расы, религии и убеждений, пола/гендера, сексуальной ориентации или самовыражения, цвета кожи или любой другой характеристики, защищенной применимым законодательством. Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы стремимся предоставлять разумные приспособления в соответствии с применимым законодательством любому кандидату с инвалидностью, чтобы позволить ему полностью участвовать в процессе найма. Если у вас есть инвалидность, которая может потребовать разумных приспособлений, свяжитесь с нами по адресу контакт рекрутера.

Marsh привержена гибридной работе, которая включает в себя гибкость удаленной работы, а также преимущества совместной работы, общения и профессионального развития при работе в офисе. Ожидается, что все сотрудники Marsh будут находиться в своем местном офисе или работать на объектах у клиентов как минимум три дня в неделю. Команды, работающие в офисе, будут определять как минимум один «якорный день» в неделю, когда вся их команда будет собираться лично.