В связи с нашим постоянным ростом, Neo Group проводит набор персонала от имени одного из наших локальных партнеров, используя нашу сеть из 1400 талантливых профессионалов из более чем 10 стран. Вместе мы стремимся предоставлять инновационные, основанные на данных решения, которые расширяют возможности наших клиентов и способствуют профессиональному росту в динамичной и совместной рабочей среде.
Мы ищем Lead Brand Designer для присоединения к нашему Отделу Дизайна.
Обзор роли
В качестве Lead Brand Designer вы будете формировать и развивать визуальную идентичность наших брендов и продуктов, обеспечивая ее согласованность во всех маркетинговых каналах, SMM, CRM и продукте. Вы будете задавать творческое направление для ключевых проектов, разрабатывать брендбуки и активы, а также тесно сотрудничать с дизайнерами и заинтересованными сторонами для поддержания высокого визуального стандарта. Вы также будете наставлять дизайнеров и помогать команде развивать сильный, согласованный подход, ориентированный на бренд.
Обязанности
- Идентичность бренда: Разработка и развитие визуальной идентичности для брендов и продуктов, включая типографику, цветовые палитры, брендбуки и шаблоны дизайна.
- Согласованность бренда: Обеспечение единого визуального языка во всех точках контакта с брендом, включая SMM, CRM, продукт и маркетинг.
- Брендбуки: Определение, поддержка и продвижение брендбуков, обеспечение их правильного применения в командах и проектах.
- Творческое направление: Руководство визуальным направлением для кампаний, запусков продуктов, ключевых визуальных материалов и других влиятельных брендовых проектов.
- Дизайнерское сотрудничество: Тесное взаимодействие с заинтересованными сторонами и межфункциональными командами дизайнеров для создания целостных и эффективных брендовых коммуникаций.
- Ревью дизайна: Анализ результатов дизайна и предоставление четкой, конструктивной обратной связи для поддержания высокого уровня визуального качества.
- Коммуникация бренда: Создание визуальных материалов для брендовых коммуникаций, внутренних инициатив и других бизнес-потребностей.
- Развитие команды: Поддержка и наставничество дизайнеров в задачах, связанных с брендом, помощь им в развитии их навыков и укреплении понимания бренда.
Требования
- Опыт: 3+ года опыта в бренд-дизайне или аналогичной должности.
- Портфолио: Сильное портфолио, демонстрирующее опыт разработки визуальных идентичностей и согласованных систем бренда.
- Принципы дизайна: Глубокое понимание типографики, композиции, теории цвета и визуальной иерархии.
- Брендбуки: Подтвержденный опыт создания, поддержания и внедрения брендбуков в различных проектах и командах.
- Стратегическое мышление: Способность понимать бизнес-цели и преобразовывать их в четкие, эффективные визуальные решения.
- Коммуникация: Сильные коммуникативные и коллаборативные навыки, способность эффективно работать с множеством заинтересованных сторон и межфункциональными командами.
- Дизайнерские инструменты: Продвинутое владение Figma, Adobe Photoshop и Adobe Illustrator.
Желательно
- Performance Marketing: Опыт работы с performance-маркетингом и создания визуальных материалов для кампаний, ориентированных на измеримые результаты.
- Кросс-функциональный опыт: Опыт сотрудничества с командами motion и 3D в рамках интегрированных креативных проектов.
- Лидерство в команде: Предыдущий опыт руководства, наставничества или поддержки других дизайнеров.
- Знания маркетинга: Понимание маркетинговых воронок, поведения пользователей и того, как визуальная коммуникация влияет на вовлеченность и конверсию.
Преимущества
- Возможность удаленной работы.
- Гибкий рабочий график.
- Интересный продукт.
- Возможности обучения.
- Перспективы карьерного роста.
