Почему эта роль важна:
Мы запускаем новую бизнес-линию в Мексике и ищем сильного лидера, который возьмет на себя ответственность за управление кредитным риском от начала до конца. Вы будете определять видение управления рисками, разрабатывать структуры, создавать и руководить командой, а также обеспечивать устойчивый рост портфеля, контролируя при этом убытки.
Повседневные обязанности:
- Создание с нуля: разработка политики кредитования, лимитов, ценовых ориентиров, триггеров раннего предупреждения и циклов обратной связи по сбору задолженности.
- Управление метриками риска: управление аппетитом к риску и обеспечение соответствия показателей портфеля этому аппетиту; поддержание актуальных панелей мониторинга и объяснение факторов, влияющих на изменение метрик.
- Аналитика портфеля: проведение сегментации, стресс-тестирования, когортного анализа и отслеживания развития портфеля по когортам (vintage).
- Лидерство в команде: подбор, наставничество и развитие аналитиков; формирование культуры, основанной на данных и экспериментах.
- Кросс-функциональное взаимодействие: интеграция мер контроля рисков в спецификации продуктов, пути клиентов и тесное сотрудничество с финансовыми отделами и командами второй линии защиты.
Идеальный кандидат:
- Более 3 лет опыта в управлении продуктами или управлении кредитными рисками, ориентированных на розничные или потребительские кредитные портфели (банковский сектор или финтех).
- Глубокое понимание разработки скоринговых моделей, методов машинного обучения и альтернативных данных для принятия кредитных решений.
- Уверенное владение SQL и Python/R с практическим опытом работы с данными.
- Подтвержденный опыт руководства — управление командами, постановка OKR и развитие аналитиков.
- Степень бакалавра в области финансов, экономики, инженерии или математики; MBA или CFA — плюс.
- Сильная техническая или количественная подготовка со стратегическим мышлением.
- Уровень английского языка B1 или выше для эффективного общения с международной командой.
Наши принципы работы:
- Инновационный дух: приверженность творчеству и новаторским решениям.
- Честная обратная связь: ценность открытого, прозрачного общения.
- Поддерживающая команда: сильное, сплоченное сообщество.
- Празднование достижений: совместное признание наших успехов.
- Высокотехнологичная среда: команда умных и революционных людей, которые осмеливаются бросать вызов статус-кво существующих финансовых систем.
Наши преимущества:
- Поддержка при переезде в Мексику с помощью для сотрудника и его семьи.
- Гибкий график работы: гибридный формат или полный рабочий день в нашем офисе в Мексике.
- Медицинская страховка.
- Бюджет на образование: языковые курсы, профессиональное обучение и сертификация.
- Бюджет на оздоровление: компенсация расходов на психологическое здоровье и занятия фитнесом.
- Политика отпусков: 20 дней ежегодного отпуска и оплачиваемый больничный.
