DevOps Manager

Должность: DevOps Manager Компания: Consensys Местоположение: Удаленно - Европа / Европа / Гибрид

О CONSENSYS

Consensys Incorporated — независимая компания, занимающаяся инфраструктурой блокчейна, выделенная из Consensys Software Inc. — одной из ведущих мировых компаний в области технологии блокчейна и основной организации, занимающейся разработкой экосистемы Ethereum.

Мы создаем и управляем нейтральной инфраструктурой блокчейна институционального уровня, которая связывает банки, управляющих активами, кастодианов и инфраструктуры финансовых рынков с сетями цифровых активов, соответствуя бескомпромиссным стандартам институциональных финансов: конфиденциальность, масштабируемость, отказоустойчивость, безопасность и готовность к регулированию.

Штаб-квартира Consensys Incorporated находится в Майами, Флорида, а операции осуществляются по всей территории США, Европы и Австралии. Компания была запущена как независимая организация в сентябре 2026 года, и мы формируем команду, соответствующую нашим амбициям.

ПОЧЕМУ ЭТА РОЛЬ СУЩЕСТВУЕТ

Инфраструктурные сервисы, которые мы ранее использовали — средства наблюдения, управление инцидентами, инструменты развертывания — перестраиваются с нуля, в то время как мы подписываем институциональных клиентов, которым требуется 99,95% доступности и назначенный процесс реагирования на инциденты. Команда, занимающаяся этой работой, небольшая, состоит из опытных специалистов и в настоящее время не имеет менеджера.

Вы — тот самый менеджер. Две задачи: управлять командой и создавать операционную функцию, которой у команды пока нет.

ЗА ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ОТВЕТСТВЕННЫ

• Команда. Небольшая группа старших инженеров по инфраструктуре и DevOps в Европе, США и (вскоре) Азиатско-Тихоокеанском регионе. Найм, встречи один на один, профессиональный рост, распределение рабочей нагрузки. Двое из них в настоящее время несут двойную нагрузку; исправление этого станет ранним показателем успеха.

• Дежурства по вызову и управление инцидентами. Вы создаете это — определения уровней серьезности, эскалация, оповещения, анализ инцидентов — и делаете так, чтобы это было выполнимо, а не героически.

• Возможности NOC/SOC, в партнерстве с отделом безопасности. Что мы эксплуатируем сами, что покупаем, что передаем на аутсорсинг.

• Переход с инфраструктуры нашего бывшего материнского предприятия. Получение инфраструктуры как кода, корневого доступа и прав на использование инструментов, а также развертывание того, чего нет. Это непривлекательная, политическая задача и самый большой краткосрочный риск в данной функции.

• Клиентские операционные обязательства. Определения доступности, окна обслуживания, RTO/RPO, тестирование аварийного восстановления и доказательства их обеспечения — наши клиенты теперь запрашивают подтверждения, и незадокументированный пробел стоит нам меньше, чем неподтвержденное заявление.

• Затраты. Расходы на облачные сервисы в наших сетях и юнит-экономика, лежащая в основе ценообразования за транзакцию.

• Готовность к аудиту — поддержка работы SOC 2 и ISO 27001 в части инфраструктуры.

• Достаточный технический уровень с опытом DevOps для преобразования требований руководства в задачи для команды.

ПЕРВЫЕ 90 ДНЕЙ

1. Честная письменная оценка фактического состояния инфраструктуры: что находится под нашим контролем, что унаследовано, что незащищено.

2. Настройка runbooks и процессов для передачи SRE от команды Consensys Software Inc. (CSI) и онбординг новых SRE в стек разработки.

3. Формирование NOC с действующим графиком дежурств по вызову и реальным планом подготовки, а не просто списком имен.

4. Заполнение плана найма — начиная с инженера и технического специалиста для Азиатско-Тихоокеанского региона.

5. Одно протестированное переключение на резерв. Не документ с описанием.

ЧТО МЫ ИЩЕМ

• Опыт управления командой DevOps/SRE/платформы от 4+ человек — и при этом достаточный технический уровень, чтобы прочитать diff Terraform и быть с ним не согласным.

• Опыт создания функции дежурств по вызову с нуля или восстановления неисправной.

• Ответственность за производство системы с контрактными обязательствами по доступности — и опыт объяснения сбоя клиенту.

• Kubernetes, IaC, GitOps, мультиоблачность (AWS и Azure).

• Опыт работы в условиях разделения, миграции или выделения бизнеса, когда инструменты принадлежали другим, а ответственность лежала на вас.

• Прямолинейность и спокойствие под давлением. Наша команда пережила многое в этом квартале и будет внимательно вас оценивать.

ПОЛЕЗНО, НО НЕ ОБЯЗАТЕЛЬНО

• Эксплуатация нод блокчейна/Ethereum.

• Инфраструктура для финансовых услуг или других регулируемых отраслей.

• Инструменты безопасности и операции SOC.

ЧЕМ ЭТА РОЛЬ НЕ ЯВЛЯЕТСЯ

Не координационным центром. Не промежуточным этапом к чему-то другому. У вас будет реальная власть над тем, как работает инфраструктура, и вы будете за это нести ответственность.

РАБОТА В CONSENSYS

Мы — полностью удаленная, глобально распределенная компания. Мы нанимаем лучших специалистов, где бы они ни находились, работаем асинхронно и оцениваем друг друга по результатам, а не по часам или местоположению. Мы предлагаем конкурентную заработную плату, значительную долю в компании и возможность работать над подлинным открытым программным обеспечением на переднем крае web3.

Consensys является работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы ценим разнообразие и стремимся создавать инклюзивную среду для всех сотрудников.