Senior DevEx Engineer - Infrastructure

Название: Старший инженер DevEx - Инфраструктура Компания: Primer Местоположение: Великобритания / Венгрия / Польша / Южная Африка / Ирландия / Румыния / Удаленно

Знакомство с Primer

Primer — это унифицированная инфраструктура для глобальных платежей. Мы предоставляем командам по финансам и платежам возможности и контроль для снижения сложности, повышения производительности и увеличения доходов — и все это с единой платформы.

При поддержке Sofina, Peak XV Partners, ICONIQ, Tencent, Accel и Balderton мы создаем платежный уровень, на который полагаются лучшие компании мира.

Посмотрите наш обзор

Узнайте о нашем раунде Серии C на 100 млн долларов

Узнайте больше о нашей культуре

В КАКОЙ КОМАНДЕ ВЫ БУДЕТЕ?

Вы присоединитесь к команде Инфраструктуры, которая отвечает за платформу, на которой работают все остальные инженеры Primer. CI/CD, развертывание, внутренние инструменты, эфемерные среды: если это способ безопасно доставить код с ноутбука до продакшена, это наша зона ответственности.

Мы работаем так же, как и вся Primer. Удаленно, асинхронно, с высокой степенью автономии, низкой бюрократией. Вы создаете — вы отвечаете за это, и это включает в себя запуск в продакшене. Вы будете подчиняться менеджеру по инжинирингу инфраструктуры и данных и работать вместе с небольшой группой старших инженеров инфраструктуры.

Что делает эту роль интересной прямо сейчас, так это петля разработки человек-ИИ. Кодирующие агенты меняют то, как создается программное обеспечение, и мы хотим, чтобы кто-то отвечал за то, как это на самом деле работает в Primer, а не просто добавлял это в качестве опции. Эта часть роли — ваша для определения.

ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ДЕЛАТЬ?

• Полностью отвечать за внутреннюю платформу разработчиков Primer: конвейеры CI/CD, рабочие процессы развертывания (canary, blue/green), инструменты самообслуживания и эфемерные среды, от которых зависит каждый инженер здесь, чтобы выпускать продукты.
• Создать петлю разработки человек-ИИ. Это самая открытая часть роли: инструменты и автоматизация, позволяющие инженерам эффективно работать вместе с кодирующими агентами, а также шаблоны, которые делают рабочие процессы, управляемые агентами, быстрыми и безопасными в Primer.
• Относиться к производительности разработчиков как к измеримой системе. Инструментируйте ее, находите, где на самом деле замедляется доставка, и внедряйте изменения, которые ее исправляют, вместо того чтобы гадать.
• Взять на себя реальную операционную ответственность. Вы присоединитесь к ротации дежурств Core Infrastructure и будете отвечать за надежность того, что вы создаете.
• Определить техническое направление для того, как инженеры Primer разрабатывают и выпускают продукты, и вовлекать в этот процесс менее опытных инженеров.
• Улучшить то, как инженеры пишут код, а не только то, как они его выпускают. Сотрудничайте с продуктовыми командами, чтобы сделать инструменты, фреймворки и внутренние API, которые они используют ежедневно, более эргономичными, и помогите снизить трение при создании функций в Primer.
• Создать «проторенные дороги» Primer. Сократить количество типового кода, который пишут инженеры, сформировать стандарты построения и настройки сервисов, а также управлять инструментами «золотого пути», которые повышают эффективность каждой команды.
• Работать открыто в полностью распределенной команде, делая ваши решения и компромиссы видимыми, а не держа их в голове.

ЧТО МЫ ИЩЕМ

• Значительный опыт работы с облачной инфраструктурой. Предпочтительно AWS; мы также рассмотрим сильный опыт работы с GCP.
• Практический опыт работы с Kubernetes.
• Инфраструктура как код как рабочий инструмент, а не модное словечко. Предпочтительно Terraform, но подойдут Pulumi, CloudFormation, Ansible или аналогичные. Отсутствие конкретного опыта с Terraform не является препятствием.
• CI/CD как основная компетенция. Вы отвечали за рабочий процесс сборки, тестирования и развертывания, а также за среды предварительного просмотра, а не просто использовали их.
• Опыт измерения и улучшения процессов доставки, используя DORA, SPACE или аналогичные фреймворки для обоснования работы.
• Комфортное управление продакшн-системами и участие в дежурствах.
• Реальный опыт в разработке программного обеспечения. Вы создавали и поддерживали приложения или продукты, а не только инфраструктурные инструменты.
• Вы можете рассуждать о том, что делает код приятным для работы. Это позволит вам создавать ИИ-инструменты и инструменты для разработчиков, которые инженеры действительно захотят использовать.
• Асинхронный коммуникатор, который хорошо работает в удаленной, распределенной команде.

Будет плюсом:

• Практический опыт создания ИИ-инструментов или работы напрямую с рабочими процессами разработки на основе LLM. Эта область нова, поэтому искреннее любопытство ценится наряду с реальным опытом.
• Знакомство с серверами MCP и шаблонами интеграции агентов.
• Опыт работы в сфере платежей, финтеха или других регулируемых отраслях.

ВАМ МОЖЕТ НЕ ПОНРАВИТЬСЯ ЗДЕСЬ

• Мы работаем удаленно и асинхронно. Никто не стоит над вами, и никто не будет давать вам строго определенные задачи. Вы отвечаете за свою работу от проблемы до продакшена.
• Эта роль несет реальную операционную ответственность. Вы дежурите для того, что вы создаете, и когда что-то ломается в неудобное время, это тоже ваша ответственность.
• Сторона, связанная с ИИ, здесь действительно неопределенна. Нет готового руководства. Если вам нужен четкий, устоявшийся мандат, это не для вас. Если вы хотите его написать, то это для вас.
• Темп и неопределенность постоянны. Приоритеты меняются по мере нашего обучения, и вам часто придется принимать решения без полной информации.

✅ ТИПИЧНЫЙ ПРОЦЕСС СОБЕСЕДОВАНИЯ

• Начальный ознакомительный звонок с менеджером по подбору персонала.
• Собеседование с нанимающим менеджером.
• Этап проверки — контекстуализированный для роли.
• Финальное собеседование на соответствие ценностям.

КАКАЯ КУЛЬТУРА В PRIMER?

Мы строим культуру, в которой люди могут выполнять свою лучшую работу и гордиться ее результатами. Вы будете работать с людьми, которые ориентированы на миссию, умны, рефлексивны и искренне заинтересованы в создании исключительных продуктов и обеспечении успеха для наших мерчантов.

Мы работаем удаленно, и делали это с первого дня. Мы верим, что создание успешной, прибыльной компании выходит за рамки близости. Мы инвестируем в наши отношения через отличные практики удаленной работы и продуманное очное общение, включая воркэйшены, наш ежегодный корпоративный ретрит и доступ к коворкингам в большинстве крупных городов.

Работа сложна. Стартапы — это вызов, а создание продуктов, определяющих категорию, — это вызов. Но есть значительная разница между вызовом и борьбой. В Primer правильный вызов сопровождается правильной поддержкой: сильная адаптация, совместная среда и команда, которая искренне заинтересована в вашем успехе. Вы никогда не столкнетесь с этим в одиночку.

НАШИ БЕНЕФИТЫ

🌍 Мы полностью удаленные и глобально распределенные; и такими были с первого дня 💰 Конкурентные опционы на акции 🌴 Гибкие праздники, минимум 25 дней для обязательного отпуска 🗣️ Доступ к коворкингам в крупных городах 📅 Воркэйшены и корпоративный ретрит 💻 Лучшее оборудование для вашей роли 🏠 500 фунтов стерлингов на обустройство домашнего офиса 🔎 Щедрый бюджет на обучение 🏥 Частное медицинское страхование 📈 Широкий набор дополнительных льгот и преимуществ (в зависимости от местоположения)

ВЫ НЕ СООТВЕТСТВУЕТЕ КАЖДОМУ ТРЕБОВАНИЮ?

В Primer мы стремимся к созданию разнообразного, инклюзивного и подлинного рабочего места. Если вы заинтересованы в этой роли, но ваш опыт не полностью соответствует всем перечисленным квалификациям, мы призываем вас подать заявку. Возможно, вы — подходящий кандидат для этой или других ролей.

Primer привержена равному отношению ко всем нынешним и будущим сотрудникам и применяет политику нулевой терпимости к дискриминации, независимо от возраста, инвалидности, пола, сексуальной ориентации, беременности и материнства, расы или этнической принадлежности, религии или убеждений, гендерной идентичности, брака и гражданского партнерства или любых других характеристик или убеждений.