В ecom-компанию ВсеИнструменты.ру требуется HR-бизнес-партнер для региональных РЦ.
Что предстоит делать:
- Анализ HR-метрик и подготовка отчетности;
- Сопровождение процессов подбора, обучения, оценки и развития сотрудников;
- Поддержание высокого уровня вовлеченности персонала (eNPS) и стабильности команды;
- Консультирование руководителей в решении текущих кадровых и организационных вопросов;
- Формирование корпоративной культуры, поддержание ритуалов и традиций;
- Контроль численности и затрат на персонал;
- Поддержка руководителей по вопросам подбора, адаптации, удержания и развития сотрудников;
- Инициирование и внедрение изменений, в рамках зоны своей ответственности.
Что важно:
- Опыт работы с персоналом от 500+ человек, приветствуется опыт управления распределёнными площадками;
- Опыт работы в роли HRBP от 2-х лет;
- Глубокая экспертиза в ключевых HR-процессах: подбор, адаптация, обучение и развитие персонала, оценка эффективности, управление фондом оплаты труда;
- Понимание бизнес-показателей и умение выстраивать HR-стратегию в связке с целями компании; принятие управленческих решений на основе данных и аналитики;
- Умение выделять главное, верно расставлять приоритеты, структурность и системность, нацеленность на результат, лидерство.
Что предлагают:
- Работу в одной из крупнейших e-commerce компании;
- Гибридный формат работы, адрес: Санкт-Петербург, Шушары, Московское шоссе, 143 стр. 1, командировки;
- Полностью белую и своевременную заработную плату, по результатам интервью;
- ДМС для сотрудников;
- Спортивную политику: 70% оплаты спорта;
- Корпоративное обучение, внешние тренеры;
- Регулярную оценку руководителей и индивидуальные планы развития у каждого в компании;
- Драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей за счет компании.
