Quantity Surveyor - Senior Associate

Должность: Инженер-сметчик - Старший менеджер Местоположение: гибридный формат / Глазго / Великобритания

Команда Hollis по управлению затратами предоставляет редкую возможность опытному и ориентированному на коммерцию инженеру-сметчику взять на себя ведущую роль в развитии и предоставлении наших услуг по управлению затратами в регионе Шотландии. Работая в нашем офисе в Глазго, вы будете тесно сотрудничать с коллегами из наших офисов в Шотландии и Ирландии, поддерживая широкий спектр услуг по управлению затратами в различных коммерческих строительных секторах. Это старшая должность, сочетающая экспертное выполнение проектов с лидерством, управлением клиентами и развитием бизнеса. Роль В качестве старшего менеджера по управлению затратами вы будете ключевой фигурой в региональной команде по управлению затратами. Вы будете отвечать за проекты, клиентов и эффективность команды, помогая формировать стратегическое направление и дальнейший рост сервиса. Вы будете работать с высокой степенью автономии, выступая в качестве доверенного консультанта для клиентов и наставника для коллег, тесно сотрудничая с руководителем отдела и региональным руководством. Ключевые обязанности · Руководство предоставлением услуг по управлению затратами от технико-экономического обоснования до послеконтрактного этапа и финального расчета. · Ответственность за исполнение и финансовое управление проектами по управлению затратами, включая гонорары, выставление счетов и прибыльность. · Выступать в качестве старшей контактной точки для клиентов, выстраивая долгосрочные отношения и обеспечивая повторные заказы. · Играть ведущую роль в развитии бизнеса, поддерживая предложения по гонорарам, тендеры и продвижение услуг по управлению затратами. · Сотрудничать с проектным управлением и другими сервисными линиями для предоставления интегрированных решений. · Возглавлять, управлять и наставлять команду менеджеров по затратам, поддерживая их развитие и производительность. · Вносить вклад в планирование и подбор персонала для поддержки роста сервиса. · Обеспечивать соблюдение требований охраны труда и техники безопасности, процедур компании и профессиональных стандартов. О вас · Степень бакалавра или магистра в области инженерии-сметчика · Чартерный (MRICS) инженер-сметчик · Подтвержденный опыт реализации проектов коммерческой недвижимости от технико-экономического обоснования до завершения. · Сильные лидерские качества, с опытом управления и развития команд · Коммерчески грамотный, с опытом управления гонорарами и результативностью проектов. · Устоявшиеся знания строительного рынка Шотландии. · Отличные коммуникативные навыки, навыки презентации и навыки работы с клиентами. Мы предпочитаем нанимать напрямую, где это возможно. Если эта должность будет одобрена для поддержки внешними рекрутинговыми партнерами, мы свяжемся с нашими агентствами из PSL соответствующим образом. Обратите внимание, что мы не принимаем непрошеные резюме от агентств. Эффективное представление кандидата будет принято только в том случае, если было запрошено предоставление резюме в отношении конкретной вакансии. За любые спекулятивные подачи плата не взимается. По любым вопросам, пожалуйста, свяжитесь с соответствующим сотрудником отдела привлечения талантов. Компания Hollis — ведущая независимая консалтинговая компания в сфере недвижимости. Мы работаем с владельцами, арендаторами, застройщиками и инвесторами как в частном, так и в государственном секторах, чтобы помочь им получить максимум от своей недвижимости на каждом этапе жизненного цикла объекта. Мы — многопрофильная команда сюрвейеров, инженеров, ESG-консультантов, менеджеров проектов и технических специалистов, работающих в Великобритании, Ирландии, Германии, Испании и Нидерландах. У нас уникальный подход к работе, и мы верим, что люди делают дела лучше, делая их вместе. Мы стремимся поступать правильно, быть ясными, прозрачными и находить удовольствие по пути. Почему стоит присоединиться к нам? Мы трудолюбивые, прогрессивные, успешные и веселые. Мы независимы по собственности и независимы по мышлению, не боимся давать честные советы или быть собой. Мы стремимся достичь правильного баланса для вас, обеспечивая отличное обслуживание клиентов, поддерживая вас в реализации вашего потенциала и достижении ваших целей. Мы предлагаем очень привлекательную зарплату и щедрый пакет льгот, включая: Страхование жизни и частное медицинское страхование Кредит на сезонный проездной билет 5% пенсионный взнос работодателя 25 дней отпуска и дополнительный выходной в ваш день рождения Схема «Велосипед на работу», розничные ваучеры, скидки в тренажерный зал и многое другое Схема электромобилей Премии за выслугу лет Hollis придерживается политики гибридной работы, предоставляя сотрудникам возможность работать как из дома, так и в наших офисах, когда это позволяет их работа. Кроме того, сотрудникам предлагается запрашивать гибкий график работы при необходимости, и мы прилагаем все усилия, чтобы удовлетворить эти запросы, когда это возможно. Мы — общительные люди и устраиваем напитки в день зарплаты, ежеквартальные обеды, викторины и культурные и спортивные мероприятия, чтобы общаться и веселиться с коллегами. Мы также вносим свой вклад и участвуем в многочисленных благотворительных мероприятиях по всей стране в течение года. Мы — инклюзивные Вместе мы приветствуем, принимаем и отмечаем наши различия. Наша цель — обеспечить разнообразную и инклюзивную рабочую среду, которая поддерживает и заботится обо всех наших сотрудниках, включая представителей недостаточно представленных или не доминирующих групп. Мы сосредоточены на культуре инклюзивности; где все барьеры, включая предрассудки, устранены из нашей рабочей среды; и где все наши люди наделены возможностью быть лучшими, кем они могут быть. Не соответствуете каждому требованию? Если вы хотели бы получить возможность присоединиться к Hollis, но ваш предыдущий опыт не совпадает точно, мы призываем вас подать заявку в любом случае, так как вы можете оказаться подходящим кандидатом для этой или другой роли в компании. Если вам требуются документы в альтернативных форматах или вы хотите подать заявку офлайн, пожалуйста, свяжитесь с командой привлечения талантов: контакт рекрутера или позвоните нам по телефону контакт рекрутера.