В бренд косметики PUSY требуется HR-бизнес-партнер.
Beauty-бренд косметики и ухода за собой:
- Лидер в beauty-категории на ведущих маркетплейсах и в крупнейших федеральных сетях. Представлен на рынках России, Казахстана, Беларуси, Китая, а также активно развивают присутствие в странах СНГ и ОАЭ
- Постоянно растут: в команде уже более 200 увлеченных сотрудников и продолжают расти
- Производят более 6 миллионов единиц флагманского геля для бровей ежегодно
Обязанности:
- Выстраивание эффективной коммуникации с топ-менеджментом и руководителями отделов (маркетинг, продажи, производство, логистика)
- Развитие процессов адаптации, оценки, удержания и профессионального роста сотрудников - оптимизация процессов и поддержка команды в периоды активного роста бизнеса
- Развитие внутренней корпоративной культуры бренда, проведение пульс-опросов, замер eNPS и реализация программ по повышению вовлеченности
- Формирование профилей должностей, контроль воронки подбора
- Подбор персонала
- Работа с метриками (текучесть, стоимость найма, ROI от обучения), подготовка регулярной отчетности и аналитических срезов для бизнеса
- Разработка KPI
- Формирование бюджета
- Контроль расходов на персонал план/факт
- Согласование вакансий в подбор, изменения штатного расписания
Требования:
- Опыт работы: от 3–5 лет в роли HRBP или HR-generalist, строго в сферах FMCG, E-commerce, Retail или Beauty-индустрии
- Понимание бизнеса: умение говорить на языке цифр, понимание ключевых бизнес-процессов торговых и производственных компаний
- Опыт в T&D и C&B: практический опыт разработки систем мотивации, грейдирования, KPI, а также программ обучения персонала
- Сильные навыки фасилитации, медиации конфликтов, высокий уровень эмоционального интеллекта и способность аргументированно отстаивать свою позицию перед бизнесом
