Graduate Engineering Programme

Название: Программа для выпускников инженерных специальностей Местоположение: Бристоль, Великобритания / гибридный формат

Мы создаем следующее поколение инженерных центров Великобритании, предоставляя критически важные технологии, укрепляющие национальную безопасность и устойчивость. Мы специализируемся на преобразовании достижений в области датчиков, ИИ и связи в операционные возможности для периферийных устройств, где связь может быть нарушена или ограничена. Наша работа сосредоточена на ускорении развертывания технологий, улучшении принятия решений для команд на передовой, а также защите людей и критически важных активов в сложных условиях. Штаб-квартира Rowden находится в Бристоле, в компании работает более 200 человек, а ее производственно-технические мощности занимают более 20 000 квадратных футов. Признанная Financial Times FT1000 как один из самых быстрорастущих инженерных бизнесов в Европе, сейчас лучшее время для присоединения.

Выпускники инженерных специальностей в Rowden

Это не традиционная программа для выпускников, построенная вокруг узкой роли или длительной, сегментированной программы. Прикладная программа для выпускников предназначена для инженеров, которые хотят получить широкий опыт работы с системами и продуктами, с реальной ответственностью с раннего этапа и тесным взаимодействием с конечными пользователями и операционными ограничениями. Выпускники инженерных специальностей работают над развертываемыми системами, поддерживающими оборонные ведомства, службы экстренной помощи и организации национальной безопасности, вместе с инженерами из различных дисциплин. Вы присоединитесь к ротационной инженерной программе, разработанной для быстрого наращивания технического опыта, при поддержке опытных наставников, структурированной обратной связи и четких этапов. С самого начала вам будет доверена значимая работа и возрастающая ответственность по мере развития ваших способностей. Если вы хотите узнать больше о том, как мы проектируем и строим системы в Rowden, стоит прочитать этот блог одного из наших старших главных инженеров: Rowden Technologies | Engineering Reflections on Rowden's Values

Над чем вы будете работать

В качестве инженера-выпускника в Rowden типы работ, в которых вы будете участвовать, включают:

• Интеграция потоков данных с датчиков в приложения для геопространственной осведомленности и ситуационной осведомленности, работа над программным обеспечением, системами и интерфейсами.
• Проектирование и тестирование поведения системы при нарушенной связи, включая режимы хранения и пересылки, приоритезации и контроля безопасности.
• Развертывание и оценка моделей машинного обучения для периферийных сценариев использования, таких как компьютерное зрение или обработка сигналов, с акцентом на измеримую производительность и операционные ограничения.
• Создание будущих вариантов развертываемых продуктов для датчиков и связи, влияя на развитие этих систем посредством практической инженерии, интеграционных работ и данных о производительности.
• Выпуск программного обеспечения, позволяющего развертывать, настраивать и поддерживать периферийные устройства в масштабе.

Вы пройдете несколько ротаций, прежде чем специализироваться в одной из основных инженерных дисциплин Rowden. Точный путь не является жестким, мы сформируем его с учетом ваших сильных сторон, интересов и потребностей бизнеса.

Возможные ротации включают:

• Разработка программного обеспечения: мобильные приложения, геопространственные инструменты, системная интеграция и тестовые данные.
• Инженерия машинного обучения: развертываемые модели для периферийного CV и SIGINT с измеримой производительностью.
• Системная инженерия: потребности пользователя через требования, архитектуру, интеграцию, верификацию и ввод в эксплуатацию.
• Инженерия безопасности: анализ опасностей, меры по их снижению и доказательства безопасности для поддержки поставки.
• Радиочастотная инженерия: мониторинг спектра и аналитическая информация для повышения операционной осведомленности.
• Инфраструктурная инженерия / DevOps: облачные платформы, переносные локальные системы, автоматизация и надежность.

Кого мы ищем

Степень в области STEM или эквивалентный опыт, с прочными фундаментальными знаниями в таких областях, как инженерия, информатика, математика, физика, электроника, наука о данных или кибербезопасность. Любознательность и обучаемость, способность быстро усваивать новые концепции и применять их. Командный настрой, уверенность в необходимости брать на себя ответственность, где это необходимо. Опыт решения проблем через проекты, лабораторные работы, хакатоны, клубы или опыт работы.

Требования к квалификации

Кандидаты должны иметь право на получение допуска SC Clearance. Более подробная информация о проверке безопасности доступна здесь:

Процесс найма

Наш процесс найма краткий, практический и ориентирован на то, как вы мыслите и работаете. Краткий технический тест: Ограниченная по времени задача, разработанная для оценки вашего подхода к типичной инженерной проблеме. Согласовательный звонок: Беседа с представителем нашей команды по подбору персонала или нанимающим менеджером для обсуждения соответствия корпоративной культуре, ценностям и того, что вы ищете от своей первой роли. День оценки (пройдет в феврале 2027 года): Проведите время в Rowden, ознакомьтесь с нашими объектами, узнайте больше о том, что мы создаем, и примите участие в практической инженерной задаче. Мероприятие направлено на оценку рассуждений, коммуникативных навыков и навыков сотрудничества. Мы меньше ценим идеальные резюме и больше — ваш подход к решению проблем. Прием заявок открыт сейчас для начала работы в сентябре 2027 года. В рамках вашей заявки вас попросят указать две предпочтительные области специализации (т.е. технические), чтобы мы могли сформировать ваши начальные ротации. Мы стремимся к созданию гибкой, инклюзивной и развивающей компании. Наша цель — создать разнообразную команду талантливых людей с уникальными навыками, опытом и происхождением, поэтому, пожалуйста, подавайте заявку и приходите такими, какие вы есть! Мы также признаем важность гибкой работы и всячески ее поддерживаем. Обычно мы применяем гибкую гибридную модель работы, с среднем 3 днями в офисе в неделю (в зависимости от роли). Мы приветствуем возможность обсудить гибкость, требования к частичной занятости и/или корректировки рабочего места со всеми нашими кандидатами. Rowden является компанией, приверженной принципам поддержки людей с ограниченными возможностями (Disability Confident Committed), и мы активно поощряем людей с ограниченными возможностями и заболеваниями подавать заявки на наши вакансии. Пожалуйста, сообщите нам о своих потребностях заблаговременно, чтобы мы могли гарантировать, что у вас есть все необходимое заранее, чтобы сделать процесс и опыт найма максимально простыми. Наконец, если вы считаете, что не соответствуете всем вышеперечисленным критериям, но обладаете передаваемыми навыками и соответствующим опытом, мы все равно будем рады получить от вас информацию!