Social Discovery Group (SDG) — это группа компаний, занимающихся социальным поиском. SDG решает проблемы одиночества, изоляции и разобщенности, делая виртуальную близость новой нормой. Продукты SDG переопределяют способы взаимодействия и общения людей друг с другом.
Наш портфель включает платформы социального развлечения, предназначенные для объединения людей онлайн в разных культурах и регионах мира.
Мы собираем команду единомышленников и IT-специалистов, специализирующихся на создании и разработке продуктов социального поиска с глобальным влиянием. Наша международная команда цифровых кочевников работает удаленно со всего мира.
Мы гордимся тем, что дважды становились победителями премии “Great Place to Work” (США и Япония, 2024–2025) и входим в топ-5 компаний по количеству вакансий с возможностью работы из любой точки мира (FlexJobs, 2025).
Мы ищем Audio & Video Content Manager (Russian speaking), который присоединится к нашей команде и обеспечит достаточный объем высококачественного аудио- и видеоконтента для сервиса.
Ваши основные задачи:
- Управление конвейером производства и публикации аудиоконтента, обеспечение требуемого объема контента в сервисе.
- Самостоятельная постановка количественных целей по объему контента и плана по их достижению, а также отслеживание фактических показателей по отношению к плану в коротких циклах (каждые 2-3 дня); если план отклоняется от курса, немедленная диагностика причин и запуск дополнительных задач для устранения разрыва.
- Самостоятельное выявление областей финансового роста для сервиса (увеличение объема контента и конверсия бесплатных пользователей в платных, новые источники/форматы контента, монетизация) и предложение конкретных путей их достижения руководству.
- Анализ метрик контента (объем, качество, конверсия, удержание) и подготовка отчетности/дашбордов.
- Координация с командами Product, Production и AI/Tech для реализации инициатив.
- Тестирование и внедрение инструментов ИИ для ускорения производства и обработки контента.
- Обеспечение соответствия контента рекомендациям и стандартам качества сервиса.
Что мы ожидаем от вас:
- Английский B2+, Русский C1+
- Испанский / Китайский — желательно
- Опыт: 2-4+ года управления контентом (производство видео/аудио, контент-операции) в индустрии знакомств/социальных сетей/медиа.
- Опыт работы с метриками контента и воронками конверсии; подтвержденный опыт самостоятельной постановки и достижения количественных KPI.
- Опыт работы с Google Sheets / Excel (базовые формулы, анализ данных)
- Базовое понимание производства видео/аудио.
- Опыт работы с инструментами ИИ для генерации/обработки контента
- Bitrix CRM (желательно)
- Сильные коммуникативные навыки (способность выстраивать и поддерживать партнерские отношения)
- Проактивность — способность проявлять инициативу и самостоятельно добиваться результатов
- Ответственность — берет на себя ответственность за производительность и результаты
- Навыки решения проблем — способность выявлять проблемы и предлагать решения
- Адаптивность — комфортное выполнение задач в быстро меняющейся среде
- Внимание к деталям при управлении множеством партнеров и задач
Что мы предлагаем:
- ВОЗМОЖНОСТЬ УДАЛЕННОЙ работы на полный рабочий день;
- Начальный уровень оплаты или диапазон оплаты для этой должности будет сообщен кандидатам в ходе рекрутингового процесса и до начала трудоустройства;
- Отпуск 28 календарных дней в году;
- 7 дней оздоровления в году (выходные), которые можно использовать для решения бытовых вопросов, отдыха и восстановления без оформления больничного;
- Бонусы до $5000 за рекомендацию успешных кандидатов на позиции в компании;
- 50% оплата профессионального обучения, международных конференций и встреч;
- Корпоративная скидка на уроки английского языка;
- Медицинские льготы. Согласно расчетным листкам, если вы не имеете права на корпоративную медицинскую страховку, компания компенсирует вам до $1000 брутто в год на сотрудника. Эти средства могут быть потрачены на самостоятельную покупку медицинской страховки или на оплату услуг врача для вас и близких родственников (супруг/а, дети);
- Организация рабочего места. Компания предоставляет всем сотрудникам оборудованное рабочее место и всю необходимую технику (стол, кресло, Wi-Fi и т. д.) в наших офисах или коворкингах. В других локациях компания предоставляет компенсацию расходов на рабочее место до $1000 брутто один раз в 3 года, согласно расчетным листкам. Эти средства могут быть потрачены на аренду коворкинга, на оборудование рабочего места дома (стол, кресло, Интернет и т. д.) в течение этих 3 лет;
- Внутренняя геймифицированная система благодарности: получайте бонусы от коллег и обменивайте их на наши сувениры, мероприятия по тимбилдингу, сертификаты на массаж и т. д.
Звучит неплохо? Присоединяйтесь к нам сейчас!
