Build Engineer, Large Scale Machining

Компенсация: 150 000–220 000 долларов США в год

HADRIAN — ПРОИЗВОДСТВО БУДУЩЕГО

Hadrian строит автономные фабрики для реиндустриализации Америки. Объединяя искусственный интеллект, передовое программное обеспечение, робототехнику и полномасштабное производство, мы помогаем аэрокосмическим и оборонным компаниям строить ракеты, спутники, самолеты, корабли и другие критически важные системы до 10 раз быстрее и значительно дешевле.

После нашего раунда финансирования серии D на сумму 1,37 миллиарда долларов при оценке в 7,87 миллиарда долларов Hadrian быстро расширяет свои производственные мощности, внедряя новые возможности в области сварки, литья, ковки, электроники, аддитивного производства и т. д., одновременно масштабируя нашу платформу «Фабрика как услуга» для трансформации производства критически важных продуктов.

При поддержке ведущих инвесторов, включая JPMorgan Chase, Valor Equity Partners, Andreessen Horowitz, Founders Fund, 137 Ventures, Lux Capital, T. Rowe Price и Morgan Stanley, мы строим будущее американского производства и ищем исключительных людей, которые помогут воплотить это в жизнь.

Если вы готовы взяться за самую сложную и полезную работу в вашей карьере, помогая создавать рабочие места в американской промышленности на долгие годы вперед, то вы именно тот, кого мы ищем.

Должность

Hadrian ищет инженера по сборке крупномасштабных механических деталей, который будет отвечать за производство наших крупнейших механически обработанных деталей, включая отливки, поковки, сварные конструкции из листового металла и крупномасштабные конструкции корпуса. Вы будете отвечать за каждую деталь с первого рассмотрения дизайна до квалификации, наращивания производства и передачи в стандартное производство. Вы — связующее звено между продуктом и инжинирингом возможностей: вы интерпретируете требования к продукту, управляете DFM, устанавливаете рабочий процесс и последовательность сборки, а также передаете инжинирингу возможностей четко определенную задачу механической обработки.

Вы будете полностью отвечать за внедрение новых продуктов и процессов для крупногабаритных механически обработанных деталей. Крупные детали — это то, где точность становится сложной: прецизионные элементы расположены в нескольких установах, и схема привязки должна выдерживать снятие напряжений, переворачивания и сварку. Вы определяете, как каждая деталь проходит через завод, определяете необходимые процессы механической обработки и работаете с отделами дизайна, цепочки поставок, инжиниринга возможностей, оснастки, качества и эксплуатации, чтобы обеспечить запланированную производительность. Решения, принятые во время NPI, определяют стоимость, время выполнения заказа и качество этих деталей на протяжении всего их жизненного цикла, а внедренные вами процессы становятся крупномасштабными возможностями механической обработки, которые Hadrian использует в последующих программах.

Эта должность входит в команду по товарным группам инженерно-строительных работ, наряду с листовым металлом и трубами. Работа предполагает непосредственное участие. Вы будете находиться у станка при изготовлении первых деталей, и вы будете нести ответственность за результат.

Что вы будете делать

• Интерпретировать и определять требования к продукту на основе спецификаций заказчика, чертежей и контрактных требований, а также преобразовывать их в требования к механической обработке, критические характеристики и потребности в инспекции.
• Проводить обратное проектирование деталей и узлов, где технические данные неполны или устарели, для определения конструктивного замысла, критических элементов и технологической последовательности сборки.
• Проводить анализ моделей и чертежей на предмет технологичности в крупном масштабе, включая припуск на литье, структуру привязки, допуски между установками, доступ инструмента и зонда, а также риск деформации, и инициировать изменения до утверждения дизайна.
• Отвечать за сквозной процесс механической обработки (черновая, снятие напряжений, полуфинишная, чистовая обработка и инспекция), включая передачу на сварку, наплавку и сборку.
• Устанавливать количество установок, где устанавливаются и переносятся привязки, и где требуется совместная механическая обработка с сопрягаемыми узлами.
• Определять общий процесс для каждой операции (габариты, критические характеристики, состояние материала, время цикла относительно производительности и подход к инспекции) и передавать его отделу инжиниринга возможностей в полном объеме и в срок.
• Определять точки подъема, обработки и потока деталей через завод, чтобы отделы такелажа и логистики могли планировать работу вокруг детали.
• Отвечать за конструктивный замысел крупногабабаритных приспособлений, оснастки для удержания детали, грузоподъемных приспособлений и измерительных средств, сотрудничая с отделом инжиниринга оснастки при детальном проектировании и изготовлении.
• Предоставлять установочные листы, схемы привязки и информацию о критических элементах для программирования ЧПУ.
• Создавать и поддерживать структуры спецификаций (BOM), рабочие заказы и рабочие инструкции в системах PLM, ERP и MES Hadrian, а также управлять изменениями и конфигурацией по мере развития дизайна.
• Рекомендовать решения о собственном производстве/покупке, составлять технические пакеты для покупных деталей и отвечать за оба направления, когда программа выполняется параллельно.
• Планировать и выполнять опытные образцы в уменьшенном масштабе и полномасштабные квалификационные сборки, включая разработку альтернативных материалов, где это снижает риск, и отвечать за поставку первого образца.
• Отвечать за определение причин несоответствий новой продукции и устранение первопричин, а также вносить корректирующие действия в дизайн, план или процесс.

Что мы ищем

• Более 5 лет опыта в области инжиниринга сборки, производства или производственного инжиниринга с непосредственной ответственностью за крупногабаритные механически обработанные детали (примерно от 2 м и выше, отливки, поковки или тяжелые сварные конструкции) от требований до производства.
• Степень бакалавра в области машиностроения, производства или промышленного инжиниринга, или эквивалентный практический опыт.
• Опыт интерпретации и определения требований к продукту на основе спецификаций заказчика, чертежей и контрактных положений о качестве, а также преобразования их в требования к сборке.
• Сильные навыки GD&T и анализа допусков для деталей, требующих нескольких установок, с проверенной стратегией привязки.
• Практические знания крупногабаритной механической обработки (горизонтально-расточные станки, портальные и мостовые фрезерные станки, крупные 5-осевые обрабатывающие центры и вертикальные токарно-карусельные станки) и метрологии крупных деталей, достаточные для управления DFM и определения рабочего процесса.
• Опыт обратного проектирования деталей или узлов по неполным техническим данным, устаревшим чертежам или физическим деталям.
• Опыт структурирования BOM, рабочих заказов и рабочих инструкций в системах PLM, ERP или MES, включая управление изменениями и конфигурацией.
• Владение 3D CAD.
• Уверенность в работе на производственной площадке и принятии обоснованных решений под давлением графика.
• Возможность работать на нашей фабрике.

Что выделит вас среди других

• Практический опыт эксплуатации или программирования крупногабаритных станков, включая чтение и критику траекторий движения инструмента ЧПУ.
• Опыт контроля деформации крупных деталей, включая последовательность снятия напряжений, стратегию припусков и термические эффекты.
• Опыт работы со сложными материалами, такими как монель и другие медно-никелевые сплавы, нержавеющая сталь, сварные соединения из разнородных металлов и наплавленные поверхности.
• Опыт аттестации сварки (PQR/WPS), где механически обработанные элементы примыкают к сварным швам.
• Опыт работы в аэрокосмической, оборонной, морской или энергетической отраслях с первым образцом и инспекцией заказчика.
• Опыт создания новой ячейки или фабрики во время разработки продукта.

ЛЬГОТЫ ДЛЯ ШТАТНЫХ СОТРУДНИКОВ

• Медицинское, стоматологическое, офтальмологическое страхование и страхование жизни для сотрудников
• 401k
• При определенных обстоятельствах может предоставляться помощь при переезде, в зависимости от потребностей бизнеса.
• Гибкая политика отпусков
• Акции компании

ТРЕБОВАНИЯ ITAR

Для соблюдения экспортных правил правительства США, включая Закон о контроле за экспортом вооружений (ITAR), вы должны быть гражданином или подданным США, законным постоянным жителем, защищенным лицом, как определено в 8 U.S.C. 1324b(a)(3), или иметь право на получение необходимых разрешений от Государственного департамента США. Узнайте больше об ITAR здесь.

ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ИИ В ПОДБОРЕ ПЕРСОНАЛА

Hadrian использует инструменты с поддержкой ИИ в наших процессах подбора и найма, чтобы помочь нашей команде работать более эффективно. Это может включать инструменты, которые помогают организовывать и анализировать данные по подбору персонала, а также ИИ-помощник для ведения заметок, который может записывать и транскрибировать интервью и помогать координировать обратную связь. Эти инструменты поддерживают нашу команду и не используются для принятия решений о найме. Все оценки кандидатов и решения о найме выполняются людьми. Если интервью будет записано, вы будете уведомлены заранее, и можете отказаться в любое время без ущерба для вашей кандидатуры. Данные кандидатов, обрабатываемые с помощью этих инструментов, подпадают под те же меры защиты, которые описаны в нашей Политике конфиденциальности.

РАССМОТРЕНИЕ КРИМИНАЛЬНОЙ ИСТОРИИ

Hadrian рассмотрит возможность трудоустройства квалифицированных кандидатов с криминальной историей в соответствии с требованиями всех применимых законов. Мы не спрашиваем о криминальной истории в заявке и не учитываем ее до вынесения условного предложения о работе.

HADRIAN ЯВЛЯЕТСЯ РАВНОПРАВНЫМ РАБОТОДАТЕЛЕМ

Hadrian не допускает незаконной дискриминации по признаку расы, цвета кожи, религии, пола, национального происхождения/этнической принадлежности, статуса ветерана, статуса инвалидности, возраста, сексуальной ориентации, семейного положения, психического статуса, физической инвалидности или любого другого статуса, защищенного законом. При необходимости Компания также предоставляет разумные приспособления для кандидатов и сотрудников с ограниченными возможностями, в том числе для кандидатов или сотрудников, которые имеют ограниченные возможности в связи с беременностью, родами или связанными с ними медицинскими состояниями.