Должность: Старший инженер по промышленной разработке поставщиков (механика)
Местоположение: Штаб-квартира / Торранс, Калифорния, США
О нас
Neros — оборонная технологическая компания, восстанавливающая промышленную базу производства дронов в Америке. Мы разрабатываем и производим высокопроизводительные беспилотные системы, которые проходят испытания в боевых условиях, итерируются со скоростью стартапа и производятся в массовом масштабе. Культура нашей команды — быстрая, практическая, с одержимостью сокращением разрыва между проектированием и внедрением.
Поскольку дроны трансформируют характер ведения войны, Neros поставляет системы, необходимые Западу для конкуренции на современном поле боя и сдерживания противников демократии. Мы нанимаем инженеров, операторов и строителей, которые хотят быстро двигаться, брать на себя полную ответственность и внедрять возможности в руки военнослужащих за месяцы, а не годы.
Чем вы будете заниматься
Будучи инженером по промышленной разработке поставщиков, специализирующимся на механических компонентах, вы будете обеспечивать, чтобы внешние поставщики Neros могли производить сложные механические детали с требуемым качеством, скоростью и в необходимом масштабе для высокопроизводительных беспилотных систем. Вы будете работать напрямую с инженерами-конструкторами, производством, отделом закупок и поставщиками для преобразования требований в эффективные производственные процессы, предотвращения отклонений по качеству и быстрого решения проблем поставщиков, когда производство находится под угрозой.
- Отвечать за качество поставщиков и производственную готовность механических компонентов, включая детали, изготовленные на станках с ЧПУ, конструкции из углеродного волокна/композитов, компоненты, изготовленные методом литья под давлением, детали, изготовленные аддитивным способом, листовой металл, отливки, покрытия, отделку и механические узлы.
- Анализировать чертежи, GD&T, спецификации материалов, требования к внешнему виду, планы контроля, технологические карты, отчеты FAI, отчеты CMM, планы управления, PFMEA и другую документацию по качеству для проверки возможностей поставщиков.
- Сотрудничать с инженерами и поставщиками во время NPI для выявления рисков DFM, проблем со стек-апом допусков, пробелов в возможностях процессов, пробелов в стратегии контроля и рисков при наращивании производства до того, как они повлияют на сборку.
- Руководить квалификацией поставщиков, FAI/AS9102, готовностью в стиле PPAP, проверкой производительности, оценкой возможностей процессов, MSA/GR&R и текущими мероприятиями по оценке эффективности поставщиков.
- Управлять локализацией, анализом первопричин, закрытием 8D/SCAR, корректирующими действиями и планами улучшения поставщиков для решения проблем с размерами, материалами, внешним видом, процессами и надежностью.
- Работать с отделами закупок и производства над созданием базы поставщиков, способных быстро работать, масштабировать производство и соответствовать высоким стандартам надежности в сложных аппаратных средах.
Требования к кандидату
- Опыт работы более 5 лет в области качества поставщиков, производственной инженерии, инженерии качества, технологической инженерии или смежной области, связанной с производством механических деталей.
- Практический опыт работы с механическими компонентами, такими как механическая обработка на станках с ЧПУ, прецизионная обработка, углеродное волокно/композиты, литье под давлением, аддитивное производство, листовой металл, отливки, покрытия, отделка или механические узлы.
- Сильная способность читать и интерпретировать инженерные чертежи, GD&T, спецификации материалов, планы контроля, отчеты CMM и документацию по производственным процессам.
- Опыт проведения аудитов поставщиков, обзоров процессов, FAI, оценки возможностей и обзоров производственной готовности в быстро меняющихся средах NPI и производства.
- Знакомство с инструментами и методами обеспечения качества поставщиков, такими как AS9102 FAI, концепции PPAP/APQP, PFMEA, планы управления, SPC, Cpk/Ppk, MSA/GR&R, 8D, SCARs, анализ первопричин и управление корректирующими действиями.
- Способность диагностировать дефекты механических деталей, отклонения размеров, проблемы с отделкой поверхности/внешним видом, несоответствия материалов, вариативность процессов и недостатки контроля поставщиков.
- Подтвержденный опыт принятия ответственности, быстрой работы под производственным давлением, четкой коммуникации между инженерными командами и поставщиками, а также достижения измеримых улучшений качества.
- Готовность работать непосредственно с деталями, поставщиками, данными контроля, производственными процессами и кросс-функциональными командами, а не только управлять качеством через документацию.
- Может потребоваться до 50% командировок.
Будет плюсом
- Опыт работы в аэрокосмической, оборонной, робототехнической, дроновой, автомобильной, медицинской или других отраслях, связанных с высоконадежным аппаратным обеспечением.
- Опыт работы с поставщиками AS9100, цепями поставок, регулируемыми ITAR/EAR, производством с высокой степенью смешивания или наращиванием производства от прототипа до серийного производства.
- Знакомство с методами производства композитов, такими как укладка, отверждение, обрезка, склейка, NDI/NDT и контроль конструкций из углеродного волокна.
- Знакомство с прецизионной обработкой, механическими узлами с жесткими допусками, процессами анодирования/покрытия/гальванического покрытия или разработкой поставщиков в отечественных и международных цепочках поставок.
- Опыт работы непосредственно с контрактными производителями, машиностроительными заводами, поставщиками композитных материалов, производителями пресс-форм, поставщиками аддитивного производства и субподрядчиками.
Диапазон заработной платы в США
$154 000 – $215 500 USD
Диапазон заработной платы для этой должности является оценочным и основан на широком спектре факторов компенсации, включая только базовую заработную плату. Фактическая заработная плата может варьироваться в зависимости от (но не ограничиваясь) опыта работы, образования и/или обучения, критически важных навыков и/или деловых соображений. Высококонкурентные гранты на акции считаются частью общего пакета компенсации Neros.
Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы приветствуем всех кандидатов независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, национального происхождения, статуса ветерана или инвалидности.
