О Nethermind:
Nethermind создает и обеспечивает безопасность основной инфраструктуры Ethereum. Мы разрабатываем клиент исполнения Nethermind, вносим вклад в сетевые обновления и выполняем работу на уровне протокола в области роллапов, систем с нулевым разглашением и кросс-чейн архитектур. Наша команда по безопасности проводит аудит смарт-контрактов, ZK-цепей и офчейн-компонентов, обладая возможностями формальной верификации для критически важных систем.
Мы обладаем глубокими знаниями всего стека — от оптимизации клиента до инструментов с открытым исходным кодом — подкрепленными постоянным вкладом в развитие Ethereum. Поскольку блокчейн пересекается с ИИ, мы разрабатываем аппаратное обеспечение, которое закрепляет цифровую идентичность в проверяемой биометрии с гарантиями криптографической конфиденциальности.
Роль:
Мы ищем опытного IT-лидера, который возьмет на себя ответственность за весь Отдел внутренних IT Nethermind: включая Platform Engineering, Infrastructure Security, IAM и FinOps.
Эта роль предполагает управление внутренним/корпоративным технологическим ландшафтом, на котором работает вся компания: платформа для разработчиков, идентификация, безопасность и расходы на инфраструктуру. Эта роль существует наряду с (и отличается от) нашей инфраструктуры блокчейна, ориентированной на клиентов, хотя вы будете тесно сотрудничать с этими командами.
Вы будете напрямую подчиняться CIO и служить центральным координационным центром для всей внутренней инфраструктуры. Это роль с практическим руководством: вы будете управлять людьми, определять стратегию, устранять разрозненность между DevOps и остальной организацией, а также будете основным контактным лицом для C-level руководителей и руководителей групп по вопросам инфраструктуры. Если вы преуспеваете на стыке управления людьми, технических знаний и межфункциональной коммуникации, и вам интересно формировать работу полностью удаленной Web3-компании с более чем 50 странами, мы будем рады услышать вас.
Обязанности:
- Руководство и контроль всего Отдела внутренних IT: Platform Engineering, Infrastructure Security, IAM и FinOps.
- Продвижение общекорпоративных и командных инфраструктурных инициатив, совместное определение стратегии и дорожной карты с CIO и остальной командой.
- Управление персоналом в отделе: подбор, карьерное консультирование, оценка производительности и повышение технического уровня.
- Поддержание четкой, последовательной коммуникации с C-level руководителями и руководителями групп для укрепления межфункциональных отношений и устранения разрозненности DevOps.
- Выполнение роли основного контактного лица по всем вопросам внутренних IT, поддержание постоянной связи с CIO по новым инициативам и распределению ресурсов.
- Адаптация лучших технологий ИИ для повседневной инженерной и неинженерной рабочей рутины.
- Общение с внешними клиентами при необходимости, представление возможностей отдела и согласование потребностей в инфраструктуре.
- Постоянное выявление и внедрение улучшений и оптимизаций в рабочие процессы организации.
- Поддержка усилий по найму: поиск, проведение собеседований и оценка кандидатов для роста команды за счет привлечения лучших талантов.
- Проведение ежемесячных обзоров производительности с использованием Rippling, предоставление структурированной обратной связи.
Must Haves:
- Подтвержденный опыт руководства и масштабирования команд IT / инфраструктуры / платформенной инженерии (более 5 лет на руководящей должности).
- Глубокие знания облачной инфраструктуры, Kubernetes и практик DevOps/SRE.
- Стратегическое мышление со способностью совместно определять и выполнять технические дорожные карты.
- Практическое понимание дисциплин Infrastructure Security, IAM и FinOps.
- Опыт преобразования требований соответствия и аудита (например, SOC2, ISO 27001 или отраслевых фреймворков) в операционные элементы управления.
- Уверенность в управлении или регулировании внутренних инструментов ИИ и агентских рабочих процессов с подходом, ориентированным на безопасность.
- Отличные навыки управления людьми: найм, наставничество, карьерное развитие и управление производительностью.
- Способность четко излагать сложные технические темы для C-level заинтересованных сторон и нетехнической аудитории.
- Практический опыт реагирования на инциденты безопасности и моделирования угроз, желательно включая сценарии цепочек поставок и действий противников/государственных акторов.
- Комфортное взаимодействие в полностью удаленной, асинхронной, глобально распределенной среде.
- Сильные организационные навыки и навыки приоритизации, способность одновременно управлять несколькими инициативами и заинтересованными сторонами.
Nice to Haves:
- Опыт работы в экосистеме блокчейна / Web3 / криптовалют.
- Знакомство с мультиоблачными и гибридными архитектурами (AWS, OVH) в масштабе.
- Опыт работы с собственной/суверенной инфраструктурой (например, собственные поставщики идентификации, внутренние платформы) вместо готовых SaaS-решений.
- Опыт продуктовой разработки внутренних платформ (предложения PaaS / IaaS) или выделения внутренних инструментов в автономные продукты.
- Практический опыт работы с инструментами FinOps и оптимизации затрат в больших масштабах.
- Опыт создания или управления инфраструктурой AI/ML и агентской инфраструктурой.
Что мы предлагаем/Преимущества
- Гибкие варианты работы: культура, ориентированная на удаленную работу, с возможностью работать откуда угодно.
- Глобальный и разнообразный коллектив: вы будете работать с людьми из разных сложений и культур.
- Обучение и развитие: вы будете работать над инновационными, сложными проектами и иметь доступ к экспертам и наставникам для повышения своих навыков.
- Карьерный рост: доступ к обучению, наставничеству и возможностям внести вклад в инициативы с открытым исходным кодом.
- Глобальные мероприятия и конференции: возможности посещать отраслевые мероприятия.
- Культура сотрудничества и инноваций: мы поощряем командную работу и новые идеи.
- Неограниченное количество выходных: наслаждайтесь свободой структурировать рабочие часы наиболее удобным для вас способом, с возможностью брать неоплачиваемый отпуск, когда это необходимо для поддержания здорового баланса между работой и личной жизнью.
- Участие в акционерном капитале, позволяющее вам напрямую получать выгоду от успеха компании.
Наши обязательства в отношении разнообразия
В Nethermind мы ценим разнообразие и стремимся создать инклюзивную среду для всех членов команды. Мы верим, что разнообразие точек зрения стимулирует инновации и ведет к лучшим решениям для сообщества блокчейнов.
Готовы присоединиться к нам?
Если вы увлечены блокчейном и стремитесь оказать влияние, мы будем рады услышать от вас. Нажмите «Применить сейчас», чтобы начать свое путешествие с Nethermind.
Важное уведомление для кандидатов
Мошенничество при найме становится все более распространенным. Пожалуйста, имейте в виду следующие рекомендации при подаче заявок на вакансии в Nethermind.
Когда мы можем связаться с вами
Наша команда по подбору персонала будет связываться с кандидатами только с использованием официальных адресов электронной почты компании, заканчивающихся на @
