Заголовок: Старший менеджер по инжинирингу, инфраструктура + производительность разработчиков Команда: Инжиниринг Местоположение: Удаленно Тип занятости: Полная занятость

Patreon — это медиа-платформа и сообщество, где более 300 000 авторов предоставляют своим самым преданным поклонникам доступ к эксклюзивным работам и впечатлениям. Мы предлагаем авторам различные способы взаимодействия с их поклонниками и построения долгосрочного бизнеса, включая: платные подписки, бесплатные подписки, чаты сообщества, прямые трансляции и прямые продажи поклонникам с помощью разовых покупок.

В конечном итоге наша цель проста: финансировать творческий класс. И мы являемся лидерами в этой области, с:

• Более 10 миллиардов долларов, сгенерированных авторами с момента основания Patreon
• Более 100 миллионов бесплатных подписок для поклонников, которые, возможно, еще не готовы платить, и
• Более 25 миллионов платных подписок на Patreon сегодня.

Мы ищем старшего менеджера по инжинирингу для руководства командами Infrastructure & Developer Productivity, которые отвечают за основную инфраструктуру Patreon, производительность разработчиков и поддержку ИИ. Миссия команды — обеспечить быструю, надежную и готовую к нативному использованию ИИ разработку программного обеспечения в инженерном отделе Patreon.

Эта вакансия открыта для полностью удаленной работы или для тех, кто может работать в офисе 3 дня в неделю по гибридной модели работы в Нью-Йорке или Сан-Франциско.

О команде

Вы будете отвечать за дорожную карту и выполнение работ по инфраструктуре и производительности разработчиков. Балансируя между работой по обеспечению надежности («поддерживать работоспособность сайта») и инвестициями («ускорить работу каждого инженера»), включая усилия Patreon по обеспечению устойчивого использования ИИ-ассистированной разработки как части процесса выпуска кода.

О роли

• Управление и развитие сотрудников (ICs); ответственность за найм, оценку производительности и карьерное развитие в вашей организации.
• Ответственность за операционную эффективность: стандарты наблюдаемости, структура дежурств, реагирование на инциденты, SLA/SLO и обзоры готовности к эксплуатации (PRR).
• Тесное сотрудничество с лидерами отделов Product Engineering, Security и Data, чтобы решения по инфраструктуре и инструментам не становились узким местом для поставки продукта.
• Продвижение стратегии организации по поддержке ИИ — определение того, где стандартизировать инструменты/рабочие процессы, а где позволить командам выбирать свой собственный путь.

О вас

• Обязательно:

  • 10+ лет опыта работы в инжиниринге, включая 5+ лет опыта управления инжинирингом, в идеале с опытом управления менеджерами или старшими сотрудниками (ICs) в нескольких командах.
  • Прямой опыт руководства командами инфраструктуры, платформы или производительности разработчиков, поддерживающими потребительский продукт в больших масштабах.
  • Знакомство с облачной инфраструктурой (AWS/GCP), Kubernetes и инструментами Infrastructure-as-Code.
  • Опыт работы с масштабируемыми производственными системами с высокими требованиями к доступности и производительности.
  • Сильные навыки межличностного взаимодействия; вы будете ежедневно работать с руководителями Product Engineering, Security и Data.

• Желательно

  • Опыт создания или масштабирования инструментов для разработчиков (CI/CD, платформы тестирования, внутренние среды разработки).
  • Опыт работы с разработкой программного обеспечения с поддержкой ИИ. Прямой опыт внедрения инструментов/агентов для кодирования с использованием ИИ на организационном уровне, включая метрики принятия и системы контроля.

О Patreon

Patreon помогает авторам заниматься любимым делом и получать оплату от людей, которым нравится то, что они делают. Наша команда увлечена тем, чтобы ежедневно воплощать эту миссию и наши основные ценности в жизнь в нашей работе. Благодаря этой работе наши «Патронавты»:

• Ставят Авторов на первое место | Они — причина, по которой мы здесь. Когда авторы выигрывают, выигрываем и мы.
• Создают с мастерством | Мы подписываемся под каждым результатом работы, как и авторы, которым мы служим.
• Добиваются результата | Мы не сдаемся. Мы учимся и добиваемся.
• Побеждают вместе | Мы растем как личности. Мы побеждаем как команда.

Мы нанимаем талантливых и увлеченных людей из разных слогов, потому что разнообразие и инклюзивность на рабочем месте имеют решающее значение для нашей способности обслуживать авторов по всему миру. Если вас заинтересовала эта вакансия, но ваш предыдущий опыт не полностью соответствует каждому пункту, изложенному выше, мы настоятельно рекомендуем вам все равно подать заявку. Если вы в душе творец, вас вдохновляет наша миссия и вы разделяете наши корпоративные ценности, мы будем рады услышать вас.

Patreon гордится тем, что является работодателем с равными возможностями. Мы предоставляем возможности трудоустройства независимо от возраста, расы, цвета кожи, происхождения, национальности, религии, инвалидности, пола, гендерной идентичности или выражения, сексуальной ориентации, статуса ветерана или любой другой защищенной категории. Если вам требуется разумное приспособление в процессе собеседования, пожалуйста, сообщите нам по электронной почте accommodations@patreon.

Patreon предлагает конкурентоспособный пакет льгот, включая, но не ограничиваясь: заработную плату, опционные планы, медицинское страхование, гибкое время отпуска, корпоративные праздники и дни отдыха, льготы на проезд, стипендии на образ жизни, стипендии на обучение и развитие, патронаж, отпуск по уходу за ребенком и пенсионный план 401k с соответствующим взносом.

Patreon работает по гибридной модели, в соответствии с которой сотрудники, работающие в офисе, должны приходить в офис два дня в неделю, за исключением дней болезни и оплачиваемого отпуска. Цель этой политики — целенаправленно использовать время, проводимое вместе в офисе, для укрепления чувства общности в Patreon. От кандидатов, принятых на должности, подходящие для удаленной работы, не ожидается соблюдения тех же требований.

В Patreon мы верим в справедливую и прозрачную оплату. В соответствии с законами штатов Нью-Йорк и Калифорния о прозрачности оплаты труда мы предоставляем ожидаемый диапазон заработной платы для этой должности.

Указанный диапазон заработной платы зависит от местоположения и уровня. Этот диапазон может охватывать несколько уровней в рамках должностной категории. Окончательное предложение будет основано на опыте, навыках, компетенциях и географическом положении кандидата, в соответствии с соответствующим должностным уровнем в рамках системы уровней Patreon. Для удаленных сотрудников, находящихся за пределами Калифорнии и Нью-Йорка, заработная плата может варьироваться в зависимости от местоположения и местных рыночных условий. Patreon оставляет за собой право изменять или обновлять компенсацию и льготы в любое время.