Должность: Старший инженер — Платформа Компания: Hudl Местоположение: Великобритания — Офис в Лондоне / Лондон, Великобритания; Великобритания (удаленно)

В Hudl мы создаем отличные команды. Мы нанимаем лучших из лучших, чтобы вы работали с людьми, у которых постоянно можете учиться. Вам доверяют выполнение работы по-своему, раздвигая границы возможного и определяя, что будет дальше. Мы усердно работаем над созданием культуры, в которой каждый чувствует поддержку, и наши сотрудники это ощущают — их голоса помогли нам стать одним из 100 самых вдохновляющих рабочих мест.

Мы считаем себя командой, стоящей за командой, поддерживая непреходящее влияние спорта: уроки командной работы и самоотдачи; влияние вдохновляющих тренеров; и возможности достигать новых высот. Именно поэтому мы помогаем командам со всего мира видеть свою игру по-другому. Наши продукты помогают тренерам и спортсменам любого уровня легче записывать видео, анализировать данные, делиться яркими моментами и многое другое.

Готовы присоединиться к нам?

Ваша роль

Мы ищем старшего инженера в нашу команду Platform Engineering, который будет работать с группами, специализирующимися на надежности сайта, облачной инфраструктуре, наблюдаемости и эксплуатации продакшена. Вы поможете обеспечить операционную согласованность и гарантируете, что инженеры Hudl смогут создавать на базе высокодоступной, масштабируемой и безопасной платформы.

В качестве старшего инженера вы будете:

• Лидировать с техническим совершенством. Вы будете сотрудничать с инженерами для создания высококачественных, масштабируемых платформ, глубоко участвуя в архитектуре и дизайне систем.
• Наставлять и направлять. Вы будете делиться своим техническим опытом, чтобы помочь инженерам ориентироваться в сложных системных конструкциях, подавая пример в планировании, проектировании и реализации инфраструктурных проектов.
• Стать чемпионом инноваций. Мы активно инвестируем в подход «сначала ИИ» (AI-first mindset), и вы будете использовать ИИ-инструменты и современные технологии для улучшения рабочих процессов инженеров и опережения конкурентов.

Местоположение

Мы хотели бы нанять сотрудника на эту должность, который живет недалеко от нашего офиса в Лондоне, но мы также открыты для удаленных кандидатов из Великобритании.

Обязательные требования

• Опыт. Вы либо руководили, либо играли ключевую роль в проектировании и внедрении крупномасштабных платформ или приложений.
• Техническая подготовка. У вас есть солидный опыт в области платформенной инженерии, и вы комфортно чувствуете себя при проектировании сложных систем с использованием примитивов AWS, Infrastructure as Code (IaC), таких как Terraform или OpenTofu, и Kubernetes.
• Командный игрок. Вы понимаете, что решение проблем — это командная работа, и вам нравится помогать другим в нашей команде инженеров учиться, развивать свои навыки и быстро завоевывать доверие благодаря своим техническим знаниям.
• Дальновидность. Вы комфортно чувствуете себя, используя ИИ для улучшения рабочих процессов, и готовы применять новые технологии.

Желательные навыки

• Страсть к предметной области. Предыдущий опыт в области надежности сайта и операционного совершенства крайне желателен.

Наша роль

• Способствуем балансу между работой и личной жизнью. Мы предоставим вам необходимую гибкость в вашей рабочей жизни (например, гибкий отпуск сверх установленного законодательством минимума, общекорпоративные праздники и дни без встреч, варианты удаленной работы и т. д.), чтобы вы могли наслаждаться и личной жизнью.
• Гарантируем автономию. У нас открытая, честная культура, и мы доверяем нашим сотрудникам с первого дня. Ваша команда будет поддерживать вас, но вы будете владеть своей работой и иметь возможность пробовать новые идеи.
• Поощряем карьерный рост. Мы lifelong learners, которые поощряют профессиональное развитие. Мы предоставим вам множество ресурсов и возможностей для дальнейшего роста.
• Создаем среду для вашего успеха. Мы инвестировали в наши офисы, проектируя невероятные пространства с учетом потребностей наших сотрудников. Но независимо от того, работаете ли вы в офисе или удаленно, мы предоставим вам технологии, необходимые для наилучшей работы.
• Поддерживаем ваше благополучие. В зависимости от местоположения мы предлагаем медицинские льготы и пенсионные планы для сотрудников — но независимо от вашего местоположения, у нас есть ресурсы, такие как наша Программа поддержки сотрудников (Employee Assistance Program) и группы поддержки сотрудников (employee resource groups) для поддержания вашего психического здоровья.

Компенсация

Базовый диапазон заработной платы для этой должности указан ниже — стартовые зарплаты обычно находятся ближе к середине этого диапазона.

Мы принимаем решения о компенсации на основе индивидуального опыта, навыков и образования в соответствии с нашей внутренней политикой равенства в оплате труда.

Эта должность также будет иметь право на долгосрочную материальную компенсацию (LTI). Любые присужденные бонусы основаны на индивидуальной и корпоративной производительности, выплачиваются по усмотрению Hudl.

Базовый диапазон заработной платы

£66,000 — £111,000 GBP

Политика конфиденциальности

Политика конфиденциальности Hudl для соискателей и кандидатов