Название: Старший инженер-программист платформы — Основная инфраструктура Компания: Nexthink Местоположение: Мадрид / Испания

Почему эта роль имеет значение

Почти все, что делают остальные инженеры, опирается на этот фундамент. Каждая команда разработчиков, будь то работа над функциями ИИ или повседневными задачами, зависит от того, что сеть, кластеры и платформа, о которых вы заботитесь, существуют и функционируют. Вы не создаете функции сами, но вы станете причиной того, что люди, которые ими занимаются, смогут быстро двигаться и доверять земле, на которой стоят.

Что вы будете делать

• Проектировать, развертывать и эксплуатировать инфраструктуру AWS от начала до конца: от периферии и сетей до многоаккаунтной архитектуры ячеек и платформы EKS.
• Переключаться между операционной работой, автоматизацией, запросами от других команд разработчиков и разработкой новых решений, в зависимости от потребностей платформы на этой неделе.
• Автоматизировать как можно больше разумного: инфраструктуру как код и GitOps, которые подготавливают, обновляют и поддерживают все окружение согласованным и свободным от отклонений.
• Тесно сотрудничать с командами продуктов и функций, превращая их потребности в возможности самообслуживания и помогая им оставаться автономными.
• Обеспечивать надежность, безопасность и экономичность платформы: обновления, автомасштабирование, наблюдаемость, усиление безопасности и соответствие требованиям (FedRAMP, FIPS). Вы будете участвовать в ротации дежурств с остальной командой.
• Помогать архитектуре расти: проектировать новые возможности и выводить платформу на следующий уровень масштабируемости, отказоустойчивости и новых видов рабочих нагрузок.

Как мы работаем

Несколько моментов, которые верны для этой команды и, как мы думаем, делают ее хорошим местом для развития:

• Это команда с реальной ответственностью. Вы отвечаете за свои области и принимаете решения о том, что лучше для платформы, а не работаете по очереди из заявок, написанных кем-то другим.
• Мы не работаем в изоляции. Мы проводим много времени с командами, которые работают на нас, включая совместную работу над проектированием, поэтому платформа развивается вокруг того, что действительно нужно людям.
• Масштаб делает работу интересной. Ячеистая структура в нескольких регионах с использованием современных инструментов AWS гораздо сложнее и более благодарна, чем окружение в одном регионе.
• Мы совершенствуем то, что уже работает. Платформа запущена и выполняет свою работу. Наша задача — сделать ее из хорошей в действительно хорошую, поэтому проблемы связаны с дальнейшим развитием, а не с созданием основ.
• Как и все здесь, мы используем ИИ-инструменты ежедневно и постепенно переносим более рутинную операционную работу на автоматизацию. Мы предпочитаем инженеров операторам, и мы делаем автоматизацию тщательно, потому что инфраструктура — это не то, с чем стоит быть неосторожным.

Кто вы

Это для нас важнее любого отдельного пункта из списка ниже. Мы ищем человека, который:

• Хорошо работает самостоятельно. Вы можете присоединиться к звонку, понять, что действительно нужно команде, и вернуться с разумным планом. Вы думаете о проблеме, а не ждете, пока вам скажут, что делать.
• Четко общается и любит работать с людьми. Запросы поступают с разных сторон, и вы комфортно с этим справляетесь. Если вы делали это в небольшой компании или в небольшой команде, этот опыт здесь очень ценен.
• Прагматичен и заботится о качестве. Вы знаете, когда что-то нужно сделать немедленно, а когда — правильно, и вы можете жонглировать несколькими вещами одновременно, не роняя ни одной из них.

Что вы принесете

Основное

• Прочный опыт работы с облачной инфраструктурой и хорошие привычки в разработке программного обеспечения, обычно около 5+ лет работы в качестве инженера платформы, DevOps, программного обеспечения или надежности сайта (Site Reliability Engineer).
• Степень в области компьютерных наук, инженерии или смежной области; или эквивалентный опыт работы.
• Глубокие практические навыки работы с AWS в области сетей, периферии и вычислений (например, VPC, CloudFront, API Gateway, EKS).
• Прочные знания Kubernetes (в идеале Amazon EKS) и инфраструктуры как кода (Terraform или OpenTofu) с мышлением GitOps.
• Уверенность в переключении между операционной работой, автоматизацией, запросами от других команд и новым проектированием, а также разумная приоритизация между ними.
• Производственное мышление: вы заботитесь о доступности, безопасности и эффективности. И вы четко общаетесь на английском языке.

Желательно

• Опыт работы в среде с жесткими требованиями к соответствию (FedRAMP или FIPS будет большим плюсом).
• Создание внутренних платформ разработчиков для самообслуживания с использованием современных инструментов.
• Работа с ячеистыми или многорегиональными архитектурами в масштабе.

Интересно, на чем мы строим?

Посмотрите, как Nexthink масштабируется до триллионов событий в день с помощью Amazon MSK, обеспечивает оповещения в реальном времени с помощью Amazon Managed Service for Apache Flink и создает корпоративных ИИ-агентов с помощью дообученных LLM на Amazon SageMaker.

Мы — пионеры и первопроходцы в глобальной категории IT-рынка (DEX), которая формирует будущее работы в мире, предоставляя нашим клиентам полный обзор ИТ-инфраструктуры предприятия. Наши инновационные решения объединяют аналитику в реальном времени, автоматизацию и обратную связь от сотрудников по всем конечным точкам. Это позволяет нашим ИТ-командам решать сложные технические задачи, создавать все более продуктивные рабочие места и обеспечивать счастливых, удовлетворенных сотрудников в цифровом рабочем пространстве.

Имея более 1200 сотрудников на 5 континентах, Nexthink работает как Единая Команда, связываясь, сотрудничая и внедряя инновации для постоянного роста. Мы называем наших сотрудников «Nexthinkers», и наша приверженность разнообразию, инклюзивности и справедливости не имеет себе равных. В настоящее время у нас работают представители более 75 национальностей, из всех культур и слоев общества, говорящие на многих языках.

Если вы ищете перемен и вам нравится приятная атмосфера, много вызовов и веселье во время работы, это отличная возможность для вас! Посмотрите, что мы предлагаем:

• 💼 Бессрочный контракт и конкурентный пакет вознаграждения.
• 📍 Потрясающие офисы, расположенные в центре рядом со стадионом Сантьяго Бернабеу.
• 🩺 Частное медицинское страхование (Sanitas) и ежедневные талоны на питание на сумму 11 евро будут полностью покрыты нами.
• 🏡 Гибридная модель работы, сочетающая офис и удаленную работу, со структурированным подходом для новых сотрудников, способствующим установлению связей и адаптации.
• 🏖️ Гибкий график и неограниченный отпуск (сотрудникам предоставляется неограниченный оплачиваемый отпуск в дополнение к 23 дням отпуска, которые мы предлагаем), плюс 3 оплачиваемых компанией дня волонтерства.
• 🤸 До 25 евро в месяц на подписку в спортзал.
• 🛴 Гибкий компенсационный план на уход за детьми и общественный транспорт.
• 🧑‍🏫 Компенсация до 50% стоимости курсов английского и испанского языков.
• 🍉 Свежие фрукты, печенье, безалкогольные напитки и протеиновые коктейли в офисе.
• 🍕 Регулярные корпоративные и командные мероприятия, такие как Pizza talks, мероприятия по тимбилдингу, рождественские вечеринки, проведение митапов в офисе и многое другое!
• 📣 Бонусы за рекомендации успешных кандидатов после трех месяцев непрерывной работы.
• 🚚 Мы предлагаем пакет релокации для тех, кто приезжает из другой страны.

Обратите внимание, что не все перечисленные выше льготы доступны для временных сотрудников, контрактников и стажеров. Чтобы получить самую актуальную информацию, мы рекомендуем проконсультироваться с вашим рекрутером.

Базовая зарплата для этой должности составляет от 65 000 до 80 000 евро брутто в год, с общим целевым доходом (OTE) от 71 500 до 88 000 евро, включая ежегодный бонус за производительность. Вы также получите доступ к нашему полному пакету вознаграждений, включая льготы, адаптированные к вашему месту жительства и наилучшему стилю работы.

Мы устанавливаем диапазоны оплаты, используя объективные критерии: объем и уровень роли, навыки, необходимые для ее успешного выполнения, и соответствующие рыночные данные. Диапазоны пересматриваются ежегодно, чтобы оставаться конкурентоспособными и справедливыми. Мы открыты в этом, потому что считаем, что вы заслуживаете знать, к чему стремитесь с первого дня. В соответствии с Директивой ЕС о прозрачности оплаты труда (2023/970) мы публикуем диапазоны заработной платы для каждой роли Nexthink. Мы не будем спрашивать о вашем текущем или предыдущем заработке. Для нас важно, сколько стоит эта роль и подходит ли она вам. Nexthinkers — люди из самых разных слоев общества, и это делает нас сильнее. Мы приветствуем заявки от всех.

Nexthink — лидер в области программного обеспечения для управления опытом сотрудников. Компания предоставляет ИТ-руководителям беспрецедентное понимание, позволяющее им видеть, диагностировать и масштабно устранять проблемы, влияющие на сотрудников где угодно, с любым приложением или сетью, прежде чем сотрудники заметят проблему. Являясь первым решением, позволяющим ИТ перейти от реактивного решения проблем к проактивной оптимизации, Nexthink позволяет своим более чем 1500 клиентам обеспечивать лучший цифровой опыт для более чем 25+ миллионов сотрудников. Компания с двумя штаб-квартирами в Лозанне, Швейцария, и Бостоне, Массачусетс, имеет 9 офисов по всему миру.

Nexthink помогает ИТ-командам радовать людей на работе. За этим обещанием стоит платформа, которая обрабатывает триллионы событий в день от более чем 15 миллионов устройств, работая на ячеистой архитектуре, охватывающей регионы AWS по всему миру. Команда Core Infrastructure создает и управляет фундаментом AWS, от которого зависит вся разработка. Компания выросла с локальных решений до облачных и теперь освобождает место для новых видов работ, включая ИИ и рабочие нагрузки агентов, поэтому есть много действительно интересных задач, которые нужно выполнять на уровне ниже всего этого.