Senior Software Engineer I - Cybersecurity (Go / Java / Python)

Название: Старший инженер-программист I - Кибербезопасность (Go / Java / Python) Местоположение: Пуна / Пуна, ИНД

ConnectWise — ведущая мировая компания-разработчик программного обеспечения, в которой работает более 3000 сотрудников в Северной Америке, EMEA и APAC. Являясь компанией-разработчиком программного обеспечения, ориентированной на сообщество и стремящейся к успеху поставщиков технологических решений, наш пакет помогает более чем 45 000 наших партнеров лучше управлять своим бизнесом, более эффективно продавать, автоматизировать доставку услуг и удаленно контролировать технологии, чтобы они могли постоянно предоставлять потрясающий клиентский опыт. Наша компания развивается благодаря нашим связям, нашим коллегам и нашему сообществу. И мы принимаем всех. Меняющих правила игры, новаторов, любителей культуры — и человечества. Мы приглашаем к открытиям и обсуждениям. Мы признаем ключевые моменты как вехи. Мы видим вас и ценим вас за ваш уникальный вклад. Наша инклюзивная, позитивная культура закладывает основу, чтобы каждый коллега ценился за свои взгляды и навыки, давая вам возможность выбирать, как ВЫ можете изменить ситуацию. Любопытно? Прочтите эту вакансию, чтобы узнать, как ВЫ можете изменить ситуацию в ConnectWise!

Старший инженер-программист I

Краткое описание вакансии

Старший инженер-программист I отвечает за разработку высококачественного, инновационного и полностью функционального программного обеспечения в соответствии со строгими стандартами кодирования. Этот специалист работает в партнерстве с межфункциональными командами, чтобы гарантировать своевременное выполнение программных решений, включая проекты, код и тесты, при соблюдении отраслевых и организационных стандартов.

Основные обязанности

• Системная инженерия: проектирование, создание и поддержка крупномасштабных производственных сервисов, веб-приложений, конвейеров данных и потоковых систем. • Участие в Agile: активная работа в рамках Agile/Scrum, участие в планировании спринтов, ежедневных стендапах, ретроспективах и демонстрациях. • Операционное совершенство: отладка производственных проблем в различных сервисах и на нескольких уровнях стека; работа с системами, критически важными для текущих и будущих операций компании. • Менторство и влияние: влияние на других членов команды разработки программного обеспечения путем объяснения фактов, политик и практик. • Стандарты и инструменты: содействие улучшению организационных инженерных стандартов, инструментов и процессов. • Качество и валидация: оценка кода на предмет достоверности, правильности структуры и соответствия отраслевым стандартам; участие в тестировании и сертификации.

Требуемые технические навыки (Обязательно)

• Agile Methodology: подтвержденный опыт работы в Agile-среде, свободное владение итеративной разработкой и сотрудничеством с отделами Product и QA. • Языки программирования: требуется свободное владение Golang. (Кандидаты с экспертным знанием Java или Python и готовностью к переходу на Go будут рассмотрены). • Cloud Native Architecture: глубокое знание микросервисной архитектуры и контейнеризации (Docker и Kubernetes). • System Design: опыт проектирования и поддержки распределенных систем, способных обрабатывать большой трафик и огромные наборы данных. • Database Expertise: уверенное владение как SQL, так и NoSQL базами данных. • SDLC: всестороннее понимание полного жизненного цикла разработки программного обеспечения.

Предпочтительные квалификации (Желательно)

• Cybersecurity Domain Knowledge: предпочтение будет отдано кандидатам с опытом создания или поддержки продуктов безопасности, в частности SIEM (Security Information and Event Management) и VM (Vulnerability Management). • Security Standards: знакомство с протоколами безопасности, шифрованием и общими фреймворками уязвимостей. • Tooling: опыт работы с Jira, Confluence и CI/CD пайплайнами. • Education: активное участие в профессиональных конференциях или специализированных технологических группах.

Место работы: Пуна Тип работы: Гибридная Опыт работы: от 7 до 11 лет

ConnectWise является работодателем, предоставляющим равные возможности, и стремится к построению разнообразного и инклюзивного кадрового резерва, а также к обеспечению рабочей среды, свободной от дискриминации и преследований. ConnectWise предоставляет равные возможности трудоустройства всем сотрудникам и кандидатам независимо от расы, этнической принадлежности, цвета кожи, религии, возраста, пола (включая беременность), сексуальной ориентации, гендерной идентичности или выражения, происхождения, гражданства, физических или умственных недостатков, генетической информации, статуса ветерана/военнослужащего, семейного положения, родительского статуса или любых других характеристик или статуса, защищенных применимыми федеральными, государственными и местными законами.

Приведенные выше утверждения предназначены для описания общего характера и уровня работы, выполняемой лицами, назначенными на эту должность. Другие обязанности могут быть назначены по мере необходимости. Разумные меры могут быть приняты для того, чтобы дать квалифицированным лицам с ограниченными возможностями возможность выполнять основные функции работы и/или получать другие льготы и привилегии трудоустройства. Если вам требуется разумное приспособление для любой части процесса подачи заявок и найма, пожалуйста, свяжитесь с нами по адресу контакт рекрутера или по телефону контакт рекрутера.