Staff Backend Engineer, SOC & Threat Hunting

Должность: Ведущий Backend-инженер, SOC и Threat Hunting Компания: Censys Местоположение: Удаленно / Удаленно (США/Канада)

Присоединяйтесь к команде, превращающей информацию об Интернете в реальные результаты в области безопасности. Платформа Censys, построенная на основе самой полной и точной карты Интернета в мире, обеспечивает видимость в реальном времени и действенную аналитику, необходимые для ускорения сортировки, расследования угроз, выслеживания противников и управления интернет-уязвимостью. Нам доверяет половина компаний из списка Fortune 500 и государственные учреждения по всему миру, и мы ищем людей, увлеченных решаемыми нами проблемами так же, как и мы.

Местоположение: Это полностью удаленная позиция в Соединенных Штатах или Канаде.

Краткое описание роли: Мы ищем Ведущего Backend-инженера-программиста, который присоединится к нашей команде. В этой роли вы будете участвовать в разработке специализированных инструментов для специалистов по поиску угроз, аналитиков SOC и специалистов по реагированию на инциденты в рамках платформы Censys. Ваши обязанности будут включать развитие нашего модуля расследования угроз путем проектирования устойчивых API и масштабируемых микросервисов для нашей SaaS-инфраструктуры. Сотрудничая с партнерами по разработке и продукту, вы будете преобразовывать сложные потребности в устойчивое программное обеспечение, которое обеспечивает жизненно важную информацию в области безопасности. Ваша работа позволит пользователям ориентироваться в глобальном Интернете, выявлять возникающие угроги и укреплять оборонные возможности своих организаций.

Что вы будете делать:

• Проектировать и совершенствовать надежные серверные сервисы для обеспечения возможностей модуля расследования угроз
• Сотрудничать в кросс-функциональном режиме с командами Product, Design и Frontend для создания решений с высоким воздействием для наших клиентов
• Обеспечивать полное владение циклом разработки, от автоматизации сборки и тестирования до развертывания и постоянного мониторинга
• Обеспечивать интенсивный пользовательский опыт обработки данных путем интеграции как внутренних систем, так и внешних API
• Работать в быстро меняющейся, итеративной среде, ориентированной на техническое совершенство и проактивные циклы обратной связи

Что вы принесете:

• Более 10 лет профессионального опыта в создании распределенных веб-приложений и API
• Опыт создания микросервисов.
• Опыт работы с Go, Java, Python или Scala и желание работать с Go в этой роли.
• Опыт работы с как минимум одним облачным провайдером, таким как GCP, AWS или Azure
• Знакомство с Docker и интерес к улучшению нашего процесса развертывания CI/CD
• Желание улучшить покрытие тестами и повысить поддерживаемость кода
• Способность вдумчиво участвовать в технических дискуссиях и принимать решения, основанные на данных, в условиях неопределенности и конкурирующих приоритетов.
• Отличные навыки общения и документирования. Для вас не проблема объяснять сложные технические концепции другим инженерам, дизайнерам, продавцам и контент-маркетологам.
• Открытость к использованию ИИ для расширения своих возможностей и улучшения своей работы — демонстрация любопытства, готовности учиться и здравого суждения при ответственном применении ИИ для повышения эффективности и результативности

Что выделит вас:

• Знакомство с gRPC или REST
• Опыт проектирования на основе микросервисов с использованием GCP PubSub, Kafka или других решений
• Опыт работы с различными базами данных, такими как: Redis, BigTable, BigQuery, Postgres
• Опыт создания, развертывания и обслуживания контейнерных сервисов в Kubernetes
• Знакомство с другими веб-технологиями, такими как TypeScript, JavaScript, и знание React будет плюсом
• Вы понимаете ценность создания поддерживаемого программного обеспечения. Некоторые из ваших первых задач при создании нового сервиса — обеспечение покрытия тестами, обеспечиваемого CI, добавление линтеров и проверок сложности кода. Вам нравится хорошая абстракция и вы продвигаете установленные шаблоны проектирования, но также знаете, когда нужно мыслить нестандартно.

Для регионов с высокой стоимостью проживания (Сан-Франциско, Нью-Йорк, Сиэтл) ожидаемый диапазон заработной платы для этой должности составляет от 198 000 до 233 000 долларов США, плюс возможность получения бонуса и опционов.

Для всех других регионов США ожидаемый диапазон заработной платы для этой должности составляет от 172 000 до 216 000 долларов США, плюс возможность получения бонуса и опционов.

Уровень должности и фактическая компенсация будут определяться на основе таких факторов, как индивидуальная квалификация, объективно оцененная в процессе собеседования (включая навыки и предыдущий релевантный опыт, потенциальное влияние и объем роли), рыночный спрос и конкретное место работы. Указанный диапазон является ориентиром, и диапазон для этой роли может быть изменен. Для должностей, доступных для удаленной работы, диапазон оплаты локализуется в соответствии с местом работы сотрудника с коэффициентом от 83% до 100% от диапазона. Пожалуйста, обсудите ваше конкретное место работы с вашим рекрутером для получения дополнительной информации.

Censys предлагает конкурентоспособный пакет льгот для сотрудников, включая опционы, медицинское страхование, стоматологическое и офтальмологическое страхование, пенсионные накопления с вкладом компании, оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, льготы по охране психического здоровья и благополучия, гибкий PTO и стипендию на профессиональное развитие. Censys также предлагает выплаты по стимулированию продаж для большинства должностей, связанных с продажами, и ежегодный бонус для соответствующих должностей, не связанных с продажами. Компенсация и льготы Censys могут быть изменены и модифицированы в будущем. Пожалуйста, посетите нашу страницу карьеры для получения более подробной информации.

Мы будем работать над тем, чтобы лицам с ограниченными возможностями предоставлялись разумные условия для подачи заявления на должность, участия в процессе собеседования, выполнения основных должностных обязанностей и получения других льгот и привилегий трудоустройства. Если вам требуются специальные условия, пожалуйста, свяжитесь с вашим рекрутером. Эти модификации позволяют человеку с ограниченными возможностями иметь равные возможности не только для получения работы, но и для успешного выполнения своих должностных обязанностей в той же мере, что и люди без ограничений.

Для обеспечения целостности нашего процесса найма и установления более личной связи мы требуем, чтобы все кандидаты держали свои камеры включенными во время видеоинтервью. Кроме того, в случае найма мы будем рады пригласить вас в нашу штаб-квартиру в Анн-Арборе для очного знакомства.

Подавая заявку на эту вакансию, кандидат признает и соглашается с тем, что любые личные данные, содержащиеся в его заявке или подтверждающих материалах, будут обрабатываться в соответствии с нашей Политикой конфиденциальности Censys.

Наши корни в Анн-Арборе, штат Мичиган, и наши инновации подпитываются глобальными перспективами команды. Для этой роли мы открыты для удаленных сотрудников по всей континентальной части США. Мы ценим разнообразие и стремимся создавать инклюзивную среду для всех сотрудников. Censys является работодателем, предоставляющим равные возможности.

Примечание для внешних рекрутеров/агентств: В настоящее время мы не сотрудничаем с сторонними агентствами по этой должности и не принимаем непрошеные обращения. Мы просим вас не отправлять резюме или профили кандидатов нашей команде.

Проверка личности В рамках нашего процесса найма всем кандидатам, получившим предложение о работе, будет предложено пройти проверку личности через CLEAR.

Уведомление о правах конфиденциальности в Калифорнии В соответствии с Законом Калифорнии о конфиденциальности потребителей (CCPA) мы уведомляем вас о том, что мы собираем личную информацию от соискателей для деловых целей, включая оценку вашей кандидатуры на трудоустройство, проведение собеседований и, при необходимости, завершение процесса найма. Категории информации, которую мы можем собирать, включают идентификаторы (такие как имя и контактная информация), профессиональную или связанную с работой информацию (такую как история работы, образование и рекомендации), а также другую информацию, которую вы предоставляете в заявке. Мы не продаем и не передаем вашу личную информацию. Для получения дополнительной информации о том, как мы используем и защищаем вашу личную информацию, а также о ваших правах в соответствии с CCPA, обратитесь к нашей Политике конфиденциальности.