Старший Full Stack Инженер (Ночная смена)
Местоположение: Макати / Филиппины / Макати, Филиппины
Миссия Umpisa Inc. — сделать Филиппины известными во всем мире как технологический центр.
Umpisa Inc. — это прогрессивная компания, предоставляющая технологические услуги, которая сотрудничает с избранными отраслями, клиентами и людьми для работы над новаторскими и меняющими отрасль решениями посредством цифровой трансформации, современной разработки программного обеспечения и создания венчурных компаний.
Мы создаем набор передовых и impactful продуктов и решений, чтобы помочь организациям и отдельным лицам жить лучшей жизнью. Мы предлагаем требовательные, сложные и вознаграждающие карьеры в области разработки программного обеспечения, разработки продуктов, новых технологий и многого другого для подходящих кандидатов.
Основные навыки:
- Соответствует нашим ценностям: Превосходство, Честность, Профессионализм, Успех людей, Успех клиентов, Удовольствие, Инновации и Разнообразие
- Сильные коммуникативные навыки
- Сильные навыки решения проблем и аналитические навыки
- Отличные навыки решения проблем
- Желание работать в составе самоорганизующейся Scrum-команды в масштабируемой Agile-среде
- Должен быть самостоятельным и любить сотрудничать с командой и клиентом
- Сильные навыки обучения и фасилитации, с возможностью проводить эффективные сессии по передаче знаний (KT) и повышать квалификацию членов команды и заинтересованных сторон
Рабочая среда:
- Гибридная модель работы
- Октябрь: Очное обучение в Сингапуре (предоставляется проезд).
- Ноябрь – Декабрь: Продолжение обучения очно в Маниле.
- Далее возобновляется стандартный рабочий график в соответствии с требованиями назначенных проектов.
Требования, обязанности и ответственность:
- Разрабатывать, создавать и поддерживать full-stack функции, используя React на фронтенде и NestJS (Node.js/TypeScript) на бэкенде
- Проектировать масштабируемые, хорошо протестированные API и сервисы, а также вносить вклад в нашу модель данных и архитектуру системы
- Отвечать за функции от технического проектирования до развертывания и мониторинга в производственной среде
- Писать чистый, поддерживаемый, хорошо протестированный TypeScript-код и участвовать в ревью кода
- Тесно сотрудничать с отделами продукта, дизайна и другими инженерами для преобразования требований в технические решения
- Определять и устранять узкие места производительности, технический долг и проблемы масштабируемости
- Обучать младших и средних инженеров, а также помогать повышать технический уровень всей команды
- Вносить вклад в инженерные лучшие практики, инструменты и процессы CI/CD
- Знакомство и релевантный опыт работы в страховой отрасли
- Проводить сессии по передаче знаний (KT) и обучение для членов команды и заинтересованных сторон, в том числе во время обучающих мероприятий в Сингапуре (октябрь) и Маниле (ноябрь-декабрь).
- Разрабатывать и предоставлять учебные материалы, руководства и документацию для поддержки повышения квалификации и плавного обмена знаниями.
Требования
- 5+ лет профессионального опыта в full-stack разработке программного обеспечения
- Значительный практический опыт работы с React (hooks, управление состоянием, архитектура компонентов)
- Значительный практический опыт работы с NestJS или аналогичным Node.js-фреймворком (Express, Fastify)
- Глубокое владение TypeScript с уверенным пониманием типобезопасного дизайна на фронтенде и бэкенде
- Опыт проектирования и использования RESTful и/или GraphQL API
- Надежное понимание реляционных и/или NoSQL баз данных (PostgreSQL, MongoDB и т.д.)
- Знакомство с фреймворками тестирования (Jest, React Testing Library, Cypress или аналогичные)
- Опыт работы с системой контроля версий (Git) и совместными рабочими процессами разработки
- Опыт работы с облачными платформами (AWS, GCP или Azure) и контейнеризацией (Docker, Kubernetes)
- Знакомство с CI/CD пайплайнами и инфраструктурой как кодом (infrastructure-as-code)
- Опыт работы с микросервисной архитектурой и очередями сообщений (RabbitMQ, Kafka и т.д.)
- Вклад в open-source проекты или сильное портфолио личных проектов
- Предыдущий опыт наставничества или руководства инженерами
- Сильные коммуникативные навыки и уверенность в работе в совместной, быстро меняющейся среде
- Способность преуспевать в быстро меняющейся среде, управляя конкурирующими приоритетами и обеспечивая успешное достижение результатов проекта.
- Опыт проведения сессий по передаче знаний (KT), обучения или фасилитации для команд и/или клиентов является очень предпочтительным.
- Готовность и возможность путешествовать в Сингапур для обучения в октябре и продолжать обучение в Маниле с ноября по декабрь.
ПРИМЕЧАНИЕ: Список квалификаций является ориентиром. В идеале кандидат должен обладать ВСЕМИ требуемыми/желательными критериями, но опять же, это ОРИЕНТИР. Если вы думаете, что можете выполнить задачу и отлично подойдете нам, отправьте свое профессиональное резюме по адресу контакт рекрутера. Мы отдаем предпочтение кандидатам, проживающим в Метро Манила.
