Ecosystem
Washington, Соединенные Штаты7 месяцев назад
110 000 – 135 000 USD
в год
Грейд
Senior
Опыт работы
5-10 лет
Формат работы
Офис
Уровень английского
B2 - Выше среднего
ИИ напишет его по твоему резюме, останется только отправить
Должность: Инженер по проектированию систем ОВК (HVAC Controls Design Engineer) Местоположение: Вашингтон, округ Колумбия / на территории работодателя
Вы знаете, как превратить холодильник в кондиционер для квартиры? Если вы можете ответить на этот вопрос и готовы применить свои навыки решения проблем в реальных проектах, присоединяйтесь к нашей команде!
Кто мы В Ecosystem мы считаем, что должны нести ответственность за результаты. Именно поэтому мы объединили инжиниринг и строительство, реализуя наши проекты от концепции дизайна до внедрения и ввода в эксплуатацию. Так мы можем эффективно решать сложные задачи в области энергетики и декарбонизации в построенной среде. Вот некоторые из проектов, над которыми мы работали в последнее время: Джорджтаунский университет, Университет Адельфи, стадион «Сан-Диего Падрес», Ventas - Battery Park City.
Почему эта роль важна Как специалист по автоматизации зданий (BAS) в Вашингтоне, округ Колумбия, ваш опыт обеспечит успех многомиллионных энергетических проектов. Вы будете связывать сложный дизайн MEP (механических, электрических и сантехнических систем) с реальной производительностью зданий, разрабатывая индивидуальные стратегии управления и оптимизируя механические системы для достижения целей в области энергетики, комфорта и эксплуатации. От предпроектной подготовки до ввода в эксплуатацию и далее, ваш вклад обеспечит измеримую рентабельность инвестиций и долгосрочную устойчивость.
Что вы будете делать Техническое управление и проектирование систем Проводить оценку систем BAS и механических систем на объекте. Анализировать устаревшие последовательности и архитектуры BAS для выявления возможностей оптимизации. Указывать компоненты BAS и разрабатывать индивидуальные стратегии управления. Обеспечивать полную управляемость проектов механических систем и их соответствие стратегиям автоматизации. Просматривать проекты механических систем и систем управления, чертежи и последовательности операций для понимания назначения систем и определения требований к управлению. Участвовать в разработке или усовершенствовании дизайна систем управления HVAC, последовательностей и списков точек на основе требований проекта.
Разработка проектов и подготовка предложений Помогать в оценке систем управления на этапах тендера и составлять сметы объемов работ. Подготавливать тендерную документацию, включая последовательности и списки точек. Поддерживать клиентские презентации и внутренние обзоры перед присуждением контракта.
Строительство и ввод в эксплуатацию Осуществлять надзор за установкой BAS; взаимодействовать с подрядчиками и проектными группами. Присутствовать на пусконаладочных работах для обеспечения готовности и проверки программирования. Подтверждать внедрение логики управления и удобных для пользователя интерфейсов. Устранять неполадки на объекте и решать их в режиме реального времени. Руководить или поддерживать полный ввод в эксплуатацию для обеспечения соответствия систем спецификациям.
Оптимизация, мониторинг и поддержка клиентов Оптимизировать программирование для достижения гарантий производительности после установки. Обучать штатный персонал по эксплуатации зданий работе с BAS и интегрированными системами, предоставлять клиентам четкие, практичные технические сведения. Мониторить данные системы на этапе мониторинга и проверки (M&V) и устранять аномалии. Поддерживать сбор данных и отчетность для постоянной проверки производительности.
Ваш профиль От 5 до 10 лет опыта установки систем автоматизации зданий (BAS) на механических системах, таких как воздушные кондиционеры (air handlers), VAV (блоки переменного расхода воздуха), системы охлаждаемой воды (chilled water systems), системы горячего водоснабжения (hot water systems). Опыт управления подрядчиками по системам управления. Опыт написания и устранения неполадок в программах управления от ведущих интеграторов или производителей, таких как Delta Controls, Automated Logic Controls, Schneider, Distech Controls, Johnson Controls, Siemens, Honeywell и др. Опыт чтения и понимания механических последовательностей операций. Опыт проектирования систем HVAC и/или разработки, проверки или внедрения последовательностей операций управления. Способность понимать, как должны работать системы HVAC, и преобразовывать это понимание в практические стратегии управления. Способность устранять неполадки аппаратных устройств и проводки. Ежедневно работать на объекте для мониторинга производительности завершенных проектов и оказания поддержки на этапах проектирования, строительства и ввода в эксплуатацию. Периодические командировки в Канаду и другие офисы в США. Ответственность за проект: брать на себя ответственность от проектирования до сдачи, с полномочиями принимать решения и видеть результаты своей работы.
Что предлагает Ecosystem Карьерный рост и открытое общение: развивайтесь в культуре прозрачности и поддержки, с прямым доступом к руководству и индивидуальным развитием посредством обучения, наставничества и планирования карьеры. Щедрый оплачиваемый отпуск: минимум 15 дней отпуска, 5 личных дней, 10 государственных праздников, плюс неделя отдыха во время новогодних праздников. Годовой базовый оклад примерно от 110 000 до 135 000 долларов США. Базовый оклад является приблизительным диапазоном и зависит от местоположения и стажа соответствующего опыта. Парковка и питание на территории объекта покрываются. Вклад работодателя в 401(k) и полный пакет группового страхования с легким доступом к медицинским услугам и поддержке через Телемедицину и Программу помощи сотрудникам. Мобильные телефоны предоставляются для профессионального и личного использования, являясь не просто рабочим инструментом. Передовые практики в области охраны здоровья и безопасности. Наш подход к совместной работе основан на доверии, сотрудничестве и ответственности. Хотя гибкость зависит от роли, некоторые команды имеют установленные ожидания по времени работы на объекте или в офисе. Мы целенаправленно собираемся вместе в ключевые моменты, чтобы общаться, учиться и добиваться успеха как команда. Культура, ориентированная на людей: мы воплощаем наши ценности через комитеты по DEI (разнообразие, равенство, инклюзивность), CSR (корпоративная социальная ответственность), инновациям и социальные комитеты, и отмечаем наш общий успех на таких мероприятиях, как Ecofest.
Те, кто меняют мир, не просто дают рекомендации – они принимают решения и действуют на их основе. Это то, что мы делаем в Ecosystem.
Оценка RocketHunt по реальным зарплатам
Оценка RocketHunt по реальным зарплатам