Присоединяйтесь к команде, модернизирующей медицину
В ModMed мы не просто создаем программное обеспечение — мы переосмысливаем медицинское обслуживание. Основанная в 2010 году практикующим врачом и успешным технологическим предпринимателем, мы выбрали радикально иной подход: мы наняли врачей и научили их программировать. Этот принцип «для врачей, от врачей» позволил нам создать облачную платформу на базе ИИ, специализированную для конкретных направлений медицины, которая ставит пациентов в центр ухода.
Культура превосходства
Присоединяясь к ModMed, вы присоединяетесь к команде, отмеченной наградами за инновации и удовлетворенность сотрудников. Из нашей глобальной штаб-квартиры в Бока-Ратон, Флорида, и обширной базы сотрудников в Хайдарабаде, Индия, мы являемся командой из более чем 4500 увлеченных специалистов, решающих проблемы, с миссией повысить успешность медицинской практики и улучшить результаты лечения пациентов:
- Стабильно входим в число лучших мест для работы
- Globee Business Awards 2025: Золотой Globee за «Командный год в сфере технологий»
- Black Book Awards 2025: №1 EHR в 11 специальностях
- Florida Venture Forum: Компания года, поддерживаемая венчурным капиталом
Мы быстро растем, мыслим масштабно, и только начинаем.
Готовы вместе с нами модернизировать медицину?
Краткое описание вакансии:
Наша миссия
Поставить врачей и пациентов в центр ухода с помощью интеллектуальной облачной платформы, специализированной для конкретных направлений медицины.
Наше видение
Мир, в котором программное обеспечение, созданное ModMed, повышает успешность медицинской практики и улучшает результаты лечения пациентов.
Почему ModMed?
В ModMed мы не просто создаем программное обеспечение; мы создаем инструменты, которые экономят время и спасают жизни. Мы ищем старшего архитектора программного обеспечения, который воплощает наши основные ценности: смело внедрять инновации, мыслить масштабно и создавать восторг у клиентов. Вы присоединитесь к нашей высокопроизводительной команде System Design Architecture — центральному узлу, отвечающему за технологическую дорожную карту и архитектурное владение всем нашим программным обеспечением.
Если вы целеустремленный лидер, сочетающий страсть с целью и желающий делать добро, весело проводя время, мы хотим познакомиться с вами.
Ваш вклад
В качестве старшего архитектора программного обеспечения вы станете дальновидным лидером в нашей централизованной команде архитекторов. Вы будете не просто проектировать системы; вы будете формировать будущее медицинских технологий.
- Архитектурное руководство: Руководство разработкой корпоративных программных модулей, обеспечение безопасности, масштабируемости и отказоустойчивости наших облачных SaaS-приложений.
- Стратегическое согласование: Разработка технических дорожных карт совместно с кросс-функциональными заинтересованными сторонами, балансировка технического превосходства с бизнес-целями, чтобы инженерные и продуктовые команды двигались согласованно.
- Наставничество и культура: Действуйте как множитель силы. Вы будете обучать и наставлять коллег посредством обзоров кода, технического руководства и совместного устранения неполадок, развивая чувство командной сплоченности и высокий моральный дух.
- Инновации и управление: Формирование лучших практик архитектуры безопасности и определение стратегий для решения сложных технических задач, получение одобрения команды для превращения «смелых идей» в «реальность».
- Решение проблем: Управление компромиссами между техническим долгом и скоростью вывода на рынок, проектирование решений, которые отдают приоритет долгосрочной стабильности и ориентированным на пациента результатам.
Что вы принесете с собой
Опыт:
- Образование: Степень бакалавра в области компьютерных наук или смежной области.
- Стаж: Более 10 лет опыта программирования масштабируемых программных систем, из них не менее 3 лет на руководящей должности по проектированию или архитектуре.
- Стек технологий: Глубокие знания Java, Spring и Spring Boot.
- Архитектурное мастерство: Подтвержденный опыт работы с микросервисами, объектно-ориентированным дизайном (DDD) и распределенными системами.
- Данные и потоковая передача: Хорошее знание реляционных баз данных и NoSQL, а также опыт работы с Event Streaming (например, Kafka, NATS).
Технический склад ума:
- Cloud Native: Четкое понимание облачных разработок, контейнеризации (Docker) и оркестрации (Kubernetes).
- Высокая производительность: Опыт проектирования высокомасштабируемых приложений с низкой задержкой и наблюдаемостью, способных выдерживать требования корпоративной среды.
- Современные парадигмы: Знакомство с реактивным/функциональным программированием и распределенными кэш-сетями.
- Agile Flow: Комфортная работа в рамках методологий Agile/Scrum и твердая приверженность принципам CI/CD.
Гибкие навыки:
- Устойчивость: Вы сохраняете позитивный настрой перед лицом невзгод и рассматриваете неудачи как возможности для конструктивного роста.
- Коммуникация: Способность преобразовывать сложные технические концепции в действенные стратегии для нетехнических заинтересованных сторон.
- Качество прежде всего: Неуклонная приверженность документации, обеспечению качества и передовым инженерным практикам.
Основные ценности ModMed
- Создавать восторг у клиентов
- Экономить время
- Смело внедрять инновации, а затем воплощать идеи в жизнь
- Согласовывать страсть с целью
- Мыслить масштабно. Веселиться. Делать добро.
ModMed является работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы ценим разнообразие и стремимся создать инклюзивную среду для всех сотрудников. Если вы проактивный специалист, решающий проблемы, и хотите внести ощутимый вклад в здравоохранение. Давайте пообщаемся.
Основные преимущества ModMed: В ModMed мы считаем важным предлагать конкурентоспособный пакет льгот, разработанный для удовлетворения разнообразных потребностей нашего растущего персонала. Соответствующие критериям модернизаторы могут воспользоваться широким спектром льгот:
- Еда и закуски: Наслаждайтесь бесплатными офисными обедами и ужинами в определенные дни, а также здоровыми закусками, доставляемыми к вашему рабочему месту.
- Страховое покрытие: Комплексные планы медицинского страхования, страхования от несчастных случаев и страхования жизни, включая покрытие для членов семьи, — все это бесплатно для сотрудников.
- Пособия: Ежегодное пособие на оздоровление для поддержки вашего благополучия и продуктивности.
- Заработанные, неоплачиваемые и больничные отпуска для поддержания здорового баланса между работой и личной жизнью.
- Отпуск по случаю утраты близкого в трудные времена и варианты расширенного медицинского отпуска.
- Оплачиваемые отпуска по уходу за ребенком, включая отпуск по беременности, уходу за ребенком, усыновлению, суррогатному материнству и прерыванию беременности.
- Праздничные отпуска, чтобы сделать ваш особенный день еще более запоминающимся, и оплачиваемые компанией праздники для отдыха и восстановления сил.
