Technical Architect – Java, Spring Boot, Microservices | Banking & Financial Services

Должность: Технический архитектор – Java, Spring Boot, микросервисы | Банковские и финансовые услуги Местоположение: Ченнаи

Местоположение: Ченнаи Занятость: Полная Описание вакансии Synechron ищет технического архитектора (Java) для проектирования масштабируемых, безопасных и высокопроизводительных корпоративных приложений для банковского и финансового сектора. Роль предполагает архитектурное руководство, наставничество инженерных команд и согласование технологических решений с бизнес-целями. Требования к программному обеспечению Обязательно Java 11+ и Spring Boot Микросервисы и проектирование REST API Maven или Gradle Git и практики CI/CD SQL и реляционные базы данных JUnit, Mockito и автоматизированное тестирование Инструменты мониторинга приложений и производительности Предпочтительно Облачные платформы и контейнеризация Технологии обмена сообщениями и событийные технологии NoSQL базы данных Инструменты Infrastructure-as-code Общие обязанности Определение технической архитектуры и проектных решений для Java-приложений. Проектирование масштабируемых, безопасных и поддерживаемых микросервисов. Создание повторно используемых фреймворков, стандартов кодирования и шаблонов проектирования. Обзор технических проектных решений, кода, интеграций и производительности. Руководство командами разработки и наставничество инженеров. Сотрудничество с бизнес-стейкхолдерами, инженерными командами и руководством. Выявление и устранение рисков, связанных с архитектурой, безопасностью, масштабируемостью и производительностью. Поддержка управления архитектурой и непрерывного технического совершенствования. Технические навыки (по категориям) Программирование: Java 11+, объектно-ориентированное программирование, параллелизм, шаблоны проектирования — Обязательно; Kotlin, Groovy или Python — Предпочтительно. Базы данных: SQL, реляционные базы данных, моделирование данных, транзакции и оптимизация запросов — Обязательно; NoSQL и кэширование — Предпочтительно. Облачные технологии: Облачная архитектура, масштабируемость, отказоустойчивость и безопасность — Обязательно; контейнеры и оркестрация — Предпочтительно. Фреймворки: Spring Boot, Spring MVC/WebFlux, Spring Data, REST и микросервисы — Обязательно; Spring Security и фреймворки обмена сообщениями — Предпочтительно. Инструменты и методы: Git, Maven/Gradle, тестирование, Agile, CI/CD, ревью кода и техническая документация — Обязательно. Безопасность: Безопасное кодирование, аутентификация, авторизация, OAuth 2.0/OpenID Connect, шифрование и защита данных — Обязательно. Требования к опыту 12+ лет опыта в разработке на Java, архитектуре решений или технической архитектуре. Значительный опыт работы с Java, Spring Boot, микросервисами, интеграцией и оптимизацией производительности. Обязательный опыт работы в банковском или финансовом секторе. Опыт руководства техническими командами и наставничества инженеров. Возможно рассмотрение эквивалентного опыта, полученного в рамках прогрессивных архитектурных ролей и ролей по внедрению корпоративных решений. Ежедневные задачи Создание документов по архитектуре и техническим проектным решениям. Руководство обсуждениями проектных решений и техническими обзорами. Поддержка команд разработки во время внедрения. Обзор решений на предмет масштабируемости, безопасности, производительности и поддерживаемости. Участие в архитектурных форумах, сессиях планирования и обзорах рисков. Рекомендации по выбору технологий и управление техническими зависимостями. Наставничество членов команды и продвижение лучших инженерных практик. Квалификация Степень бакалавра в области компьютерных наук, информационных технологий, инженерии или эквивалентный профессиональный опыт. Предпочтительны сертификаты Java, облачных технологий, архитектуры или безопасности. Ожидается постоянное обучение в области Java, распределенных систем, облачных технологий, безопасности и архитектуры. Возможность работать в офисе в Ченнаи пять дней в неделю. Профессиональные компетенции Аналитическое мышление и структурированное решение проблем Техническое лидерство и наставничество Четкая коммуникация и управление стейкхолдерами Командный и адаптивный стиль работы Инновации и непрерывное совершенствование Эффективная приоритизация и принятие решений Ориентация на безопасные, надежные, поддерживаемые и устойчивые решения ЗАКЛЮЧЕНИЕ SYNECHRON О РАЗНООБРАЗИИ И ИНКЛЮЗИВНОСТИ Разнообразие и инклюзивность — фундаментальные принципы нашей культуры, и Synechron гордится тем, что является рабочим местом с равными возможностями и работодателем, применяющим позитивные дискриминационные меры. Наша инициатива в области разнообразия, справедливости и инклюзивности (DEI) «Same Difference» направлена на развитие инклюзивной культуры — продвижение равенства, разнообразия и уважительной среды для всех. Мы твердо убеждены, что разнообразный кадровый состав способствует построению более сильных, успешных компаний как глобальная организация. Мы призываем соискателей из различных слоев общества, независимо от расы, этнической принадлежности, религии, возраста, семейного положения, пола, сексуальной ориентации или инвалидности, подавать заявки. Мы расширяем возможности нашего глобального кадрового состава, предлагая гибкие условия труда, наставничество, возможности внутренней мобильности, программы обучения и развития и многое другое. Все решения о приеме на работу в Synechron основаны на потребностях бизнеса, требованиях к работе и индивидуальных квалификациях, независимо от пола, гендерной идентичности, сексуальной ориентации, расы, этнической принадлежности, инвалидности или статуса ветерана соискателя, или любых других характеристик, защищенных законом. Уведомление о подаче заявки кандидатом