Lead Java Spring Microservices Developer

Заголовок: Ведущий разработчик Java Spring Microservices Местоположение: 3 локации

Местоположение: Бенгалуру - Танисандра (BCIT) Местоположение: Бенгалуру - Беллалдур (GTP) Местоположение: Хайдарабад Занятость: Полная

Обзор вакансии

Synechron ищет квалифицированного и опытного ведущего разработчика Java Spring Microservices для руководства проектированием, разработкой и внедрением масштабируемых приложений на основе микросервисов. Идеальный кандидат будет руководить командой Java-разработчиков, обеспечивая техническое совершенство и инновации в корпоративных решениях. Эта роль играет ключевую роль в согласовании технологических решений с потребностями бизнеса, продвижении передовых практик и наставничестве команд для достижения высококачественных результатов, поддерживающих рост организации и инициативы по цифровой трансформации.

Требования к ПО

Обязательно: Java (Java SE 11 или выше) Spring Framework (Spring Boot, Spring Cloud) Интегрированные среды разработки (IDE), такие как IntelliJ IDEA или Eclipse Инструменты контроля версий (Git, Bitbucket и т. д.) Инструменты сборки (Maven или Gradle) Предпочтительно: Облачные платформы (AWS, Azure, GCP) Инструменты контейнеризации и оркестрации (Docker, Kubernetes) CI/CD конвейеры (Jenkins, Azure DevOps)

Общие обязанности

Руководить полным циклом разработки, внедрения и управления решениями на основе архитектуры микросервисов с использованием технологий Java Spring Наставлять и руководить командой Java-разработчиков, обеспечивая соблюдение стандартов кодирования, лучших практик и эффективных сроков реализации Сотрудничать с кросс-функциональными командами, включая менеджеров по продуктам, архитекторов, QA и операционный отдел, для обеспечения оптимальной технической реализации Проектировать и внедрять масштабируемые, надежные и безопасные микросервисы в соответствии с требованиями бизнеса Стимулировать постоянное совершенствование путем оценки новых технологий, инструментов и методологий Проводить ревью кода, устранять сложные технические проблемы и обеспечивать высокое качество поставляемого кода Разрабатывать и поддерживать техническую документацию, скрипты развертывания и операционные процедуры Поддерживать гибкие церемонии, включая планирование спринта, ежедневные стендапы и ретроспективы

Технические навыки (по категориям)

Языки программирования: Существенно: Java (Java SE 11+) Предпочтительно: Хорошее знание Kotlin или дополнительных JVM-языков Фреймворки и библиотеки: Существенно: Spring Boot, Spring Cloud для архитектуры микросервисов Предпочтительно: Hibernate, Retrofit или аналогичные фреймворки для доступа к данным и интеграции API Облачные технологии: Предпочтительно: Облачные сервисы AWS, Azure или GCP для развертывания и масштабирования Базы данных/Управление данными: Опыт работы с реляционными базами данных (MySQL, PostgreSQL) и NoSQL (MongoDB, Cassandra) Инструменты разработки и методологии: Контроль версий (Git, Bitbucket) CI/CD конвейеры с использованием Jenkins, Azure DevOps или аналогичных инструментов Гибкие/Scrum методологии разработки Протоколы безопасности: Понимание OAuth, JWT и лучших практик безопасной разработки API

Требования к опыту

5-10 лет опыта в разработке Java и архитектуре микросервисов Подтвержденный опыт руководства проектами на базе Java/Spring в корпоративной среде Демонстрируемая способность руководить командами, создавать крупномасштабные решения и обеспечивать передовые инженерные практики Опыт работы в Agile/Scrum средах Практический опыт развертывания в облаке, контейнеризации и автоматизации предпочтителен

Повседневные задачи

Контроль проектирования, разработки и внедрения микросервисов с использованием Spring Boot и Spring Cloud Проведение ревью кода, обеспечение соблюдения стандартов кодирования и наставничество младших разработчиков Сотрудничество с владельцами продуктов и кросс-функциональными командами для уточнения технических требований Устранение и решение сложных технических проблем на этапах разработки, тестирования и эксплуатации Участие в планировании спринтов, ежедневных стендапах, обзорах и ретроспективах Оценка и рекомендация новых инструментов, фреймворков и методологий для повышения эффективности разработки Поддержание актуальной документации по архитектуре, коду и процедурам развертывания Мониторинг производительности и безопасности системы, внесение необходимых улучшений

Квалификация

Степень бакалавра или магистра в области компьютерных наук, информационных технологий или смежной области Продвинутые сертификации (например, Oracle Certified Professional, Java SE 11 Developer; облачные сертификации) предпочтительны Подтвержденный опыт проектирования и внедрения корпоративных приложений на основе микросервисов

Профессиональные компетенции

Сильные навыки решения проблем и аналитические способности с акцентом на масштабируемые, отказоустойчивые решения Лидерские качества для мотивации, руководства и развития технических команд Отличные коммуникативные навыки для четкого изложения сложных идей как техническим, так и нетехническим заинтересованным сторонам Способность работать под давлением и эффективно управлять конкурирующими приоритетами Менталитет непрерывного обучения для отслеживания развивающихся технологий и лучших отраслевых практик Навыки управления заинтересованными сторонами с совместным подходом к реализации проектов

ЗАЯВЛЕНИЕ SYNECHRON О РАЗНООБРАЗИИ И ИНКЛЮЗИВНОСТИ

Разнообразие и инклюзивность являются основополагающими для нашей культуры, и Synechron гордится тем, что является рабочим местом с равными возможностями и работодателем, применяющим позитивные дискриминационные меры. Наша инициатива в области разнообразия, равенства и инклюзивности (DEI) «Same Difference» направлена на развитие инклюзивной культуры – продвижение равенства, разнообразия и среды, уважительной ко всем. Мы твердо верим, что разнообразный кадровый состав помогает строить более сильные, успешные компании как глобальная организация. Мы призываем к подаче заявок кандидатов из различных групп населения, независимо от расы, этнической принадлежности, религии, возраста, семейного положения, пола, сексуальной ориентации или инвалидности. Мы расширяем возможности нашего глобального кадрового состава, предлагая гибкие условия труда, наставничество, внутреннюю мобильность, программы обучения и развития и многое другое. Все кадровые решения в Synechron принимаются на основе потребностей бизнеса, требований к работе и индивидуальной квалификации, независимо от пола кандидата, гендерной идентичности, сексуальной ориентации, расы, этнической принадлежности, наличия инвалидности или статуса ветерана, или любой другой характеристики, защищенной законом.

Уведомление о подаче заявки кандидатом