Lead Java Developer

Название: Ведущий Java-разработчик Местоположение: Питтсбург, Пенсильвания

Местоположение: Питтсбург, Пенсильвания Занятость: Полный рабочий день Мы В Synechron мы верим в силу цифровых технологий для улучшения бизнеса. Наша глобальная консалтинговая фирма сочетает креативность и инновационные технологии для предоставления ведущих в отрасли цифровых решений. Прогрессивные технологии и стратегии оптимизации Synechron охватывают комплексные решения в области искусственного интеллекта, консалтинга, цифровых технологий, облачных технологий и DevOps, данных и разработки программного обеспечения, обслуживая ряд известных фирм в сфере финансовых услуг и технологий. Благодаря инициативам в области исследований и разработок в наших FinLabs мы разрабатываем решения для модернизации, от искусственного интеллекта и блокчейна до моделей Data Science, цифровой андеррайтинг, мобильных приложений и многого другого. За последние 20+ лет наша компания была удостоена множества наград как работодатель, признавая нашу приверженность нашим талантливым командам. Имея в своем портфолио лучших клиентов, Synechron насчитывает более 16 400 сотрудников по всему миру и имеет 60 офисов в 20 странах на ключевых мировых рынках. Наша задача Мы ищем высококвалифицированного и опытного старшего/ведущего Java-разработчика, который присоединится к нашей динамичной команде. Идеальный кандидат будет иметь прочный опыт в разработке масштабируемых, надежных корпоративных приложений с использованием Java, Spring Boot, архитектуры микросервисов, Kafka и Angular. Идеальный кандидат будет играть жизненно важную роль в проектировании, разработке и внедрении сложных решений, руководя техническими инициативами и продвигая лучшие практики. Дополнительная информация* Базовая заработная плата для этой должности будет варьироваться в зависимости от географии и других факторов. В соответствии с законом, базовая заработная плата для этой должности, если она будет занята в Питтсбурге, Пенсильвания, составляет 110 000 - 120 000 долларов США в год + льготы (см. ниже). Роль Обязанности: Руководить проектированием, разработкой и поддержкой корпоративных веб-приложений и сервисов. Проектировать и разрабатывать микросервисы с использованием Java и Spring Boot, обеспечивая их масштабируемость, безопасность и поддерживаемость. Проектировать и внедрять RESTful API и интегрироваться с различными системами и сторонними сервисами. Разрабатывать, тестировать и развертывать фронтенд-приложения с использованием Angular, обеспечивая отзывчивый и удобный интерфейс. Работать с Kafka для событийно-ориентированной архитектуры, потоковой обработки и обработки данных в реальном времени. Сотрудничать с кросс-функциональными командами, включая менеджеров по продуктам, QA и DevOps, для предоставления высококачественных решений. Менторить и предоставлять техническое руководство младшим разработчикам в команде. Внедрять лучшие практики для качества кода, тестирования, конвейеров CI/CD и документации. Участвовать в архитектурных обсуждениях и продвигать инициативы по постоянному совершенствованию. Быть в курсе новейших технологий и отраслевых тенденций для внедрения инновационных решений. Требования: Степень бакалавра или магистра в области компьютерных наук, инженерии или смежной области. Значительный профессиональный опыт в полнофункциональной разработке на Java. Глубокие знания Java, Spring Boot и архитектуры микросервисов. Практический опыт работы с Kafka и создания событийно-ориентированных систем. Владение фронтенд-разработкой с использованием Angular (предпочтительно версия 8+). Опыт работы с технологиями контейнеризации, такими как Docker, и инструментами оркестрации, такими как Kubernetes, является плюсом. Знание облачных платформ (AWS, Azure, GCP) является преимуществом. Твердое понимание проектирования API, моделирования данных и технологий баз данных (SQL и NoSQL). Отличные навыки решения проблем, способность проектировать масштабируемые решения. Отличные коммуникативные и лидерские навыки. Предпочтительно, но не обязательно: Знание практик и инструментов DevOps (Jenkins, Maven, Git). Опыт работы с методологиями Agile/Scrum. Знакомство с инструментами мониторинга и логирования (Prometheus, Grafana, ELK Stack). Мы предлагаем: Высококонкурентный пакет компенсаций и льгот. Многонациональная организация с 60 офисами в 20 странах и возможностью работать за границей. 10 дней оплачиваемого ежегодного отпуска (плюс отпуск по болезни и национальные праздники). Планы отпуска по беременности и родам для матери и отца. Комплексный план страхования, включая медицинское страхование, стоматологическое страхование, страхование зрения, страхование жизни и страхование от несчастных случаев/временной нетрудоспособности (планы варьируются в зависимости от региона). Планы пенсионных накоплений. Политика сертификации высшего образования. Льготы на проезд (варьируются в зависимости от региона). Обширные возможности для обучения, ориентированные на навыки, предметные знания и личное развитие. Доступ к Udemy for Business по запросу для всех сотрудников Synechron с бесплатным доступом к более чем 5000 отобранным курсам. Возможности коучинга с опытными коллегами из наших групп Financial Innovation Labs (FinLabs) и Center of Excellences (CoE). Передовые проекты в ведущих мировых банках, финансовых учреждениях и страховых компаниях. Плоская и доступная организация. По-настоящему разнообразная, любящая веселье и глобальная рабочая культура. ЗАЯВЛЕНИЕ SYNECHRON О РАЗНООБРАЗИИ И ИНКЛЮЗИВНОСТИ Разнообразие и инклюзивность являются основой нашей культуры, и Synechron гордится тем, что является местом работы, предоставляющим равные возможности, и работодателем, применяющим позитивные действия. Наша инициатива в области разнообразия, равенства и инклюзивности (DEI) «Same Difference» направлена на создание инклюзивной культуры — поощрение равенства, разнообразия и уважительной для всех среды. Мы твердо верим, что разнообразный кадровый состав помогает создавать более сильный и успешный бизнес как глобальная компания. Мы призываем кандидатов из различных слоев общества, рас, этнической принадлежности, религии, возраста, семейного положения, пола, сексуальной ориентации или инвалидности подавать заявки. Мы расширяем возможности нашей глобальной рабочей силы, предлагая гибкие условия труда, наставничество, внутреннюю мобильность, программы обучения и развития и многое другое. Все решения о приеме на работу в Synechron основаны на потребностях бизнеса, требованиях к работе и индивидуальных квалификациях, независимо от пола, гендерной идентичности, сексуальной ориентации, расы, этнической принадлежности, инвалидности или статуса ветерана кандидата, или любой другой характеристики, защищенной законом . Уведомление о подаче заявки кандидатом