Название: Full Stack Developer (Java & Angular)
Местоположение: Дублин, Портлауиз / Ирландия
В Version 1 мы увлечены предоставлением значимых решений по цифровой трансформации для наших клиентов. Мы ищем опытного Full Stack Developer (Java & Angular), чтобы присоединиться к нашей команде.
Вы будете играть ключевую роль в проектировании, разработке и поддержке современных, масштабируемых веб-приложений, работая как с фронтенд, так и с бэкенд технологиями.
Эта роль предлагает возможность работать в гибкой среде, используя современные технологии, облачные платформы и лучшие инженерные практики, одновременно внося вклад в критически важные сервисы, используемые тысячами пользователей.
Ключевые обязанности
- Проектирование, разработка и поддержка full-stack приложений с использованием Java, Spring Boot и Angular.
- Создание адаптивных, доступных и ориентированных на пользователя веб-приложений.
- Разработка и использование RESTful API и микросервисов.
- Участие в проектировании решений, технической архитектуре и оценке.
- Написание чистого, поддерживаемого и хорошо протестированного кода в соответствии с лучшими инженерными практиками.
- Выполнение модульного, интеграционного и системного тестирования для обеспечения качества решения.
- Сотрудничество с кросс-функциональными гибкими командами для предоставления высококачественных программных решений.
- Участие в код-ревью и продвижение культуры непрерывного совершенствования.
- Поддержка CI/CD пайплайнов и DevOps подходов к работе.
- Участие в технических дискуссиях, инновационных инициативах и мероприятиях по обмену знаниями.
Основные навыки и опыт
- Подтвержденный коммерческий опыт работы в качестве Full Stack Developer.
- Значительный опыт разработки приложений с использованием Java и экосистемы Spring Boot/Spring Framework.
- Значительный опыт разработки современных веб-приложений с использованием Angular.
- Опыт работы с TypeScript, JavaScript, HTML5 и CSS3.
- Опыт проектирования и использования RESTful API.
- Понимание архитектуры микросервисов и распределенных систем.
- Опыт работы с автоматизированным тестированием, модульным тестированием и разработкой, управляемой тестированием (TDD).
- Опыт работы с системами контроля версий, такими как Git.
- Опыт работы в гибких командах, использующих Scrum или Kanban.
- Опыт работы с серверами приложений и контейнерами, такими как Tomcat.
- Сильные навыки решения проблем и способность к совместной работе в междисциплинарных командах.
Желательные навыки
- Опыт работы с облачными платформами, такими как Azure, AWS или GCP.
- Опыт работы с технологиями контейнеризации, такими как Docker и Kubernetes/OpenShift.
- Знакомство с инструментами CI/CD и DevOps практиками.
- Опыт предоставления решений в государственном секторе Великобритании или в средах, соответствующих GDS.
- Знание практик безопасного кодирования и принципов безопасности приложений.
- Опыт работы с инструментами observability и мониторинга.
Почему Version 1?
В Version 1 мы верим в предоставление нашим сотрудникам всеобъемлющего пакета льгот, который ставит в приоритет их благополучие, профессиональный рост и финансовую стабильность.
- Разделите наш успех с нашей квартальной схемой распределения прибыли в зависимости от результатов работы, где сотрудники коллективно получают долю прибыли нашей компании.
- Сильное карьерное продвижение и менторское коучинг через наши схемы Strength in Balance & Leadership с выделенной квартальной программой развития карьеры Pathways.
- Гибкая/удаленная работа: Version 1 прекрасно понимает жизненные события и индивидуальные обстоятельства людей и предлагает гибкость для достижения здорового баланса между работой и личной жизнью.
- Инициативы по финансовому благополучию, включая: пенсию, медицинское страхование, страхование жизни, финансовые консультации и схему скидок для сотрудников.
- Программы благополучия сотрудников, включая скидки в спортзалы, программу Bike to Work, фитнес-классы, семинары по осознанности, программу поддержки сотрудников и многое другое. Щедрое количество выходных дней, расширенный отпуск по беременности/отцовству, отпуск по случаю брака/гражданского партнерства и специальные отпуска.
- Образовательная помощь, стимулируемые сертификации и аккредитации, включая AWS, Microsoft, Oracle и Red Hat.
- Схемы вознаграждения, включая ежегодные награды Version 1 за достижения и платформу «Call-Out».
- Инициативы «Environment, Social and Community First» позволяют вам участвовать в местном сборе средств и возможностях развития в рамках нашей программы разнообразия, инклюзивности и принадлежности.
- И многие другие захватывающие льготы… напишите нам, чтобы узнать больше.
Version 1 является работодателем, предоставляющим равные возможности.
Мы стремимся к созданию разнообразного, инклюзивного и уважительного рабочего места, где каждый чувствует себя ценным и может преуспевать. Мы приветствуем заявки от людей любого происхождения, идентичности и жизненного опыта, и мы ценим различные точки зрения, которые приносят люди, в том числе сформированные инвалидностью и нейроразнообразием.
Мы хотим, чтобы каждый кандидат имел положительный и доступный опыт подбора персонала. Если вам требуются разумные коррективы на любом этапе процесса, пожалуйста, свяжитесь с вашим рекрутером в Version 1. Мы тщательно, уважительно и конфиденциально рассмотрим все запросы.
Version 1 отпраздновала 30 лет в бизнесе и продолжает пользоваться доверием мировых брендов для предоставления технологических решений и решений по трансформации, которые способствуют успеху клиентов. Наша глубокая экспертиза позволяет нашим клиентам ориентироваться в быстро развивающемся технологическом ландшафте. Мы развиваем прочные партнерские отношения с мировыми технологическими лидерами, включая Microsoft, AWS, Oracle, Red Hat, OutSystems, Snowflake, гарантируя, что нашим клиентам предоставляются решения и услуги высочайшего качества.
Мы — отмеченный наградами работодатель, что отражает то, что наши сотрудники находятся в самом центре всего, что мы делаем:
- Ведущий партнер AWS, Microsoft и Oracle в Великобритании и Ирландии.
- Более 3300 сотрудников, доход 350 млн евро/300 млн фунтов стерлингов.
- Более 10 лет как Great Place to Work в Ирландии и Великобритании.
- Лучшее место для работы для женщин в Великобритании и Ирландии по версии GPTW.
- Лучшее место для работы с точки зрения благополучия в Великобритании по версии GPTW.
Мы — компания, основанная на основных ценностях; мы нанимаем людей, которые разделяют наши ценности, и мы вознаграждаем тех, кто демонстрирует и развивает их; это глубоко заложено в нашей ДНК. Инвестируйте в нас, и мы инвестируем в вас!
