Title: FullStack Tech Lead | IT Payments
Location: Portugal / pt
Natixis in Portugal ищет FullStack Tech Lead с опытом работы в Java, Angular и GCP, чтобы присоединиться к команде IT Payments и руководить ею технически.
Проект разрабатывается высококоллективной командой, представленной в Париже и Порту, которая отвечает за развитие, масштабируемость, модернизацию облачной инфраструктуры и поддержку продукта. Приложение состоит из компонентов frontend, backend и пакетной обработки.
В качестве Tech Lead вы будете играть ключевую роль в определении нашего технического видения, разработке надежных решений, установлении передовых практик, наставничестве членов команды и оркестровке наших инициатив по миграции и оптимизации облачных сервисов. Вы станете техническим стержнем команды, устраняя разрыв между бизнес-требованиями и высококачественной архитектурой программного обеспечения.
Основные обязанности:
- Выступать в качестве основного технического справочного центра и авторитета в команде Agile-разработки, направляя технические решения на протяжении всего жизненного цикла разработки программного обеспечения.
- Разрабатывать, проектировать и контролировать создание тестируемого, эффективного, масштабируемого и повторно используемого высококачественного кода.
- Определять архитектуру frontend и руководить реализацией удобных для пользователя, высокопроизводительных интерфейсов с использованием Angular.
- Руководить проектированием, развертыванием и управлением облачными приложениями и микросервисами на Google Cloud Platform (GCP).
- Сотрудничать с Product Owners и кросс-функциональными заинтересованными сторонами для преобразования бизнес-потребностей в масштабируемые архитектурные улучшения.
- Обеспечивать безопасную интеграцию API и высокопроизводительную связь между frontend, backend и облачными сервисами.
- Обеспечивать соблюдение стандартов кодирования, проводить ревью кода и продвигать инженерное совершенство в команде.
- Устранять, отлаживать и профилировать сложные проблемы приложений для оптимизации производительности, масштабируемости и пользовательского опыта.
- Быть в курсе новых технологий и отраслевых тенденций для стимулирования инноваций и постоянного технического развития.
- Определять и контролировать стратегии управления релизами, автоматизируя релизы платформ в гибридных/облачных средах, активно координируя действия с другими командами.
- Наставлять и обучать членов команды (младших, средних и старших разработчиков), развивая культуру непрерывного обучения и технического роста.
Основные технические требования:
- Степень в области технологий, компьютерной инженерии или аналогичная (эквивалентный опыт будет учитываться).
- 9+ лет профессионального опыта в разработке программного обеспечения, с подтвержденным опытом руководства техническими командами или оркестровки сложных технических проектов.
- Глубокое знание Java (17 / 21), с сильным пониманием объектно-ориентированных принципов, шаблонов проектирования, чистого кода и архитектуры программного обеспечения.
- Сильная экспертиза в Spring Boot (3.x), Spring Cloud, Maven и Git.
- 9+ лет опыта работы с Angular (предпочтительно со знанием последних версий).
- Уверенный опыт проектирования RESTful API, стратегий API first и безопасной архитектуры микросервисов.
- Практический опыт работы с конвейерами автоматизации CI/CD (Jenkins, XL Deploy, XL Release).
- Знание SQL баз данных (например, Oracle) и NoSQL баз данных (желательно).
- Уверенный практический опыт работы с Google Cloud Platform (GCP), включая такие сервисы, как:
- Compute & Containers: GKE (Google Kubernetes Engine), Cloud Run, App Engine.
- Database & Storage: Cloud SQL, Spanner или Cloud Storage.
- CI/CD & Serverless: Cloud Build, Cloud Functions (желательно)
Другие требования:
- Свободное владение английским языком — минимум B2/C1 (обязательно, так как вы будете ежедневно общаться с командой в Париже).
- Знание французского языка — большое преимущество, но не обязательно (для облегчения общения и близости со стейкхолдерами во Франции).
- Готовность работать из офиса в Порту/Лиссабоне 2 дня в неделю (обязательная, но гибкая гибридная модель).
- Глубокое знание методологий и инструментов Agile (Scrum/Kanban, Jira).
- Исключительные навыки решения проблем, архитектурного проектирования и аналитические способности.
- Выдающиеся коммуникативные и переговорные навыки, способность объяснять сложные технические решения нетехническим стейкхолдерам.
- Настоящая страсть к достижению технического совершенства, обмену знаниями и наставничеству других.
- Готовность к краткосрочным командировкам за границу по мере необходимости.
- Командный игрок, ориентированный на клиента, и очень проактивный настрой.
- Мы будем рассматривать только резюме на английском языке.
Наше рабочее место отражает яркий дух наших локаций, с такими инициативами, как бюджет на «зеленый» транспорт, электровелосипеды и гибкая политика гибридной работы. Мы способствуем благополучию через Honolulu Wellness Club, молитвенную комнату, комнату для кормящих матерей и тематические «деревни», которые вдохновляют на творчество и сотрудничество. Благодаря нашим стратегиям ESG и DEI мы стремимся быть инклюзивными, заботливыми и справедливыми, гарантируя, что каждый голос будет услышан и оценен.
Natixis in Portugal — это Центр Экспертизы, миссия которого — трансформировать традиционное банковское дело путем разработки инновационных решений для бизнеса, операций и корпоративной культуры Groupe BPCE по всему миру.
Являясь частью международного подразделения Groupe BPCE, Natixis in Portugal разрабатывает и предоставляет решения для двух основных направлений — Корпоративного и Инвестиционного Банкинга, а также Управления Активами и Капиталом, — а также для сквозных услуг, которые поддерживают все подразделения Группы.
Команды, насчитывающие более 3000 сотрудников, представляющих 46 национальностей, работают в сферах информационных технологий, банковской поддержки и комплаенса, комплексно, инклюзивно и кросс-функционально, поддерживая все бизнес-линии и платформы Группы.
Разрушительный образ мышления и культура близости и гибкости отличают команду Natixis in Portugal и отражают миссию компании по преобразованию традиционного банковского дела в глобальном масштабе: идеальное сочетание с португальской динамикой и предпринимательской экосистемой.
