Staff Software Engineer, Investors

Компания, в которую вы присоединитесь

Carta — это единая платформа и экосистема для частного капитала, основанная на искусственном интеллекте. Carta создана для замены разрозненных инструментов единой системой учёта и объединяет программное обеспечение, услуги и юридическую инфраструктуру, которые основатели используют для управления акциями, управляющие фондами — для администрирования и отчётности, а юридические команды — для закрытия сделок. Carta, которой доверяют 55 000 компаний и более 1,8 млн держателей акций в более чем 160 странах, а также 10 000 фондов и SPV, управляющих активами на сумму более 250 млрд долларов, трансформирует работу частного капитала. Отмечена изданиями Fortune, Forbes, Fast Company, Inc. и Great Places to Work. Для получения дополнительной информации о наших офисах и культуре посетите страницу вакансий Carta.

Команда, с которой вы будете работать

Каждый офис финансового директора фонда работает на электронных таблицах, цепочках писем и куче порталов, которые не связаны друг с другом. Мы заменяем всё это. Бизнес-подразделение Carta Investors создает систему учёта для частных рынков: реестр, бухгалтерские книги, налоговую отчётность, отчётность LP и конвейер сделок — всё на одной связанной платформе. Сегодня через неё работает почти 7 000 фондов и SPV с активами на сумму 150 млрд долларов. Вот самая интересная часть: мы не создаем ещё один портал. Мы создаем программируемый бэк-офис. Расход попадает во входящие и кодируется для правильной сущности и подготавливается к утверждению. Запрос на привлечение капитала отправляется одной фразой. Форма K-1 готова в первый день. Программное обеспечение выполняет работу, и клиенты получают к ней доступ через уже используемые ими инструменты ИИ. Это поворотный момент для бизнес-подразделения. Основа доказана (90% денежных операций сверяются за один день), и теперь мы объединяем её в единую платформу, которая охватывает всё — от финансовых показателей фонда до налогов и отчётности LP. Вы присоединитесь к небольшим, опытным командам, которые сочетают скорость стартапа с точностью программного обеспечения, работающего с реальными деньгами. Мы нанимаем нескольких инженеров, и вы будете приняты в бизнес-подразделение Investors в целом, а затем в процессе собеседования будете распределены по конкретному направлению в зависимости от ваших сильных сторон и интересов. Эти направления включают:

• Финансы фонда: учёта, распределение расходов и сверка денежных средств. Точные расчёты автоматически и в больших масштабах.
• Налоги и соответствие требованиям: K-1, KYC и аудиторские следы. Соответствие требованиям как код, а не как контрольный список.
• Управление инвесторами и отчётность: привлечение капитала, распределение, PCAP и сводки. Превратите ежеквартальную отчётность из аврала в запрос.

Проблемы, которые вы будете решать

В качестве Staff Engineer вы отвечаете за долгосрочное техническое состояние и успех бизнес-подразделения Investors. Вы будете работать над:

• Преодоление неопределённости: решайте самые сложные и плохо определённые проблемы в Carta, разбивая их на управляемые этапы для остальной организации.
• Содействие системным улучшениям: выявляйте и устраняйте паттерны сбоев в нескольких системах, внедряя архитектурные изменения, которые улучшают масштабируемость и надёжность.
• Преодоление технических разрывов: используйте глубокое понимание кросс-функциональных областей для согласования нескольких команд по ключевым техническим решениям.
• Определение границы ИИ: возглавьте трансформацию нашего подхода к разработке, определяя контекст и создавая основу, которая позволит каждому сотруднику Carta безопасно и эффективно использовать инструменты ИИ. Вы поможете организации двигаться к будущему, где ИИ усиливает наше коллективное инженерное влияние.
• Поддержание инженерных стандартов: установите видение операционного совершенства и обучайте старших инженеров, чтобы повысить общий уровень мастерства организации.

О вас

• Технологический стек: вы являетесь экспертом в создании распределённых систем. Хотя наш основной стек — Python/Django, React и Postgres, вы должны быть готовы руководить техническим направлением в языках JVM, gRPC и облачной инфраструктуре (AWS).
• Лидерство: вы лидируете посредством влияния, а не власти, выступая образцом для конструктивного общения и технической дисциплины.
• Видение: вы не просто решаете текущую проблему; вы предвидите будущие препятствия и создаете системы, которые поддерживают долгосрочный рост бизнеса.
• Опыт: мы рекомендуем более 10 лет профессионального опыта в разработке программного обеспечения с подтвержденным опытом высокого технического лидерства.

Зарплата

Компенсационный пакет Carta включает конкурентоспособную рыночную зарплату, акции для всех штатных сотрудников, исключительные льготы и, для соответствующих должностей, комиссионные планы. Наш минимальный диапазон денежной компенсации (зарплата + комиссия, если применимо) для этой должности составляет: 205 600–257 000 канадских долларов в Торонто, Онтарио, Канада, и Ватерлоо, Онтарио, Канада. Окончательные предложения могут отличаться от указанной суммы в зависимости от географии, опыта и квалификации кандидата, а также других факторов.

Раскрытие информации

Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности, и стремимся обеспечить позитивный опыт собеседования для каждого кандидата. Если вам требуются условия в связи с инвалидностью или медицинским состоянием, пожалуйста, свяжитесь с партнером по подбору персонала по электронной почте. Carta использует E-Verify в Соединенных Штатах для подтверждения права на работу. Подробнее см. на веб-сайтах E-Verify и Министерства юстиции. Информацию о наших политиках конфиденциальности данных см. в разделах Privacy, CA Candidate Privacy и Brazil Transparency Report. Обратите внимание, что вся официальная переписка от нас будет поступать с домена @carta.com или @carta-external.com. Сообщайте о любом контакте с неутвержденными доменами на контакт рекрутера.