Senior Product Manager, P2P & Local Transfers

Tabby создает финансовую свободу в том, как люди делают покупки, зарабатывают и копят, меняя их отношения с деньгами. Более 25 миллионов пользователей выбирают Tabby, чтобы контролировать свои расходы и получать максимальную отдачу от своих денег.

Флагманское предложение компании позволяет покупателям разбивать свои платежи онлайн и в магазинах без процентов и комиссий. Более 70 000 мировых брендов и малых предприятий, включая Amazon, Noon, IKEA и SHEIN, используют Tabby для ускорения роста и привлечения лояльных клиентов, предлагая простые и гибкие платежи онлайн и в магазинах.

Tabby генерирует более 18 миллиардов долларов годового объема транзакций для своих партнерских брендов и является самым высокооцененным, самым рецензируемым, крупнейшим и самым быстрорастущим финтех-сервисом в регионе GCC.

Tabby была запущена в 2019 году и с тех пор привлекла более 1 миллиарда долларов в виде акционерного и долгового финансирования от глобальных и региональных инвесторов, а ее текущая оценка составляет 6,5 миллиардов долларов.

О роли

Мы ищем Старшего менеджера по продукту, расположенного (или готового к переезду) в ОАЭ, чтобы возглавить разработку и развитие наших P2P-продуктов и продуктов для локальных переводов в Tabby Cash. Поскольку наше видение состоит в том, чтобы стать финансовым сервисом для ежедневного использования, нам нужен увлеченный, целеустремленный человек, который сделает отправку денег друзьям и семье ежедневной привычкой для миллионов клиентов Tabby.

Вы возглавите выделенную команду, сосредоточенную исключительно на P2P и локальных переводах, и будете работать кросс-функционально с инженерами, дизайнерами, специалистами по данным, маркетингу, юристами, отделами комплаенса и нашими банковскими партнерами для обеспечения бесшовного и масштабируемого опыта в ОАЭ и КСА.

• Отвечать за стратегию и дорожную карту перемещения денег между людьми внутри страны: P2P между кошельками, локальные банковские переводы и мгновенные платежи.

• Запускать новые локальные платежные системы и интеграции с партнерами от начала до конца, от исследования и нормативных требований до масштабирования.

• Изобретать креативные, вирусные социальные денежные механики, которыми людям нравится пользоваться и делиться: запросы денег, разделение счета, QR-коды, платежные ссылки и отправка денег тем, у кого еще нет кошелька.

• Расширять сеть, превращая миллионы пользователей приложения Tabby в активных отправителей и получателей.

• Тесно сотрудничать с юридическими отделами, отделами комплаенса, управления рисками и основными банковскими командами, чтобы продукты соответствовали местным нормам и стандартам безопасности, не подавляя инновации, потому что мы стремимся к балансу.

• Возглавить запуск локальных переводов в КСА совместно с местными партнерами.

• Определять, как команда работает вместе с Team Lead: планирование, ритуалы и предсказуемый график выполнения.

• Устанавливать и отслеживать KPI (отправители, частота переводов, получатели на пользователя, удержание) и проводить эксперименты для их улучшения.

• Быть в курсе рыночных тенденций, поведения пользователей и лучших в своем классе P2P-продуктов, чтобы оставаться впереди.

• Планировать запуски с командами маркетинга и коммуникаций для обеспечения четкого сообщения и принятия пользователями.

• Резидент ОАЭ или готовность к переезду

• 5+ лет опыта работы менеджером по продукту с практическим опытом в P2P-платежах, кошельках, мгновенных платежах или мобильном банкинге

• Подтвержденный опыт запуска и развития потребительских платежных продуктов с измеримыми результатами

• Опыт работы с банками, платежными системами или другими регулируемыми партнерами

• Устойчивость и способность адаптироваться к быстро меняющейся среде

• Свободное владение английским языком

Владение и влияние: Рабочая среда, которая дает вам автономию и ответственность с первого дня.

Культура: Сотрудническая, инклюзивная и целеустремленная среда, где ваш голос имеет значение.

Гибкость: Наслаждайтесь гибким рабочим графиком, разработанным для оптимизации производительности и баланса.

Рост: Участвуйте в программе опционов на акции для сотрудников компании и формируйте свою карьерную траекторию.

Поддержка: Комплексное медицинское страхование, щедрые оплачиваемые отпуска и гибкий бюджет льгот для удовлетворения ваших личных потребностей.

Мы стремимся создать инклюзивную, высокопроизводительную рабочую среду, которая предоставляет людям из всех слоев общества необходимую поддержку для процветания, роста и достижения их целей (какими бы они ни были).

Если это звучит для вас интересно, мы будем рады услышать от вас!