Lead Product Owner, Middle Office

Заголовок: Ведущий владелец продукта, Middle Office Местоположение: 2 локации

Местоположение: Финлей, Огайо Местоположение: Сан-Антонио, Техас Трудоустройство: Полный рабочий день

Вас ждет захватывающая карьера В MPC мы стремимся быть отличным местом для работы — местом, которое приветствует новые идеи, поощряет разнообразные взгляды, развивает наших сотрудников и создает среду для совместной работы.

Краткое описание позиции Ведущий владелец продукта обеспечивает выделенную цифровую поддержку для Middle Office, выступая в качестве основного связующего звена между приоритетами бизнеса и технологическими решениями. Эта роль отвечает за цифровую продуктовую стратегию Middle Office, дорожную карту, сбор заявок и бэклог, охватывающий взаимосвязанные потребности в области надзора за рисками, измерения эффективности, данных, аналитики, рабочих процессов и автоматизации. Эта должность предполагает тесное сотрудничество с руководителями Middle Office, цифровыми командами, специалистами по управлению данными, архитектурой и коммерческими заинтересованными сторонами для преобразования сложных потребностей бизнеса в управляемые, масштабируемые решения, согласования конкурирующих приоритетов, уточнения ответственности и предоставления измеримой бизнес-ценности при одновременном укреплении долгосрочной операционной модели.

Ключевые обязанности

• Ответственность за непрерывное предоставление ценности клиентам посредством привлекательного и расширяющего возможности клиентского опыта, ответственность за сложный/критический продукт или несколько связанных продуктов в рамках продуктовой линейки / портфеля.
• Руководство разработкой интегрированной цифровой дорожной карты Middle Office и определение приоритетности выпусков, охватывающих надзор за рисками, измерение эффективности, топологию данных, аналитику, рабочие процессы и возможности автоматизации, согласовывая поставку со стратегией бизнеса, нормативными требованиями и требованиями управления, а также измеримой ценностью.
• Тесное сотрудничество с Agile-командами, заинтересованными сторонами и представителями бизнеса для проактивного выявления и решения проблем, возникающих в процессе разработки продукта, обеспечивая успешную реализацию продуктовой стратегии.
• Установление четкой модели взаимодействия между Middle Office, цифровыми технологиями, коммерческими технологиями, управлением данными, архитектурой, аналитикой и командами по внедрению; принятие решений по сбору заявок, ответственности, приоритизации, зависимостям, приемочному тестированию пользователями, изменению процессов и технологическому направлению.
• Выполнение роли единого лидера по сбору заявок и приоритизации потребностей Middle Office в области технологий, организация приоритетов заинтересованных сторон и балансировка краткосрочных операционных потребностей, базовой работы с данными и стратегических возможностей с учетом ресурсов, финансирования, рисков и корпоративных стандартов.
• Приоритизация продуктового бэклога, процессов и плана выпуска для нескольких функций для сложного или более значимого продукта, а также планирование координации взаимозависимостей со Scrum-командой, а также с другими бизнес-направлениями.
• Сотрудничество с кросс-функциональными командами для обеспечения соответствия схожим целям и задачам, а также для кросс-командной приоритизации. Проведение постоянного анализа тем продуктовых возможностей для поддержки продуктового направления.
• Обеспечение инноваций в продукте, определение, планирование результатов (дорожная карта) и разработка совершенно новых продуктов для достижения целей команды и компании.
• Интерпретация и донесение результатов разработки продукта на основе межведомственных знаний, постановка клиента во главу угла всех изменений продукта.
• Выявление общих проблем и возможностей клиентов и определение правильных решений для их устранения; сбор проблем заинтересованных сторон и внесение доработок; выступление в роли представителя клиента, донесение этой точки зрения до внутренних заинтересованных сторон; выступление в роли чемпиона по Agile-разработке продуктов в отделе и/или компании.

Образование и опыт

• Степень бакалавра в области информационных систем, смежной области или эквивалентный опыт работы;
• Обязательна сертификация Product Owner
• Предпочтительно управление продуктами (Product Management).
• Требуется 7+ лет соответствующего опыта
• Желателен опыт работы в нефтегазовой, нефтеперерабатывающей, промежуточной, товарной торговле или энергетической отрасли с пониманием физических и финансовых товарных операций и операций в цепочке создания стоимости.
• Желателен опыт поддержки Middle Office, коммерческих рисков или возможностей измерения эффективности, включая операционную прибыль и убыток, оценку по рынку (mark-to-market), сверку прибыли и убытков по GAAP, мониторинг подверженности рискам, или контроль лимитов рисков.
• Опыт документирования и улучшения бизнес-процессов, потоков данных, бизнес-правил, контролей, ответственности и системных взаимодействий между коммерческими подразделениями, Middle Office, финансами, бухгалтерией, риск-менеджментом и цифровыми командами.
• Желателен опыт работы с системами торговли энергоресурсами и управления рисками, платформами данных о рисках, системами планирования ресурсов предприятия, потоками рыночных данных, интеграцией данных, отчетностью, аналитикой, отслеживанием происхождения данных и управлением данными.
• Желателен опыт руководства определением требований, приемочным тестированием пользователями, проверкой данных и бизнес-правил, подтверждением контролей, решением проблем и готовностью к внедрению для сложных, кросс-функциональных технологических решений.

Навыки

• Адаптивность — Поддержание эффективности при значительных изменениях в обязанностях или рабочей среде (например, людях, процессах, структуре или культуре); эффективная адаптация к изменениям путем изучения преимуществ, опробования новых подходов и сотрудничества с другими для успешного проведения изменений.
• Основы ИИ — Понимание основных концепций и методов ИИ, способность применять ИИ для использования в рабочих сценариях и возможность внести вклад в организационное переосмысление ИИ.
• Управление изменениями — Управление изменениями относится к систематическому подходу к определению и внедрению процедур и/или технологий для обработки изменений в окружающей среде. Это может означать адаптацию к изменениям, контроль над изменениями и/или осуществление изменений.
• Agile Methodology – Agile управление проектами — это итеративный подход к реализации проекта на протяжении всего его жизненного цикла, предпринимающий инкрементные шаги к завершению проекта.
• Аутентичный коммуникатор — Четко и убедительно выражает идеи и информацию как в устной, так и в письменной форме. Слушает, чтобы понять, и способствует конструктивному диалогу.
• Управление бэклогом — Приоритизированный список работ для команды разработчиков, который получается из дорожной карты и ее требований. Наиболее важные элементы показаны в верхней части продуктового бэклога, чтобы команда знала, что следует поставить в первую очередь.
• Деловая хватка — Применяет знания о бизнесе, отрасли и рынке MPC для достижения целей организации. Принимает решения и рекомендации, четко связанные со стратегией MPC.
• Принятие решений — Способность знать, когда и какие решения следует принимать, и принимать несколько решений одновременно в быстро меняющейся среде.
• Отраслевые знания о продуктах — Отраслевые знания о продуктах относятся к всестороннему пониманию продуктов и услуг в конкретной отрасли. Это включает знакомство с функциями, возможностями, приложениями и спецификациями продуктов, предлагаемых компаниями, работающими в этой отрасли. Отраслевые знания о продуктах имеют решающее значение для специалистов, работающих в продажах, маркетинге, обслуживании клиентов, разработке продуктов и различных других ролях в компании. Они позволяют эффективно доносить ценностные предложения продуктов, отвечать на запросы клиентов, выявлять рыночные тенденции, принимать обоснованные бизнес-решения и способствовать разработке и улучшению продуктов и услуг в отрасли. Эти знания часто требуют постоянного обновления информации о последних достижениях, технологиях и динамике рынка в конкретной отраслевой области.
• Разработка продукта — Создание, инновации, улучшение существующего продукта или разработка совершенно нового типа продукта для удовлетворения потребностей его конечных пользователей.
• Управление жизненным циклом продукта — Управление товаром по мере его прохождения через типичные этапы жизненного цикла продукта: разработка и вывод на рынок, рост, зрелость/стабильность и спад.
• Пользовательский опыт (UX) — Пользовательский опыт (UX) относится к общему опыту, который человек получает при взаимодействии с продуктом, услугой или системой, особенно с точки зрения того, насколько легко или приятно ими пользоваться.

Являясь лидером энергетической отрасли, наши карьерные возможности способствуют личному и профессиональному росту.

Местоположение: Финлей, Огайо Дополнительные локации: Сан-Антонио, Техас Идентификатор заявки на вакансию: 00024451 Адрес местоположения: 539 S Main St Образование: Группа сотрудников: Полный рабочий день Подгруппа сотрудников: Регулярные

Marathon Petroleum Company LP является работодателем, предоставляющим равные возможности, и рассматривает кандидатов на работу без дискриминации по признаку расы, цвета кожи, религии, вероисповедания, пола (включая беременность, роды, кормление грудью или связанные с этим медицинские состояния), сексуальной ориентации, гендерной идентичности, гендерного самовыражения, принятия решений в отношении репродуктивного здоровья, возраста, умственной или физической инвалидности, состояния здоровья или статуса ВИЧ/СПИДа, происхождения, национальности, генетической информации, военного или ветеранского статуса, семейного положения, гражданства или любого другого статуса, защищенного действующим федеральным, штатным или местным законодательством. Если вы хотите получить дополнительную информацию о своих правах EEO в качестве соискателя, нажмите здесь.

Если вам требуется разумное приспособление для любой части процесса подачи заявления в Marathon Petroleum LP, пожалуйста, свяжитесь с нашим отделом кадров по адресу контакт рекрутера. Пожалуйста, укажите требуемое разумное приспособление, а также номер вакансии, которая вас может заинтересовать. Представитель отдела кадров рассмотрит ваш запрос и свяжется с вами для обсуждения разумного приспособления. Marathon Petroleum предлагает программу общего вознаграждения, которая включает, но не ограничивается, доступ к медицинскому страхованию, страхованию зрения и стоматологии, оплачиваемому отпуску, программе софинансирования 401k, оплачиваемому отпуску по уходу за ребенком и возмещению расходов на обучение. Подробная информация о льготах доступна по адресу. Нанятый кандидат также будет иметь право на участие в дискреционной программе ежегодного бонуса, спонсируемого компанией.

Работодатель, предоставляющий равные возможности: ветераны / инвалиды Мы будем рассматривать всех квалифицированных кандидатов на работу, включая лиц с судимостью или обвинительным приговором, в соответствии с требованиями применимого законодательства штата и местного законодательства. При рассмотрении криминального прошлого в связи с условным предложением о работе Marathon будет учитывать ключевые обязанности этой должности.