Руководитель по развитию региона

В Dodo Brands ищут Руководителя по развитию приволжского федерального округа, который будет выстраивать долгосрочные партнёрские отношения, усиливая эффективность действующей сети и ее развитие.

Это позиция для лидера, который умеет работать с инвесторами, развивать партнёров и обеспечивать системный рост через франшизную модель.

Ожидания от кандидата:

• Опыт в общественном питании или ритейле, опыт с франчайзинговой моделью будет плюсом
• Коммуникативные скиллы: навыки ведения переговоров с позиции win&win, дипломатичность, эмпатия
• Опыт в развитии регионов, экспансии рынка, развитии бизнеса
• Лидерство и ответственность, готовность принимать решения опираясь на цифры и здравый смысл
• Базовые знания экономики (понимание юнит-экономики), юридических норм и маркетинговых метрик
• Опыт в управлении проектами и внедрении изменений
• Высокий уровень эмоционального интеллекта и ментальная гибкость.

Что предстоит:

• Формировать и реализовывать стратегию развития франчайзинговой сети и представленности бренда в регионах России
• Определять приоритетные локации для развития (оценка маркетингового потенциала, конкурентной среды, помощь в подборе помещения, формирование финансовой модели и пр.)
• Поиск и проведение переговоров с потенциальными партнерами (крупные инвесторы от 30 млн.руб.)
• Выполнять планы по открытию в соответствии со стратегией развития
• Выстраивать отношения с действующими партнерами-франчайзи: коммуникации через регулярную работу, опросы, съезды, вовлечение партнеров в инициативы, совет партнеров
• Консультировать франчайзи по вопросам управления, операционной деятельности и маркетинга
• Анализ эффективности франчайзинговой сети по регионам/партнерам
• Управлять командой территориальных менеджеров в регионах: найм, развитие, мотивация

Компания предлагает:

• Работу в глобальной компании с амбициозными целями и масштабными задачами
• Культуру свободы и ответственности. Ценят тех, кто готов принимать решения и брать за них ответственность
• Прозрачные условия. Конкурентная зарплата, возможности роста и развития
• Гибридный формат работы из Москвы
• Оплачиваемое обучение. Курсы, конференции, профильная литература и софинансирование английского в Skyeng
• Заботу о сотрудниках. ДМС с первого дня, включая стоматологию, и поддержка ментального здоровья через Alter