Manufacturing Engineering Intern - Summer 2027

Компенсация: $34 в час.

О нас

В Antares наша долгосрочная миссия — обеспечить изобилие чистой энергии от Земли до пояса астероидов. Мы руководствуемся убеждением, что передовая ядерная энергетика может укрепить нашу армию, решить климатический кризис, повысить уровень жизни во всем мире и расширить присутствие человечества в космосе. Для достижения нашей миссии мы создаем серийно производимые, внутренне безопасные, развертываемые микрореакторы, которые могут использоваться на Земле, под водой и в космосе.

Команда Antares состоит из специалистов из SpaceX, Белого дома, Пентагона, Министерства энергетики, MIT, Rigetti Computing, General Atomics, Relativity Space, Ursa Major и национальных лабораторий, таких как Айдахо, Ок-Ридж, Лос-Аламос и Саванна-Ривер. Antares привлекли более 600 миллионов долларов венчурного капитала от ведущих инвесторов и имеют контракты на сотни миллионов долларов с военными службами, НАСА и Министерством энергетики.

О программе летних стажировок

Стажировки в Antares — это всё, что угодно, но только не обычные. Вы будете работать вместе с нашей командой, разрабатывая, создавая и тестируя микрореакторы на основе деления, предназначенные для обеспечения надежной энергией критически важных миссий на Земле, в космосе и под водой.

Наши стажеры с первого дня участвуют в реальной работе. В зависимости от вашей роли вы можете работать с оборудованием, писать и тестировать программное обеспечение, поддерживать производство и операции, или помогать создавать системы, которые позволяют Antares быстро развиваться по мере нашего роста. Вы будете работать вместе с инженерами, операторами и другими экспертами, решая сложные задачи — и вы уйдете после стажировки с практическим опытом, который трудно найти где-либо еще.

Мы много работаем, быстро развиваемся и гордимся тем, что создаем. Если вы хотите учиться на практике и внести свой вклад в следующее поколение ядерной энергетики, мы будем рады видеть вас у нас следующим летом.

Мы проведем два отдельных потока, чтобы учесть студентов как по семестровым, так и по квартальным расписаниям:

Поток № 1

Понедельник, 17 мая – пятница, 13 августа

Поток № 2

Понедельник, 14 июня – пятница, 10 сентября

Все стажерские позиции находятся в нашем головном офисе в Торрансе, и стажеры обязаны работать на месте пять дней в неделю. Кандидаты на удаленные или гибридные варианты работы рассматриваться не будут.

Стажеры получат пособие на переезд и проживание в рамках своего предложения о работе.

О команде

Команда производства превращает инженерные проекты в повторяемые, безопасные и хорошо документированные процессы сборки. Команда сотрудничает с отделами проектирования, тестирования, контроля качества, цепочки поставок и эксплуатации для подготовки тестового оборудования, выполнения сборочных работ, сбора информации и улучшения рабочих процессов по мере роста Antares.

В качестве стажера по производственной инженерии вы будете напрямую участвовать в разработке и тестировании. Вы будете помогать создавать рабочие инструкции и концепции эксплуатации, необходимые для безопасного и последовательного выполнения работ, получая при этом практический опыт в быстро меняющейся среде инженерии и производства.

Роли и обязанности:

• Помощь в разработке, пересмотре и выпуске четких производственных рабочих инструкций для тестового оборудования.

• Поддержка планирования и выполнения тестовых сборок, включая готовность к сборке, материалы, инструменты, последовательность и документацию.

• Разработка концепций эксплуатации (CONOPS), определяющих цели сборки, роли, рабочий процесс, меры безопасности и ожидаемые результаты.

• Руководство определенными этапами тестовых и разработческих сборок под руководством инженеров по производству.

• Выполнение практической сборки, интеграции, инспекции и поддержки тестирования по мере необходимости для назначенного оборудования и обучения.

• Сбор данных о сборке, отклонений, проблем и извлеченных уроков; перевод результатов в улучшенные инструкции и процессы.

• Сотрудничество с командами проектирования, тестирования, контроля качества и эксплуатации для решения проблем сборки и учета отзывов по технологичности.

• Поддержание организованной, безопасной и ориентированной на качество рабочей среды при соблюдении применимых процедур и средств контроля.

Базовая квалификация:

• В настоящее время обучаетесь по специальности «машиностроение» или другой соответствующей инженерной или технической дисциплине.

• Практический опыт, полученный в ходе обучения, работы в студенческой проектной команде, исследований, трудоустройства или личных технических проектов.

• Способность четко передавать техническую информацию в письменных инструкциях и устных отчетах.

• Способность к совместной работе и обучению в практической среде производства и тестирования.

Предпочтительные навыки и опыт:

• Опыт создания процедур, рабочих инструкций, планов сборки, планов тестирования или другой технической документации.

• Опыт сборки, изготовления, интеграции или тестирования механического оборудования.

• Знакомство с инженерными чертежами, CAD, GD&T, спецификациями материалов (bill of materials) или документацией производственных процессов.

• Опыт сбора данных испытаний, документирования несоответствий или проблем сборки и сообщения о результатах.

• Участие в Formula SAE, Baja SAE, ракетостроении, робототехнике, мейкерских, лабораторных или аналогичных практических проектах.

• Уверенность в работе в условиях неопределенности, умение задавать точные вопросы и брать на себя ответственность за определенные результаты.

Дополнительные требования:

• Способность следовать обязательным процедурам безопасности и использовать назначенное средство индивидуальной защиты на производстве, в лаборатории и на испытательных участках.

Местоположение

• Мы находимся в Торрансе, Калифорния, в новом помещении площадью 322 000 квадратных футов, с большими открытыми пространствами для командного сотрудничества, НИОКР и производства, а также с легким доступом к магистралям 405, 105 и 110. Наш объект находится в самом сердце динамичной развивающейся технологической экосистемы Лос-Анджелеса, наряду со многими другими быстрорастущими стартапами и предприятиями.

Культура

В Antares мы стремимся напрямую увязать каждую роль с набором ценностей нашего учредительного документа — вот пять основных культурных ценностей, которые, по нашему мнению, вы должны глубоко разделять, чтобы добиться успеха:

• Мыслить системно — Энергетика и оборона — это сложные экосистемы с многочисленными заинтересованными сторонами, имеющими конкурирующие приоритеты, противоречивую политику, извращенные стимулы и эмерджентные и зависимые от пути свойства. Мышления от первых принципов недостаточно. Мыслите вероятностно, а затем действуйте. «Если вы хотите быть уверены, то рискуете стать устаревшим». Чрезмерная оптимизация компонентов часто ухудшает систему.

• Одержимость конечным пользователем — Заказчик и конечный пользователь — это не всегда одно и то же. Мы никогда не создадим глобально конкурентоспособные коммерческие продукты, если потеряем из виду наших конечных пользователей и весь их цикл взаимодействия с продуктом.

• Не быть ограниченным условностями — Наши единственные пределы — это законы физики. Многие, даже эксперты, скажут, что то, над чем мы работаем, невозможно. То же самое говорили о SpaceX, когда они повторно использовали ракеты. Компании, оказывающие влияние на поколения, по определению должны добиваться кажущегося невозможным. Если бы это было легко, это уже было бы сделано. Никогда не отказывайтесь от решения, потому что оно никогда не было опробовано раньше, и никогда не выбирайте делать что-то, потому что «так всегда делалось».

• Идти туда, где работа — Никогда не упускайте возможность встретиться с клиентом, пользователем или заинтересованной стороной лицом к лицу, даже если это означает полет на самолете. Если вы не можете этого сделать, найдите товарища по команде, который сможет передать ваши намерения и пойти вместо вас. Глубокую работу можно делать из любого места, но мы считаем, что команды создаются лично, и стремимся максимально использовать время, проведенное вместе.

• Действовать в «серой зоне» — Принимайте нюансы в стремлении к истине. Ставьте под сомнение каждое фундаментальное предположение.

Равные возможности

Antares является работодателем, предоставляющим равные возможности. Решения о приеме на работу принимаются исключительно на основе заслуг, компетентности и квалификации, без учета расы, цвета кожи, религии, пола, национального происхождения/этнической принадлежности, статуса ветерана, статуса инвалидности, возраста, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, семейного положения, умственных или физических нарушений или любого другого статуса, защищенного законом.

ТРЕБОВАНИЯ ITAR

В соответствии с экспортными правилами правительства США, заявитель должен быть (i) гражданином или уроженцем США, (ii) законным постоянным жителем США (также известным как владелец грин-карты), (iii) беженцем согласно 8 U.S.C. § 1157 или (iv) лицом, ищущим убежища согласно 8 U.S.C. § 1158, или иметь право на получение необходимых разрешений от Государственного департамента США. Узнайте больше об ITAR здесь.