Вознаграждение: $106K - $181K в год

HADRIAN — ПРОИЗВОДСТВО БУДУЩЕГО

Hadrian строит автономные фабрики для реиндустриализации Америки. Объединяя ИИ, передовое программное обеспечение, робототехнику и полнофункциональное производство, мы помогаем аэрокосмическим и оборонным компаниям создавать ракеты, спутники, самолеты, корабли и другие критически важные системы до 10 раз быстрее и со значительно меньшими затратами.

После нашего раунда серии D на сумму $1,37 млрд при оценке в $7,87 млрд Hadrian быстро расширяет свое производственное присутствие, внедряя новые возможности в области сварки, литья, ковки, электроники, аддитивного производства и многого другого, одновременно масштабируя нашу платформу Factory-as-a-Service для трансформации процессов создания критически важных продуктов.

При поддержке ведущих инвесторов, включая JPMorgan Chase, Valor Equity Partners, Andreessen Horowitz, Founders Fund, 137 Ventures, Lux Capital, T. Rowe Price и Morgan Stanley, мы строим будущее американского производства и ищем исключительных людей, которые помогут воплотить это в жизнь.

Если вы готовы взяться за самую сложную и полезную работу в вашей карьере, помогая создавать рабочие места в американской промышленности для будущих поколений, вы именно тот, кого мы ищем.

ВАКАНСИЯ:

Мы ищем инженера-технолога на начальном этапе карьеры, который присоединится к нашей команде Factories as a Service — инициативе, ориентированной на создание, модернизацию и масштабирование передовых производственных систем в аэрокосмической, оборонной промышленности и сфере критической инфраструктуры.

В этой роли вы будете поддерживать проектирование, разработку и запуск производственных линий, охватывающих множество процессов. Вы будете сотрудничать с ведущими инженерами, командами по автоматизации и руководителями программ для анализа технических чертежей, оценки производственной осуществимости и внесения вклада в рабочие процессы производства и контроля.

Это возможность для быстрого роста для тех, кто хочет работать в различных областях, развивать основные производственные навыки и помогать решать реальные промышленные задачи.

ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ:

Анализ чертежей деталей и узлов для оценки производственной осуществимости
Помощь в разработке производственных процессов и требований к оснастке
Поддержка исследований капитальных затрат, оценки оборудования и координации с поставщиками
Предоставление технических рекомендаций для планирования автоматизации и контроля

Кого мы ищем:

1–3 года опыта работы в производственной или промышленной инженерии
Уверенное чтение механических чертежей и применение принципов DFM (проектирование для производства)
Сильное стремление к решению проблем и готовность работать руками
Интерес к созданию современных производственных систем и процессов
Готовность к командировкам (~25%) для посещения объектов и взаимодействия с поставщиками

Что выделит вас:

Опыт работы в условиях мелкосерийного/малообъемного производства (high-mix/low-volume)
Знакомство с обработкой на станках с ЧПУ, аддитивным производством, сборкой или прецизионным производством
Интерес к робототехнике, автоматизации или системной интеграции

ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ

Для этой должности целевой диапазон заработной платы составляет $106 000–$181 000 (фактический диапазон может варьироваться в зависимости от опыта).

Это самая низкая и самая высокая заработная плата, которую мы разумно и добросовестно считаем возможной для этой должности на момент публикации. Фактически мы можем платить больше или меньше, чем указано в диапазоне, и диапазон может быть изменен в будущем. Позиция сотрудника в зарплатном диапазоне будет зависеть от ряда факторов, включая, но не ограничиваясь, соответствующее образование, квалификацию, сертификаты, опыт, навыки, географическое положение, производительность и потребности бизнеса или организации.

ЛЬГОТЫ ДЛЯ СОТРУДНИКОВ НА ПОЛНОЙ СТАВКЕ

Медицинское, стоматологическое, офтальмологическое страхование и страхование жизни для сотрудников
401k
Поддержка при переезде может быть предоставлена в определенных ситуациях, в зависимости от потребностей бизнеса.
Гибкая политика отпусков
Акции компании (Equity)

ТРЕБОВАНИЯ ITAR

Для соответствия экспортным правилам правительства США, включая Правила международного оборота вооружений (ITAR), вы должны быть гражданином или уроженцем США, законным постоянным жителем, защищенным лицом, как определено 8 U.S.C. 1324b(a)(3), или иметь право получить необходимые разрешения от Государственного департамента США. Узнайте больше об ITAR здесь.

ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ИИ В ПОДБОРЕ ПЕРСОНАЛА

Hadrian использует инструменты с поддержкой ИИ в наших процессах подбора и найма, чтобы помочь нашей команде работать более эффективно. Это может включать инструменты, которые помогают организовывать и анализировать данные о подборе персонала, а также ИИ-помощник для ведения заметок, который может записывать и транскрибировать интервью и помогать в координации обратной связи. Эти инструменты поддерживают нашу команду и не используются для принятия решений о найме. Вся оценка кандидатов и решения о найме выполняются людьми. Если интервью будет записываться, вы будете уведомлены заранее, и вы можете отказаться в любое время без ущерба для вашей кандидатуры. Данные кандидата, обрабатываемые с помощью этих инструментов, подпадают под те же гарантии, которые описаны в нашей Политике конфиденциальности.

РАССМОТРЕНИЕ ИСТОРИИ СУДИМОСТИ

Hadrian будет рассматривать на работу квалифицированных кандидатов с криминальным прошлым в соответствии с требованиями всех применимых законов. Мы не запрашиваем информацию об уголовном прошлом в нашей анкете и не учитываем криминальное прошлое до вынесения условного предложения о работе.

HADRIAN ЯВЛЯЕТСЯ РАВНОПРАВНЫМ РАБОТОДАТЕЛЕМ

Hadrian не допускает незаконной дискриминации по признаку расы, цвета кожи, религии, пола, национального происхождения/этнической принадлежности, статуса ветерана, инвалидности, возраста, сексуальной ориентации, семейного положения, психического состояния, физической инвалидности или любого другого юридически защищенного статуса. При необходимости Компания также предоставляет разумные условия для кандидатов и сотрудников с ограниченными возможностями, в том числе для кандидатов или сотрудников, которые имеют ограниченные возможности в связи с беременностью, родами или связанными с этим медицинскими состояниями.