[Social Discovery Group] (SDG) — это группа компаний, занимающихся социальными открытиями. SDG решает проблемы одиночества, изоляции и разобщенности, делая виртуальную близость новой нормой. Продукты SDG переосмысливают способы взаимодействия и общения людей друг с другом.

Наш портфель включает платформы для социального развлечения, предназначенные для объединения людей онлайн в разных культурах и регионах мира.

Мы собираем команду единомышленников и IT-специалистов, которые специализируются на создании и разработке продуктов для социальных открытий, оказывающих глобальное влияние. Наша международная команда цифровых кочевников работает удаленно со всего мира.

Мы гордимся тем, что дважды становились победителем конкурса «Great Place to Work» (США и Япония, 2024–2025) и входим в топ-5 компаний по предоставлению удаленных вакансий (FlexJobs, 2025).

РОЛЬ: Мы ищем опытного старшего системного администратора с глубокими знаниями Microsoft инфраструктуры — Active Directory, DNS, DHCP, Certificate Authority и Group Policy — а также VDI и RDS платформ доступа. Это практическая роль в команде, которая поддерживает пять дата-центров, несколько платформ виртуализации, системы хранения данных, корпоративную Microsoft инфраструктуру, VDI-ферму, системы резервного копирования и облачные сервисы. Вы будете тесно сотрудничать с командами NOC, InfoSec, DevOps и L2 Support.

ВАШИ ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ БУДУТ ВКЛЮЧАТЬ:

• Ежедневное администрирование корпоративной Microsoft инфраструктуры — Active Directory, DNS, DHCP, Certificate Authority (PKI) и Group Policy.
• Администрирование платформ доступа и работающих на них сервисов: Atlassian (Jira, Confluence), приложения 1C/ERP и SQL-серверы, мониторинг, резервное копирование, Google Workspace и Slack.
• Поддержка VDI и терминальных серверных ферм, администрирование доменных сервисов и сертификатов, а также поддержание систем в актуальном состоянии с помощью патчей и документирования.
• Решение инцидентов и запросов на обслуживание в рамках согласованных уровней обслуживания (SLA).
• Участие в текущих инфраструктурных проектах: миграция домена Active Directory в новый домен; замена Citrix VDI-фермы альтернативным решением (облачным или локальным); замена стека публикации приложений и балансировки нагрузки (nginx, HAProxy, keepalived/VRRP); обновление устаревших Windows серверов; вывод из эксплуатации устаревших систем.
• Подготовка этапов внедрения, создание тестовых сред и проведение пилотных запусков для этих проектов.
• Ведение актуальной документации по инфраструктуре и инвентаризации (NetBox, Confluence).
• Участие в дежурствах для обеспечения доступности и работоспособности систем.

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

• Степень бакалавра в области компьютерных наук, IT или смежной области.
• Минимум 5 лет опыта администрирования Microsoft и VDI инфраструктуры.
• Практический опыт участия как минимум в одной завершенной миграции домена или леса Active Directory, включая миграцию объектов между доменами и лесами с минимальным простоем.
• Опыт администрирования VDI или терминальных платформ доступа в производственной среде.
• Active Directory: многодоменная AD DS — домены, леса, трасты, репликация, FSMO, DFS, GPO, делегирование, Kerberos/NTLM, аудит и развертывание новых контроллеров домена.
• Миграция домена/леса: ADMT / PES, SID History, инвентаризация зависимостей, поэтапная миграция с минимальным простоем.
• DNS: зоны, форвардеры, передача зон, раздельный горизонт.
• PKI: AD CS — шаблоны, авторегистрация, отзыв, продление, жизненный цикл TLS.
• VDI: Citrix или альтернатива — развертывание, золотые образы, устранение неполадок, Windows 11.
• Windows RDS: сборка и эксплуатация фермы — Connection Broker, RD Gateway, Session Hosts, опубликованные приложения, CAL, FSLogix, MFA (Duo).
• Windows Server: обновления от устаревших версий до 2022/2025, WSUS и патчинг, файловые службы, резервное копирование/восстановление (Veeam), устранение несоответствий по результатам аудита.
• Linux: Ubuntu, AlmaLinux, CentOS/RHEL — systemd сервисы и пакеты, пользователи и доступ, логи и устранение неполадок.
• Балансировка нагрузки: nginx, HAProxy — обратный прокси, публикация, TLS-терминация, проверка работоспособности; NLB; keepalived / VRRP.
• Виртуализация: Hyper-V и VMware ESXi — ВМ, основы хоста и хранилища данных, снимки.
• Google Workspace / GCP: арендаторы Workspace — домены, группы, SSO/OAuth, делегирование для всего домена, администрирование и биллинг, резервное копирование GWS; проекты GCP.
• Автоматизация: PowerShell для рутинного администрирования; Bash или Python и IaC (Terraform, Ansible) — преимущество.
• Сильные навыки межличностного общения: четкая коммуникация и сотрудничество в разнообразных командах, эффективное решение проблем, адаптивность, критическое мышление в отношении устаревших зависимостей перед внесением изменений, внимание к деталям (планирование производственных изменений с возможностью отката) и ориентация на клиента.
• Свободное владение русским и английским языками на уровне B1 (Intermediate) или выше для эффективной письменной и устной коммуникации.

Приветствуется:

• VMware Horizon, Azure Virtual Desktop или Amazon WorkSpaces в дополнение к Citrix.
• Опыт работы с AWS, Azure или GCP.
• Hyper-V/VMware/Proxmox
• Администрирование SAN/iSCSI блочного хранилища
• vSAN или альтернативное HCI решение
• ITIL Foundation или другая сертификация по управлению услугами.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• УДАЛЕННАЯ ВОЗМОЖНОСТЬ полной занятости;
• Отпуск 28 календарных дней в году;
• 7 оздоровительных дней в году (выходные), которые можно использовать для решения бытовых вопросов, отдыха и восстановления без оформления больничного;
• Бонусы до 5000 долларов США за рекомендации успешных кандидатов на вакансии в компании;
• 50% оплата профессионального обучения, международных конференций и встреч;
• Корпоративная скидка на уроки английского языка;
• Медицинские льготы. Согласно платежным ведомостям, если вы не имеете права на корпоративную медицинскую страховку, компания будет компенсировать вам до 1000 долларов США брутто в год на сотрудника. Эти средства могут быть потрачены на самостоятельную покупку медицинской страховки или на оплату услуг врача для себя и близких родственников (супруг(а), дети);
• Организация рабочего места. Компания предоставляет всем сотрудникам оборудованное рабочее место и всю необходимую технику (стол, кресло, Wi-Fi и т. д.) в наших офисах или коворкингах. В других локациях компания предоставляет возмещение расходов на рабочее место до 1000 долларов США брутто один раз в 3 года, согласно платежным ведомостям. Эти средства могут быть потрачены на аренду коворкинг-пространства, на обустройство рабочего места дома (стол, стул, интернет и т. д.) в течение этих 3 лет;
• Внутренняя геймифицированная система благодарности: получайте бонусы от коллег и обменивайте их на наши фирменные товары, мероприятия по тимбилдингу, сертификаты на массаж и т. д.

Звучит хорошо? Присоединяйтесь к нам сейчас! Первоначальный уровень или диапазон оплаты для этой должности будет сообщен кандидатам в процессе найма и до начала трудоустройства.