Старший системный администратор
Social Discovery Group (SDG) — это группа компаний, занимающихся социальным поиском. SDG решает проблемы одиночества, изоляции и разобщенности, превращая виртуальную близость в новую норму. Продукты SDG переопределяют способы взаимодействия и связи людей друг с другом.
Наш портфель включает платформы социального развлечения, предназначенные для объединения людей онлайн в разных культурах и регионах мира.
Мы объединяем команду единомышленников и ИТ-специалистов, которые специализируются на создании и разработке влиятельных на глобальном уровне продуктов для социального поиска. Наша международная команда цифровых кочевников работает удаленно со всего мира.
Мы гордимся тем, что дважды были удостоены награды "Great Place to Work" (США и Япония, 2024–2025) и входим в Топ-5 компаний, предлагающих удаленную работу (FlexJobs, 2025).
РОЛЬ:
Мы ищем опытного Старшего системного администратора с глубокими знаниями Microsoft инфраструктуры — Active Directory, DNS, DHCP, Certificate Authority и Group Policy — а также платформ VDI и RDS. Это практическая роль в команде, которая поддерживает пять дата-центров, несколько платформ виртуализации, системы хранения данных, корпоративную Microsoft инфраструктуру, VDI-ферму, системы резервного копирования и облачные сервисы. Вы будете тесно сотрудничать с командами NOC, InfoSec, DevOps и L2 Support.
ВАШИ ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ БУДУТ ВКЛЮЧАТЬ:
- Ежедневное администрирование корпоративной Microsoft инфраструктуры — Active Directory, DNS, DHCP, Certificate Authority (PKI) и Group Policy.
- Администрирование платформ доступа и работающих на них сервисов: Atlassian (Jira, Confluence), приложения 1C/ERP и SQL Server, мониторинг, резервное копирование, Google Workspace и Slack.
- Поддержка VDI и терминальных серверных ферм, администрирование доменных служб и сертификатов, а также поддержание систем в актуальном состоянии с помощью обновлений и документирования.
- Решение инцидентов и сервисных запросов в рамках согласованных уровней обслуживания (SLA).
- Участие в текущих инфраструктурных проектах: миграция домена Active Directory в новый домен; замена VDI-фермы Citrix на альтернативное решение (облачное или локальное); замена стека публикации приложений и балансировки нагрузки (nginx, HAProxy, keepalived/VRRP); обновление устаревших версий Windows Server; вывод из эксплуатации устаревших систем.
- Подготовка шагов по внедрению, создание тестовых сред и проведение пилотных запусков для этих проектов.
- Поддержание актуальности документации по инфраструктуре и инвентарного учета (NetBox, Confluence).
- Участие в дежурствах по ротации для обеспечения доступности и работоспособности систем.
МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:
- Степень бакалавра в области компьютерных наук, ИТ или смежной области.
- Минимум 5 лет опыта администрирования Microsoft и VDI инфраструктуры.
- Практический опыт участия как минимум в одной завершенной миграции домена или леса Active Directory, включая миграцию объектов между доменами и лесами с минимальным временем простоя.
- Опыт администрирования VDI или платформ терминального доступа в производственной среде.
- Active Directory: многодоменная AD DS — домены, леса, доверительные отношения, репликация, FSMO, DFS, GPO, делегирование, Kerberos/NTLM, аудит и развертывание новых контроллеров домена.
- Миграция домена/леса: ADMT / PES, SID History, инвентаризация зависимостей, поэтапная миграция с минимальным простоем.
- DNS: зоны, пересылки (forwarders), передача зон (zone transfers), разделенный горизонт (split horizon).
- PKI: AD CS — шаблоны, авторегистрация (auto-enrolment), отзыв (revocation), продление (renewal), жизненный цикл TLS.
- VDI: Citrix или альтернатива — развертывание, образы-мастера (golden images), устранение неполадок, Windows 11.
- Windows RDS: построение и эксплуатация фермы — Connection Broker, RD Gateway, Session Hosts, опубликованные приложения, CAL, FSLogix, MFA (Duo).
- Windows Server: обновления от устаревших версий до 2022/2025, WSUS и патчинг, файловые службы, резервное копирование/восстановление (Veeam), устранение замечаний по аудиту.
- Linux: Ubuntu, AlmaLinux, CentOS/RHEL — systemd сервисы и пакеты, пользователи и доступ, логи, устранение неполадок.
- Балансировка нагрузки: nginx, HAProxy — обратный прокси (reverse proxy), публикация, TLS-терминирование, проверки работоспособности (health checks); NLB; keepalived / VRRP.
- Виртуализация: Hyper-V и VMware ESXi — ВМ, основы работы с хостами и хранилищами данных (datastores), снимки (snapshots).
- Google Workspace / GCP: рабочие пространства Workspace — домены, группы, SSO/OAuth, делегирование на уровне домена, администрирование и биллинг, резервное копирование GWS; проекты GCP.
- Автоматизация: PowerShell для рутинного администрирования; Bash или Python и IaC (Terraform, Ansible) — преимущество.
- Сильные софт-скиллы: четкая коммуникация и сотрудничество в разнообразных командах, эффективное решение проблем, адаптивность, критическое мышление в отношении устаревших зависимостей перед их изменением, внимание к деталям (планирование изменений в продакшене с учетом отката) и ориентация на клиента.
- Свободное владение русским и английским языками на уровне B1 (Intermediate) или выше для эффективного письменного и устного общения.
Приветствуется:
- VMware Horizon, Azure Virtual Desktop или Amazon WorkSpaces в дополнение к Citrix.
- Опыт работы с AWS, Azure или GCP.
- Hyper-V/VMware/Proxmox
- Администрирование SAN/iSCSI блочных хранилищ.
- vSAN или альтернативное HCI решение.
- ITIL Foundation или другая сертификация по управлению услугами.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Удаленная возможность работать полный рабочий день;
- Отпуск 28 календарных дней в году;
- 7 дней оздоровления в год (выходные), которые можно использовать для решения бытовых вопросов, отдыха и восстановления без оформления больничного листа;
- Бонусы до $5000 за рекомендацию успешных кандидатов на вакансии в компании;
- 50% оплата профессионального обучения, международных конференций и встреч;
- Корпоративная скидка на уроки английского языка;
- Медицинские льготы. Согласно платежным ведомостям, если вы не имеете права на корпоративное медицинское страхование, компания компенсирует вам до 1000 долларов США брутто в год на сотрудника. Эти средства могут быть потрачены на самостоятельное приобретение медицинской страховки или на оплату услуг врачей для вас и близких родственников (супруга/супруга, дети);
- Организация рабочего места. Компания предоставляет всем сотрудникам оборудованное рабочее место и всю необходимую технику (стол, кресло, Wi-Fi и т. д.) в наших офисах или коворкингах. В других локациях компания предоставляет компенсацию расходов на рабочее место до 1000 долларов США брутто один раз в 3 года, согласно платежным ведомостям. Эти средства могут быть потрачены на аренду коворкинга, на обустройство рабочего места дома (стол, стул, интернет и т. д.) в течение этих 3 лет;
- Внутренняя система геймифицированной благодарности: получайте бонусы от коллег и обменивайте их на наши сувениры, мероприятия по тимбилдингу, сертификаты на массаж и т. д.
Звучит неплохо? Присоединяйтесь к нам сейчас! Первоначальный уровень или диапазон оплаты для этой должности будет сообщен кандидатам в процессе подбора персонала и до начала трудоустройства.